鄧海平
無意中發現商機
2003年,湘妹子周麗蓉高考落榜后,跟隨表哥來到長沙一家公司打工。
一天,周麗蓉在一個朋友家看到瓶里插著一束枯萎的花,很難看。朋友解釋說:“工作太忙,鮮花也沒時間換。”周麗蓉打趣道:“那我來幫你換吧?勞務費怎么說?”朋友一本正經地說:“說真的,如果你愿意干,一次10元怎么樣?”周麗蓉沒把這事故在心上,但后來碰到的一件事,讓她真動了心。
一個周末,公司經理邀請同事去她家坐坐。一進門周麗蓉就看到客廳里擺著一個精致的空花瓶,就問:“頭兒,花瓶里什么也不插,多難看呀?”經理笑笑說:“我哪有時間去買花呀,花店又不提供這樣的服務,沒辦法呀。”
周麗蓉眼前一亮:這么多人沒時間買花,要是我來替他們,不是一個發財的好門道嗎?再說,干這行只需跑跑腿就行了,既不需要資金,又不需要文化和技術,我去做正合適!
第二天,周麗蓉就將她的想法跟表哥說了。表哥覺得這主意不錯,長沙有幾百萬人口,買花的少說也有十多萬,市場潛力不算小,于是鼓勵周麗蓉一試。幾天后,周麗蓉正式向經理辭職。
換花收入超“白領”
聽說周麗蓉要辭職,去干從沒聽說過的“換花”這一行,經理驚訝之余,不得不佩服周麗蓉的精明,很干脆地放行。周麗蓉調皮地說:“經理呀,再幫幫忙,做我第一位客戶吧。”經理笑著說:“沖你這機靈勁兒,我還能拒絕你?”
緊接著,周麗蓉以經理為突破口,將公司愛花的十幾位“白領”都發展成了客戶。周麗蓉按照他們的喜好和要求,定時從花店買鮮花給他們換上,每次收取一定的手續費。
周麗蓉算過一筆賬:一束鮮花一般能保鮮一個星期左右,也就是說,每個客戶一個月大概要換4次花。如果以每次收費5元計算,每人每月就要付給她20元,這樣發展到30多個客戶就能賺到600元,相當于自己打工的工資。這么一算,周麗蓉頓時信心倍增。她馬上打電話給,最先向她提出換花的那位朋友:“你想什么時候換花呀?”對方愣了。周麗蓉告訴他自己的新行當。朋友一聽,連聲說好,說明天就要換。通過他的介紹,周麗蓉又增加了十多位客戶。
不到兩個月,周麗蓉的月收入就超過了600元。但怎樣才能將業務進一步擴大呢?眼下,能調動的關系都調動了,能否找到一種快捷的辦法擴大自己的知名度呢?做廣告、發傳單似乎都不理想。
一天,周麗蓉在送花的路上遇到一個投遞員,突然想到:買花人是有品味,有品味的人一般都讀報,為什么不利用報紙的渠道呢?她找到投遞公司,用夾帶廣告的方式,直接把自己的名片送到讀者的手中。后來,她還讓書報亭的攤主替她發名片。
經過一番“廣而告之”,業務量果然大增,訂購電話整天響個不停。到2003年年底,周麗蓉的客戶由最初的20多個增加到300多個,月收入達到了6000多元。
變成都市“花仙子”
客戶一天天增多,周麗蓉更忙了。2004年春節后,她平均每天要跑60多家。
一次,周麗蓉去花店取花時,看到一位打工妹也在取花。看得出,這也是一位“換花女”。周麗蓉大吃一驚,原以為只有自己一個人從事這個行當,沒想到這么快就有了競爭對手。周麗蓉想,要想在競爭中贏得市場、贏得客戶,就得看誰的服務質量好。
周麗蓉有意識地給自己充電,找來有關花卉栽培、花卉保鮮方面的書看,還把保鮮知識傳授給客戶。為客戶擺花時,針對房間風格提出購花建議。完善的服務很受歡迎,尤其是周麗蓉帶來的保鮮知識,讓鮮花保鮮期延長了,原來一個月要換4次,現在只要換3次就行了,直接減少了客戶的花銷,好多客戶都稱贊她是“花仙子”。
周麗蓉還在價格上動腦筋。她找到花店,提出能否按批發價優惠供貨。對于周麗蓉這樣的大買主,花店當然不愿意放棄,同意了她的要求。這樣,客戶買花的成本降低了,而得到的服務卻越來越完善,在客戶中口碑甚佳。
如今,周麗蓉的客戶已發展到了1000多家,月收入達到了2.5萬元,還招聘了一名員工,下一步她還想買一輛二手汽車,專門用來送花。