不知不覺地,趙化明的約對權威已成為絕對的破壞。
被打
趙化明拔掉鹽水針,掙扎著就往公司趕。
一進公司就感覺氣氛不對。門口保安敬禮的動作明顯夸張,趙化明感覺那不是尊敬,倒像是在嘲笑。進得門來,員工們幾個人湊在一起交頭接耳,看見老板來了,全都賊一樣溜回自己的座位上,但趙化明已經從他們的眼神中看到了竊笑。
住了三天院,蓬萊仙境房地產開發公司老板趙化明差點被逼瘋了,所有的人都打著“探望慰問”的幌子向他要債:建筑商拿溫總理“不得拖欠農民工工資”的政策來施壓;銀行不但不再貸款,還開始準備起訴;幾個小區的業主更是仗著人多勢眾,將醫院鬧了個天翻地覆。公司內外亂成了一鍋粥,四處起火,八方冒煙。手下這幫干部變成了只匯報、不擔待的傳聲筒。
趙化明立刻召開會議,把干部們罵了個遍。罵累了,又開始對大大小小的事務“親作批示”。
趙化明不知道,在他遭黑打被送到醫院后僅僅幾分鐘內,這個消息就已經在公司上下傳得沸沸揚揚,每個人都不動聲色地坐在電腦面前,卻通過手機短信、QQ或單位內部通訊的MSN熱烈地傳播討論著這一重大新聞。有個精靈鬼甚至馬上編出“《解放區的天》蓬萊仙境版”發給同事:“老板不在的天,是明朗的天;老板受傷住院人民好喜歡……”半個小時后,就連洗廁所的清潔工都知道這一“振奮人心的消息”和這首打趣歌了。
關于被打,趙化明明白得很,絕對是那幫業主干的!他把這個推斷給警方說了,但那幫人忙活了半天,竟然一句話就把他打發了:“沒有確鑿的證據,不能隨便抓人。”
不容挑戰的權威
事情的起因還得從2005年初說起。那時,趙化明早期開發的4個樓盤成立了業主委員會,要他立即將大修基金移交給業主委員會管理,立即清算、移交公共設施設備。但趙化明早就把幾個小區好幾千萬元的大修基金挪用到他的“超常規發展戰略”上去了,怎么可能一時吐得出來?
趙化明叫品牌戰略部部長秦劍幫他拖住業主,只要他們不鬧事,等企業戰略初具眉日,賺了大錢,再移交大修基金。趙化明認為業主比較容易對付,畢竟消費者嘛,散沙一盤,弱勢群體。沒想到,這秦劍年輕氣盛,仗著有點本事,常常“書生意氣”,居然對他的戰略提出質疑。
趙化明的權威是在他那神話般的白手起家的傳說中、在他真刀真槍的實干過程中自然而然建立起來的。創業之初,千頭萬緒,任何一個老板都必須處于一種強勢地位,才能推進工作。趙化明常說:“如果老板是劉阿斗,手下哪怕有諸葛亮,也照樣不能收復中原,最終只有被人滅掉。”
此前趙化明已經成功地開發了4個樓盤,公司資產做到了7個億,企業走過草創時期,逐步進入正軌。按理說,到這個時候,老板就應該適當放權,由臺前轉到幕后,由強勢轉向弱勢,充分調動下屬的積極性和創造性,以一個高效率的領導群體推進企業的各項工作。但是超乎尋常的自信和實實在在的能力,使他對別人做事始終不放心,一竿子插到底成為習慣,甚至蓬萊仙境的副總,其實都只能算他的司機兼秘書。
在前期成功營銷的刺激下,趙化明信心倍增,準備乘勝揮戈猛進。一次中高層會議上,他提出了“超常規發展戰略目標”:繼續擴大戰果,傾其所有,追加貸款,傾力再打造一批大型精品樓盤,三年之內把蓬萊仙境做到50個億。
品牌戰略部部長秦劍持不同看法,他認為,前期開發的小區即將成立業主委員會,屆時必然會要求清算移交大修基金和公攤地塊,如果公司長期挪用業主的大修基金,侵占業主的利益,將會使企業前期辛辛苦苦建立起來的信譽和品牌形象受到影響,從而影響新開發樓盤的銷售,甚至可能引發信任危機。為此他明確反對趙化明挪用業主大修基金、非法侵占業主公攤地塊,追加貸款,冒險擴張的計劃。
趙化明正豪情萬丈,被秦劍兜頭潑了一盆冷水,想也沒想就拍了桌子:“我把所有的錢都一五一十地向業主交待清楚了,還要你這個品牌戰略部部長干什么?我這是公司總戰略!你的責任就是幫我擋擋駕,而不是讓你幫著業主說話來向我要錢!”
