人生的經歷,總是因境遇和認識的不同而顯得錯綜復雜、異彩紛呈。有的人一生孜孜以求的是金錢,是浮名;有的人,窮畢生經歷為實現一個目標、一個理想,無論怎樣艱難困苦都在所不辭。廣西壯族自治區人民檢察院檢察長、二級大檢察官郭永運屬于后者。
一雙眼睛和一個信念
1998年3月,郭永運在廣西壯族自治區九屆人大一次會議上,高票當選自治區人民檢察院檢察長。此前的他,已經在公安戰線上奮斗了二十多個春秋,歷任廣西合浦縣公安局長、副縣長、縣政法委書記、公安廳副廳長、黨委書記、自治區政法委副書記等職。北京政法學院的四年學習使他具備了扎實的法學理論功底。多年的政法工作和領導崗位的磨練,又使他積累了豐富的實踐經驗和管理經驗??蛇@次當選,郭永運還是感到沉甸甸的壓力。這壓力來自黨和人民的信任,來自推進黨風廉政建設的嚴峻形勢,來自全區六千多名檢察干警熱切期望。 但是郭水運對今后開創檢察工作新局面充滿了信心。他是一個信念堅定,干什么事都特別執著的人。他說有一個案件在他心里烙上了深深的印記,影響著他今后漫長的從警從檢之路。
年代已經久遠了。但久遠的并不一定會被遺忘。
那是1970年的事。在“一打三反”運動中,有人揭發:因殺人罪被勞改十六年的勞國華并非真正的兇手,真兇一直逍遙法外!
勞國華案件發生在1954年。合浦縣常樂圩一個賣豬肉的姓林,和他的伙計勞國華(也是鏜豬的)一起到常樂圩賣豬肉。晚上勞國華回來,姓林的卻沒回來。后發現姓林的在路上被人殺死了。群眾議論紛紛:“鏜豬佬殺了鏜豬佬”,公安輕信了這個傳言,在審訊中又搞刑訊逼供,最后憑口供認定是勞國華殺死了林。并據此判處勞國華無期徒刑。
盡管那是一個法制極不健全的年代。但是,這個消息還是震撼了郭永運和他的同事們。保衛組立即找到被舉報的真兇。此人交待十六年前他用木棍打死了姓林的。而勞國華交待是用刀捅的。事實存在如此大的差異,原案很可能有問題!
深埋地下十六年的棺木被打開了。濃烈的臭味撲面而來。只見棺材里布滿了厚厚的干蛆。那時法醫連手套都沒有。法醫用酒精擦了擦手,撥開干蛆露出尸體。經勘驗,發現死者腦部沒有銳器傷,只有鈍器傷。勞國華案件是一起重大冤案!
當郭永運見到被釋放出來的勞國華時,心里說不出什么滋味:五十出頭的勞國華看上去像個七十歲的老人。他瘦骨嶙嶙,全身沒有一點肉,只有一層皮包著骨架,似乎吹口氣就能摔倒。但在骷髏般的頭顱上,那雙眼睛卻不依不饒地睜著,望著眼前的人。他始終沒有說話,亦或根本就不想說。兩只凹陷的眼睛不停地掃來掃去,那是從靈魂深處發出的對公正的呼喚。
沒多久,身心備受摧殘的勞國華就去世了。可他的那雙眼睛、那副眼神總在年輕的郭永運腦海里浮現,多少年都無法抹去。他經常想:多大的冤屈呵!把一個人摧殘得人不人鬼不鬼!一個原本活生生的人,進去正當壯年,出來滿是滄桑。十六年牢獄,十六年的身心折磨、十六年的人身自由……。人生能有多少個十六年?這樣的冤假錯案,在辦案部門的數字中反映只是一件,雖然只占所有案件的一個很小的百分比??蓪τ趧趪A卻是百分之百的錯誤,毀害的是一個活生生的人,一個完整的家庭呵!
