過好“榮辱”這一關

中央組織部日前發出通知強調，要把踐行“八榮八恥”作為干部考核評價的重要標準。這就明白無誤地告訴我們，為官必須先過“八榮八恥”這一關。

按理說，“以服務人民為榮，以背離人民為恥”都是些基本德行，作為黨員干部早該了然于胸。令人遺憾的是，現在有些官員的德行實在使人難以恭維。不是嗎？有的人把貪污腐敗自以為“能事”，思想墮落自以為“開放”，溜須拍馬自以為“公關”，濫用職權自以為“魄力”……結果是，不明是非、不知榮辱、不辯善惡、不分美丑，對社會上的丑惡現象不以為恥，反以為榮，其“缺德”行為不僅嚴重影響黨風廉政建設，敗壞社會風氣，而且還嚴重阻礙社會經濟良性發展。

干部的勤、廉，很大程度上就是干部的德，這個“德”就是“八榮八恥”榮辱觀中的政治思想道德。德行對于每個干部來說非常重要，“缺德”的干部不僅難以服眾，而且往往還會給黨和人民的事業造成嚴重損失。由此可見，選拔任用干部先要把好“八榮八恥”這一關，平時考核評價干部時也不放過“八榮八恥”這一關，為官者自身的德行修養更要過好“八榮八恥”這一關。