兩個副總和其他幾個高層干部本來都對趙化明的戰略持不同意見,但一看秦劍先觸了霉頭,自己再說,無異于自取其辱。趙化明的脾氣他們早就領教過,現在都學乖了,反正你向來都是正確偉大的,那也用不著我們白費腦筋了,你安排啥我做啥,反正本錢也不是我的。
于是,趙化明的“超常規發展戰略”就在幾個中高層干部的沉默中敲定了。
趙老板的整風運動
秦劍奉趙化明的命令去和業主們周旋。但是住得起高檔小區的人也都是各行各業的精英,對于開發商的這點小伎倆,誰還不明白?業主們的要求一再得不到解決,對開發商的不信任感像野火一樣傳播燃燒開來。“趙化明挪用大修基金去炒股票炒期貨亂投資,趙化明要卷款潛逃”的謠言滿天飛。趙化明躲著不出來見業主,只把秦劍推到前臺去擋箭。秦劍兩頭受氣,越來越覺得與老板的理念不合,不久就辭職另尋明主去了。
趙化明卻不甘心,決定好好“整頓工作作風”,目的是“凈化思想,統一認識,行動有力”。
“整風運動”有點像文化大革命,效果也很“顯著”:一些“自恃勞苦功高,目無領導”的功臣受不了夾磨辭職了;一些人在“批評與自我批評”中被清洗掉了;那些痛哭流涕悔改思過的人升職提干了;蓬萊仙境的員工“乖順聽話”了。
趙化明由此鞏固了自己的絕對領導地位,唯一的不足是新上來的這批人過于圓滑世故,有利益就搶,遇事情就躲,或者干脆往趙化明身上推。趙化明忙得焦頭爛額,常常工作到深夜,甚至焦慮得整夜睡不著覺。
有一天,趙化明正在辦公室處理一大堆急事,有人敲門進來,一看卻是清潔工王師傅。趙化明一頭霧水,不知道清潔工會有什么重要事情需要親自向他匯報。只見王師傅遞過來一張報賬單,報銷金額60元人民幣,原因是公司的下水道堵了,找人疏通管道,他墊付了60元。趙化明耐著性子簽了,誰知王師傅剛出去,辦公室的小張又進來了,遞過來的報賬單更小——15元,因為單位來了新員工,印了盒名片。趙化明哭笑不得,這么一點小錢都要他親自簽字,那他以后還做什么大事呢?趙化明找來辦公室主任,說:“如此小事怎么還弄到我這里來,你簽了不就得了?”辦公室主任說,“你沒授予我簽這個字的權力。”趙化明一下被嗆得啞口無言。
為促進樓盤銷售,趙化明煞費苦心地制定出一套考核制度。然而,第一個月下來,有兩個女孩沒有完成任務,按例受罰,當月收入只有1000多塊,偏偏這幾個女孩平素頗得趙化明歡心,趙化明很是心痛;而銷售業績好的又是幾個平時“不怎么起眼,一天悶起做事的男孩”,按例當獎,月收入上萬元,趙化明咬咬牙付了。此后幾個男孩工作更加拼命,第二個月收入更高.兩女孩又沒完成任務,眼看“貧富懸殊”越拉越大,便跑到趙化明面前哭哭啼啼、喊冤叫屈。趙化明強者意識得到滿足,心一軟,搞起了平衡,最后大家收入又拉平了。牢騷女孩不哭了,業務骨干們卻大失所望,從此搞懂了:“會哭的娃兒才有奶吃”。一個段子于是在銷售部流傳開來,“跑斷腿不如流滴淚,會賣房不如會叫床”。趙化明的獎罰制度從此形同虛設,能力強的業務骨干紛紛跳槽,剛剛有點起色的銷售工作又回到半死不活的狀態。
不知不覺地.趙化明的絕對權威已使他本人成為了企業規章制度的帶頭破壞者。權威和強勢都是一種奇怪的東西,絕對的權威有時就意味著毫無權威,過度的強勢有時就變成弱勢。趙化明的強勢不但沒能推動蓬萊仙境的發展,反倒成為企業前進的障礙。