從此后,以事實為依據,以法律為準繩,辦案要辦鐵案。要對人民負責,對法律負責的理念,從勞國華案件開始,深深地、牢固地根植在郭水運的腦海中。無論形勢如何變化,也無論身處什么崗位,這個信念從未有絲毫動搖。
腦中緊繃三件事:抓基層、抓隊伍、抓辦案
九十年代末,改革大潮風起云涌,經濟巨浪洶涌澎湃。在時代變革中,檢察機關或多或少地存在執法不規范,執法行為受利益驅動,干警違法違紀行為時有發生。廣西檢察機關也不例外。個別檢察院受利益驅動辦經營性公司搞創收,有的違反規定在有關部門設立檢察室,涉槍等違法違紀案件較為突出,基層檢察院工作相對薄弱。
在這樣的形勢下,原自治區公安廳黨委書記郭永運在自治區九屆人大一次會議上,高票當選廣西壯族自治區人民檢察院檢察長。
郭檢察長上任伊始,正值全國檢察機關開展旨在統一執法思想、端正執法行為的教育整頓活動。在對廣西檢察工作和隊伍狀況進行深入調查了解后,作風嚴謹、思維縝密的郭永運提出了:“以公正為靈魂,以辦案為中心,以‘皇糧’為保障,以隊伍為根本”工作思路。這二十字的思路逐漸在全區各級檢察機關形成了共識。
借著教育整頓的東風,郭檢察長和黨組一班人帶領全區檢察機關深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,結合隊伍集中整頓,開展執法思想大討論。澄清各種模糊認識,不斷統一執法思想,增強干警執法為民意識、服務大局意識和現代法治意識。院黨組提出了打擊與保護、預防并重;懲治犯罪與保護人權并重;執行實體法與程序法并重以及辦案數量與質量統一,公正與效率統一,監督者也要自覺接受監督等執法理念。此外,為順應司法改革的要求,全區檢察機關大力推行檢務公開,以公開促公正。在全自治區廣泛開展了“檢務十公開”活動。制定、完善和向社會公布了舉報反饋、辦案回訪、不起訴案件公開審查、刑事申訴案件公開復查、民事行政案件公開審查、訴訟參與人權利義務告知等七項檢務公開制度。一切的一切,都圍繞“以公正為靈魂”這個主題。
上任的第二年也就是1999年,最高人民檢察院在全國檢察機關開展爭創“五好(好班子、好隊伍、好機制、好業績、好形象)”“兩滿意”(人民滿意的檢察院,人民滿意的檢察干警)活動。始終在思考如何加強基層檢察院建設的郭檢察長敏銳地意識到這是個極好的歷史機遇和契機。他組織班子認真學習高檢院關于爭創“五好”“兩滿意”活動的精神,果斷決定:立即制定一個符合廣西檢察機關的實際情況的貫徹意見,并盡快向自治區黨委匯報,爭取以自治區黨委、自治區人民政府的名義下發全區。
這個決定后來被證實是非常正確、至關重要的一個決定。自治區檢察院的工作意見引起了自治區黨委的高度重視。1999年4月26日,自治區黨委、自治區人民政府以桂發11999112號文件將自治區人民檢察院《關于加強基層檢察院建設創建五好檢察院的意見》轉發全區。有位基層檢察院檢察長這樣評價12號文件:這個文件對廣西基層檢察院建設所起的作用,怎么說都不過分。
好風憑借力,送我上青云。此后,全自治區7個地市(包括柳州鐵路局)和全部110個縣(區)先后成立了由黨委、政府主要領導牽頭、組織、財政、計委、政法委等有關部門領導參加的創建“五好”活動的領導小組。加強基層檢察院建設工作受到了高度重視,真正擺上了各級黨委、政府的重要議事日程。這期間,郭檢察長跑遍了全區十五個地市一百多個基層院。每到一地,他都仔細聽取當地黨委政府對檢察院創建活動的意見和建議。基層院有困難有問題,郭永運檢察長親自出面找當地的黨委政府幫著解決??梢哉f基層檢察院建設始終牽動著郭永運的情感,也傾注了他無數的心血。
