過好“榮辱”這一關(guān)

中央組織部日前發(fā)出通知強(qiáng)調(diào)，要把踐行“八榮八恥”作為干部考核評(píng)價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn)。這就明白無誤地告訴我們，為官必須先過“八榮八恥”這一關(guān)。

按理說，“以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥”都是些基本德行，作為黨員干部早該了然于胸。令人遺憾的是，現(xiàn)在有些官員的德行實(shí)在使人難以恭維。不是嗎？有的人把貪污腐敗自以為“能事”，思想墮落自以為“開放”，溜須拍馬自以為“公關(guān)”，濫用職權(quán)自以為“魄力”……結(jié)果是，不明是非、不知榮辱、不辯善惡、不分美丑，對(duì)社會(huì)上的丑惡現(xiàn)象不以為恥，反以為榮，其“缺德”行為不僅嚴(yán)重影響黨風(fēng)廉政建設(shè)，敗壞社會(huì)風(fēng)氣，而且還嚴(yán)重阻礙社會(huì)經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。

干部的勤、廉，很大程度上就是干部的德，這個(gè)“德”就是“八榮八恥”榮辱觀中的政治思想道德。德行對(duì)于每個(gè)干部來說非常重要，“缺德”的干部不僅難以服眾，而且往往還會(huì)給黨和人民的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失。由此可見，選拔任用干部先要把好“八榮八恥”這一關(guān)，平時(shí)考核評(píng)價(jià)干部時(shí)也不放過“八榮八恥”這一關(guān)，為官者自身的德行修養(yǎng)更要過好“八榮八恥”這一關(guān)。