更糟糕的是公司越來越大,事情越來越多,趙化明越來越累,但結果卻是他一個人的高效率換來的是整個組織的低效率。各種意料不到的危機事件頻頻發生。趙化明四處救火,結果是按下了葫蘆翹起了瓢,火越救越多,漸漸地感到力不從心。趙化明現在才想起秦劍以及以前那幾位副總的好處來,心想,如果他們還在,就能夠幫自己頂一頂了。
強勢老板強勢出擊
接替秦劍職位的是一個乖巧人,一切看老板的臉色行事。既然老板命令拖他就拖,拖不過去了就蒙住老板。問題于是被掩蓋起來,憤怒的能量越聚越大。
不久市里召開房交會。蓬萊仙境公司投入了數百萬元的費用,進行了充分的準備,有意要在房交會上力拔頭籌。讓趙化明萬萬沒料到的是,數百名業主在幾個年輕氣盛的維權積極分子的帶領下,竟然舉著大橫幅標語,直接進入房交會現場,將蓬萊仙境公司的展位圍起來,大聲抗議,高呼口號。來看房的消費者,全都變成了這些人控訴趙化明“黑心行徑”的聽眾。一看這陣勢,誰還敢買趙化明的房子?蓬萊仙境公司精心策劃的促銷行動就這樣被攪黃了,一套房子沒賣出去,倒還搞得臭名遠揚。
回到公司,趙化明一個電話直接把保安隊長叫來,如此這般吩咐一通,要他給帶頭大鬧展會的人一點顏色。
第二天晚上,一伙身份不明的人就沖進那家伙家里一陣亂砸亂打。等警方趕來,那伙人早已消失得無影無蹤,現場沒有留下任何有用的破案線索。去調小區監控錄像,當晚的監控系統竟然沒有啟動!警方心知肚明,但一來的確找不到證據,二來大家也是“友好單位”,這樁案子自然就成了疑案,久偵不破。
強極則辱
業主們當然知道這事是誰干的,奈何投訴無門,群情激憤,只好到網上到處發帖,血淚控訴開發商的黑心行為。消息越傳越廣,趙化明新開的樓盤更加賣不出去了。
也活該趙化明倒霉。那天他鬼使神差一個人開著“大奔”出門。走到半路,后面突然竄上來一輛“長安之星”,狠狠地與他的“大奔”擦掛了一下,卻不下車理賠,一溜煙地跑了。趙化明大怒,開足馬力追了上去。在城外一條人煙稀少的環山公路上,趙化明終于迫使對方停了下來,于是鉆出“大奔”找對方理論。準知車上突然跳下四個麻袋罩住趙化明,接著就是一陣亂棒幾分鐘后揚長而去。等趙化明醒來,已經是躺在醫院的病床上了。
趙化明現在才深深地體會到,什么叫孤獨,什么叫無助,盡管自己貴為堂堂大公司老總!這幾天院住得銀行、建筑商、業主委員會紛紛派員輪番“探視慰問”,生怕自己“棄債而去”,門口的女秘書攔都攔不住!甚至一個業主因為家里漏水,物管解決不了,也直接找他來了。顯然,所有與蓬萊仙境有業務關系的人都搞明白了:在蓬萊仙境,除非找到趙化明本人,其他任何人都不解決問題。大家因此都只認老板不認企業。面對一個又一個排著長隊非要見他的人,趙化明絕望了:“難道自己將成為另一個王均遙,只有累死才能下班?”
趙化明前腳剛回公司,銀行后腳就來逼債。現在趙化明即使有三頭六臂都已經無法避免自己的資金鏈不被崩斷了。公司各種危機已經全面爆發,就像撞上了冰山的泰坦尼克號,趙化明這個老船長再也無力挽救它的沉沒了。
(編輯 譚 強)