為期三年的爭創活動,全區基層檢察院的面貌發生了翻天覆地的、深刻的巨大變化:
——基層檢察院領導班子和隊伍基本素質得到增強。全區檢察干警大專以上文化程度從1998年的56。73%提高到目前的88·54%,其中本科以上學歷從1998年的8.91%提高到目前的52%,全區通過全國計算機一級考試獲得證書的人數達3282人,占干警總數的58.65%,排在西部十二省檢察機關的前列;
——辦案數量逐年增加,辦案質量明顯提高。
1998年以來,全區檢察機關共立案偵查貪污、賄賂等職務犯罪案件8249件9394人,立案數年均上升13.2%;其中大要案3577件,查處廳級以上干部犯罪案件32人。案件起訴數由1998年的87·2%逐年上升到目前的91·4%;不起訴、撤案率由8·1%和19%分別下降至目前的3·4%和4·2%。此外,檢察機關辦理的刑事案件、侵權瀆職案件、民事行政案件也是每年上一個新的臺階。近幾年來,全區檢察機關通過辦案為國家和集體挽回經濟損失5·72億元。全區檢察機關還認真辦理刑事申訴、賠償案件,深入開展文明接待工作。近年來共受理申訴案件上萬件,率先在全國成立了“舉報線索審查評估小組”,同時深入開展爭創“文明接待室”活動,堅持和完善檢察長接待日制度。近幾年,自治區檢察院僅正副檢察長就接待群眾來信4238件、來訪736人次、接待案件415件,共批辦案件173件。偵查監督、刑事審判監督、執行監督、民事訴訟監督、控告申訴工作也有明顯進展。通過查辦案件,有效地維護了社會政治穩定和經濟發展,促進了黨風廉政建設,樹立了廣西檢察機關公正執法、嚴明辦案的良好形象;
——硬件建設投入增大,辦公,辦案條件顯著改善。
開展創建“五好”檢察院后,各地黨委政府在財政十分困難的情況下,投入大量的資金用于基層院建設。據統計,全區72%的基層院共80多個檢察院新建、改建或擴建了辦公樓,包括大化縣、馬山縣檢察院在內的19個沒有辦公場所的檢察院全部解決了辦公用房。各基層院配備了專業技術用房、專業技術設備,信息化建設步伐加快。計算機運用進一步普及:90%的縣級檢察院開通使用了局域網……。通過創建,檢察機關的辦案能力和條件得到極大的改善,社會對檢察機關、檢察工作的肯定度和信任度進一步提升,檢察機關社會公信度進一步增強。
在廣西這樣一個經濟文化相對落后的少數民族地區,由于郭檢察長和黨組一班人思想重視,措施得力,廣西基層院建設取得了矚目的成績,最高人民檢察院充分肯定并向全國推廣了廣西的經驗。郭永運檢察長在談到這些成果時,臉上的表情可以用“非常欣慰”來形容。但是他反復強調:成績的取得應當歸功于最高人民檢察院的英明決策,歸功于黨委政府的重視和大力支持,歸功于院黨組的集體領導和全區各級檢察院的不懈努力。
郭永運是一個頭腦清醒冷靜的人。他總是在肯定成績的同時清醒地看到不足的人。一片贊揚聲中,檢察長卻反復強調:我們可不能有一點成績就腦子發熱,沾沾自喜。廣西的成績是在低起點上取得的。我們基礎差。自己和自己比是有點成績,可是與先進發達省份比還差得很遠。廣西隊伍整體素質偏低、辦案規范化程度和管理水平都不高、物質裝備保障跟不上形勢發展等問題,還需要花大力氣才能根本改變。
“君子訥于言而敏于行”
郭永運的生命好像和法律結下了不解之緣。
