與在海外務工的新華僑不一樣,在眾多的新華僑中,留學人員又是一個很特殊的群體。在官方統計中,留學人員是新華僑的核心組成部分,因為留學人員大都已成為某個領域或行業的佼佼者。
回國創業已成潮流
8月28日,國僑辦經濟科技司有關負責人告訴《中國經濟周刊》,“從改革開放到現在,中國在海外的留學人員有近90萬人。”而據聯合國教科文組織最新統計資料顯示:中國是世界上在國外讀大學的人數最多的國家,中國的大學留學生占全球總數的14%。
“這些留學人員許多已取得居住國長期居留權,成為名副其實的新華僑。” 國僑辦經濟科技司有關負責人向《中國經濟周刊》表示,“上世紀90年代中后期后,海外留學人員以多種形式回國服務的活動日趨活躍,回國創業逐漸形成潮流。”
據統計,留學人員回國人數以年均13%的速度增長,近兩年,北京、上海、廣東、遼寧等地留學人員回國年增長速度均超過了30%。目前,留學人員在國內創辦的企業達10000多家,僅北京一地留學人員創辦地企業就達3300多家,而北京地區的回國留學人員已達8萬多人。
那么,留學人員大量回國創業的動因是什么呢?
8月24日,中國僑聯經濟科技部部長陳樺向《中國經濟周刊》分析說,“中國國力日益強盛和國際地位日益上升,國外許多已有所成就的留學人員回國創業的意愿非常強烈,中國面臨一個通過大量吸收留學人員回國創業從而提升產業結構和民族企業國際競爭力的歷史機遇。”
“這個機遇稍縱即逝,對于大多數有創業理想的年輕人而言,是不能放棄的。” 陳樺說。
“其實榜樣的力量也是無窮的。” 國僑辦經濟科技司有關負責人說,“吳鷹的UT 斯達康、張朝陽的搜狐、汪延的新浪、丁建的亞信、李彥宏的百度等,都是留學人員企業的代表,包括前不久的新首富—無錫尚德董事長施正榮,這些都是有標志意義的,激勵了一大批留學人員回國創業。”
此外,各地設立了100多個創業園,扶持新華僑華人投資創業、進行技術合作與創新,也為留學人員大量回國創業營造了創業環境。
由此,留學人員回國創業帶回新觀念管理和理念,帶動了國內對創業的熱情,成為創業的先鋒;帶來風險投資的理念,帶來了新經濟的模式,帶來了對企業管理和團隊管理的重視,帶來了新觀念的傳播,是中國在加WTO之后于世界經濟接軌先鋒隊。
再者,留學人員帶回了新的資本和新的外資,如有的留學人員回國創辦的企業在海外上市,已為國內從國際資本市場上融資數十億美元,有的帶回風險投資;帶回了新經濟、新技術,如在互聯網,通訊,傳媒領域等。
此外,留學人員回國后還有很大一部分進了科研院所、大學、政府機關等成為學科帶頭人、官員等。
事實上,廣大回國的留學人員已成為中國經濟和商務發展的一支重要力量,他們創辦了大量的成功企業,他們在各行各業的商務活動中擔任了重要角色,特別是在中國的外資企業中,相當多的留學生已占據了主導地位,成為中國連接國際商務的紐帶和橋梁。
陳樺說,“這一大批活躍在中國商界的留學人員或者說新華僑,已成為新一代的中國工商精英,新一代的華商,成為中國迎接全球經濟化的挑戰和增強中國在加入WTO之后國際競爭力的新生力軍。”