胡錦濤同志關于“八榮八恥”的重要論述,是社會主義榮辱觀的精髓,深刻闡明了新時期廣大干部群眾應該堅持和遵循的價值取向、道德標尺。作為扶貧開發部門的黨員干部,牢固樹立社會主義榮辱觀,就是要立足實際,著眼發展,將其不折不扣地落實到具體的扶貧開發實踐中去。結合自身工作、思想實際,筆者認為我們扶貧系統的干部貫徹落實“八榮八恥”社會主義榮辱觀,必須做到“三樹立”、“四加強”、“三轉變”。
“三樹立”:一是樹立堅定的理想信念。每一個黨員干部都必須樹立堅定的共產主義信念,保持堅定的政治立場,增強政治敏銳性和政治鑒別力,具備良好的政治品德。二是樹立牢固的宗旨觀念。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,作為黨的干部就必須把服務群眾作為己任,真心真意為民辦事,真正做到立黨為公,執政為民。三是樹立強烈的愛心意識。作為扶貧部門的干部,我們面對的都是弱勢群體,貧困群眾,是最需要關心幫助和愛護的人,必須要帶著強烈的愛心去工作,增強工作責任感和使命感。
“四加強”:一是加強學習,提高素質。要加強對黨的基本知識和愛國主義思想教育,努力提高政治思想素質,要加強法律法規和黨紀條例的學習,提高依法行政的能力,做遵紀守法的模范,要加強科技知識的學習,崇尚科學,結合業務培訓,要求會講普通話、會計算機操作、懂電子政務管理。二是加強團結,互幫互助。團結互助是我們的傳統美德,是一個單位做好工作的基礎,同志之間要真誠溝通,坦誠相處,保持和諧的人際關系,營造團結干事的良好氛圍。三是加強調研,掌握實情。要深入基層,認真開展調查研究,對當地貧困狀況做到家底清,情況明,為政府研究部署扶貧工作,安排資金項目,推進新農村建設提供科學決策依據。四是加強實干,注重實效。要發揚真抓實干的作風,加強督促檢查,組織實施好扶貧項目,把有限的資金用在刀刃上,發揮最大效益,讓群眾真正受益,推進扶貧進程。
“三轉變’:一是轉變作風,樹立形象。要進一步轉變工作作風,努力提高服務工作水平,要發揚艱苦樸素,勤儉節約的良好風尚,建設節約型機關,做到”‘內強素質,外樹形象’。二是轉觀念,與時俱進。要進一步轉變思想觀念,以開放的思想,創新的理念,務實的作風對待工作,緊跟時代發展步伐,真正做到與時俱進。三是轉變方法,創新思路。要按照“改革要有新思路、開放要有新局面、工作要有新成效”的要求,認真總結,不斷轉變工作方法,創新工作思路,創新扶貧機制,使扶貧工作不斷取得新成效。