三十多年的政法生涯磨練出他嚴謹、嚴厲、務實的性格。從公安走來,走進全自治區最高檢察機關。離開了那些一線沖鋒陷陣的日子,離開了時時刻刻有刀光血影讓你永遠繃緊神經的歲月,處在了身心和精力相對放松,運籌帷幄相對平靜的日子里,一個可以主動處理身邊工作的環境中。但是,郭永運是個不允許自己放松的人,是個思想者。三十多年過去了。如今的郭檢察長仍然保持著擅于理性思維卻沉默寡言的性格。
高瞻遠矚,縱橫捭闔。檢察事業的發展需要改革。郭永運深知檢察改革的重要。他常說:隊伍是做好檢察工作的根本保證,辦案是檢察機關的重要職能,改革是檢察事業發展的動力。三者互相聯系,互相促進,互為因果,都不可偏廢。
按理說,經過幾年努力,以基層檢察院建設為抓手的各項檢察業務工作都有了新進展、新成績。一切工作在健康平穩的軌道上運行。郭永運應當松一口氣了??伤莻€從不滿足現狀、善于自我加壓的人。如何使全區各項檢察業務和基層院建設在跨出一大步的基礎上繼續保持不停頓前進?郭永運檢察長又提出:開展以“隊伍專業化、辦案規范化、管理制度化、辦公現代化”為內容的“四化”檢察院建設?!八幕痹航ㄔO囊括了各項檢察工作和檢察工作的各個環節。郭檢察長一直堅持認為檢察隊伍的改革關系到檢察事業的盛衰成敗。幾年來,他走遍了廣西所有的基層檢察院。了解掌握情況,傾聽基層檢察干警的意見。經過反復調查思考,針對廣西檢察機關存在的實際問題,幾年中廣西檢察機關完成了人事制度雙向選擇、競爭上崗的改革,進一步落實了一把手黨風廉政建設責任制,實行領導干部民主推薦制、任前公示制、任職試用期制、異地交流任職等項改革。認真帶頭落實高檢院對各級檢察院領導干部提出的六條要求,嚴禁違反法定程序干預辦案。逐步完善了基層檢察院量化考評制度、巡視制度、上級院派員參加下級院黨組民主生活會制度……。一系列的改革和制度,使得全區檢察工作如虎添翼,工作力度不斷增強,執法作風進一步端正,檢察院班子空前團結,戰斗力、凝聚力也不斷增強。隊伍的社會形象不斷提升。2001年以來,檢察紀檢監察部門受理舉報檢察人員違紀違法線索同比分別下降32.33%;21.02%;16.53%。在2003年開展的“強化法律監督、維護公平正義”教育活動中,廣西各級檢察院共向人大代表、政協委員、社會各界人士、發案單位等發送評議表14719份,收回11707份,占79.5%。評議結果表明:群眾對廣西檢察機關執法作風滿意、基本滿意率為97.3%。
記者曾經問過他:你認為一個稱職的檢察干部的標準是什么?他略微想了想說:除了政治思想等等外,要工作能力強,守法。隨后他又補充,有本事不一定守法,守法不一定有本事。全面才行。他不能容忍老老實實的庸才,也不能容忍那些業務能力強的違法亂紀者。
一個基層檢察院在辦案過程中,違反有關規定扣押發案單位的資金,造成了不良影響。郭永運在分市院檢察長會議上大發雷霆:執法部門不守法,隨便扣押款物,簡直無法五天!他責令紀檢部門立即認真查處,嚴肅處理!結果,這個基層院的檢察長受到行政記大過處分,另外兩個責任人員也受到記過處分。郭永運管理隊伍、管理部下非常嚴格。他經常說:已身不正,何以正人?可他又是個愛才惜才的人。郭檢察長從不掩飾他求賢若渴的心情。他對自己隊伍的人才如數家珍。他說,“我們現在大專以上文化程度已經到了百分之八九十。我們是西部,不能和東部比?,F在的問題是我們的高學歷的干警少。碩士生有,博士生以上就沒有了?,F在是信息時代。各種高科技、高智能的新型犯罪不斷發生。如瀆職侵權案件共有42個罪名,大多數是新罪名。例如濫用管理公司、證券職權罪、徇私舞弊發售發票、抵扣稅款、出口退稅罪等。這些都需要具備相當專業的市場經濟知識。而目前廣西檢察機關查辦相關罪名的案件僅20多個,還有二分之一的罪名沒有涉及。”郭永運不無憂慮地指出:“現在基層檢察院條件有了極大的改善。可有了好的辦公條件,沒有人才,樓在人空,檢察事業何談發展?我們隊伍現在的年齡結構、知識結構已經很不適應當前形勢發展的需要。因此要想方設法引進人才!”在這種思想指導下,廣西的隊伍建設采取兩條腿走路:一方面采取多種優惠政策,鼓勵干部攻讀高學歷,攻讀研究生。檢察機關的經費相對緊張。但郭永運說:讀書的錢,再緊張也要補貼!另一方面除了走出去廣納人才,還通過培訓的辦法培養高素質人才。幾年來廣西檢察機關的素能培訓、領導任(續)職資格培訓、專項業務培訓、崗位技能培訓以及全國檢察人員基本素質考試專升本學歷教育搞得熱火朝天。到目前為止,全廣西在職的基層院檢察長、反貪局長、瀆職侵權檢察處科長已全部輪訓。隊伍的學歷專業結構進一步優化……。
作為廣西檢察隊伍的帶頭人,郭永運檢察長深知講政治、講大局,提高班子民主決策水平、提高檢察隊伍的政治素質是各項工作的重中之重。在黨組班子中,郭永運從不搞“一言堂”,從不搞個人獨斷,而是充分運用民主集中制,尊重和發揮副手們的作用。擔任檢察長后,他健全完善了自治區院機關黨組會、檢察長辦公會、院務會、檢察委員會、黨組民主生活會等項制度。重大事項全部經過黨組會研究決定。對于自己沒有深入調查、不了解的事情,郭永運從不輕易作決定或表態。可是一旦作出決定,他就會支持副手大膽放手干。自治區檢察院的黨組班子,是一個開拓進取、團結戰斗、凝聚力強的班子。正是這個班子帶領廣西檢察工作邁上了一個又一個新臺階。
郭永運檢察長的工作能力和工作業績,贏得了黨和人民群眾的高度信任和充分肯定。
2003年3月,廣西壯族自治區十屆人大一次會議。議程進入到選舉自治區人民檢察院檢察長。一片掌聲中,表決顯示:代表們對檢察長人選沒有一票反對,除了幾票棄權,全票通過!所有人都表示了驚喜。要知道,這種得票率是不多見的。這是對郭永運檢察長過去五年任期工作的高度評價和對他的高度信任。
斗轉星移。轉眼間,郭永運擔任自治區檢察院檢察長已經有八個年頭。幾年來,廣西檢察工作按照“強化法律監督,維護公平正義”的工作主題和“加大工作力度,努力提高辦案質量和執法水平”總體要求,以嚴厲打擊嚴重刑事犯罪、查辦和預防職務犯罪、訴訟監督為重點,全面開展各項檢察業務;以提高素質、強基固本為根本,深入推進檢察隊伍建設和基層檢察院建設;以公正和效率為目標、逐步深化檢察改革,全區各項檢察工作呈現了全面發展的良好勢頭,邁上了一個又一個新臺階。
慣于理性思維的郭永運又在思考:
——黨的十六屆四中全會提出構建和諧社會。民主、公正、有序是和諧社會的重要內容。檢察機關作為國家法律監督機關,如何更好地發揮職能作用,為構建和諧社會提供法制保障?
——規范執法行為,維護司法公正是法制社會永恒的主題。如何在體制和制度上保證檢察各個環節做到規范執法行為,維護司法公正?
——基層檢察院建設取得了很大的成績。如何在現有基礎上再上一個臺階?
——除了打擊刑事犯罪、查處職務犯罪、加強訴訟監督等幾項主要職能工作不能放松以外,檢察機關如何更好在為西部大開發戰略服務?
——市場經濟就是法制經濟。檢察機關在履行職能過程中,該怎樣做好犯罪預防工作、構筑預防網絡?
——遏止腐敗要從根源上找原因,要標本兼治。怎樣結合檢察機關這些年查辦的典型案件,深入研究如何提高腐敗成本,從根本上保證國家公職人員不想貪、不能貪、不敢貪?
……
無論世事如何變幻,工作如何繁雜,郭永運對待工作一刻不敢松懈,頭腦里一刻不敢忘卻公正的信念,不敢忘卻人民的厚望和重托。工作出現了問題,他寢食不安,分析查找原因;工作有了成績,他會沉著冷靜地反思不足。正因為如此,他考慮的問題總是在未來的工作點上。樸實無華的郭永運在用自己的全部熱血和無比忠誠書寫公正。
無情未必真豪杰
在郭永運檢察長寬敞的辦公室里,懸掛著他自己書寫的“厚德明法,格物致公”八個大字。字體飄逸瀟灑,遒勁有力。這是郭水運很欣賞、而且一以貫之的人生態度。有位領導這樣評價郭永運:“這個檢察長最大的特點是“三實”:“說實話,做實事,當老實人”。郭永運曾經說:孔子將人生的階梯列為:“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”八項。其中格物是最基本的,是達到后面幾個境界的基礎。公者千古,私者一時。格盡人欲去接觸和研究客觀事物,這正是郭永運的秉性。他崇尚淡泊名利的人生態度,同時也認為這并不排除一個人應當懷有對事業的崇高使命感和對工作強烈的責任心。
大行不顧細謹,大禮不辭小讓。工作和生活狀態中的郭永運是個截然相反的人。工作中他思維縝密、嚴厲果斷,丁是丁卯是卯,有板有眼,一點不含糊。可生活卻是個粗線條的人。他記不住自己兒子女兒的生日,有時甚至會忘記自己家的電話號碼。他不會唱歌,不會跳舞,不會打麻將,也不逛街。社會的流行時尚永遠與他無關。業余愛好就是打乒乓球、看書,也喜歡練練毛筆字。郭檢察長不善聊天,不會調侃,寡言少語。不談工作的場合,即便是比較熟悉的朋友,在一起時也常常會出現相對無語的尷尬場面。可一旦進入工作狀態,面對他所鐘情的事業,面對他所熟悉的工作,這位不茍言笑的檢察長頓時會文思如涌,滔滔不絕。
郭檢察長有一個溫馨美滿的家。妻子安秀蓮敏捷、正直,精通法律業務,氣質淡定嫻雅,原在自治區高級人民法院任常務副院長。兩人一同走出校門,一同來到西南邊陲,一同在政法戰線奮斗了多年。他們相濡以沫,心心相印。夫妻倆都位高權重,但都做人低調,都堅守一個共同的信念:公道正派的做人、做事,為人民掌好權、用好權。為此,在廣西,在法律界,這對夫妻伉儷享有很高的威望。他們的人格和業務能力得到一致公認。
郭檢察長的一兒一女孝順、懂事??孔约旱膶嵙即髮W、找工作。兩個孩子從來不打著父母的旗號謀取工作或私人便利。在嚴格的家教中,他們從小就懂得要努力學習,勤奮工作,要做對社會有益的人。女兒群群與父母是校友。她似乎更多地秉承了父母的鉆研好學的基因。1993年她以優異的成績考入父母的母?!袊ù髮W。畢業后分配在南寧海關。這是個讓很多人稱羨的工作崗位??墒撬粷M足,硬是邊工作邊擠出時間學習,攻讀完西南政法學院大學課程,取得了民商法碩士學位。
郭永運兩口子對女兒從小就疼愛有加。但有件事讓女兒很不高興。2002年女兒結婚。原來學計算機的女婿一次就通過了號稱“中國第一考”的司法考試。女婿辭去原公務員工作改行當律師。檢察長知道后,板著個臉冷冷地說:要當律師你就離開廣西。這是有紀律的。有人說這又何必呢?在廣西當律師自己不說誰也不知道是你的女婿。郭永運還是那句話:“親屬不能在領導干部職權影響范圍內從事相關工作,這是有紀律的”。全然不顧新婚女兒的感受。女兒心里不舒服,但她理解自己的父親。最后女婿只好遠走北京、深圳。
外表冷峻嚴肅的郭永運實際上是個剛柔相濟、謙虛平和的人。他既欣賞“大江東去”的豪放,也喜歡“問君能有幾多愁”的柔婉。他輕易不發火,也不輕易流露情感。但他嚴厲起來誰都害怕。許多人背地里稱他是“黑臉檢察長”。其中有兩層含義:一是郭永運長得黑;二是他鐵面無私有些不近人情。一個熟悉他的朋友說:“別看我們關系不錯,可真有私事求他,難!”下屬們尊重他、服從他又怕他。在事業和金錢面前,在原則和人情面前,他永遠選擇前者,任何人都休想在他那里說情過關。為此他得罪了不少親朋好友。2000年以來,廣西檢察機關連續查處了自治區公安廳原副廳長胡炎忠、玉林市公安局局長韋欽芳等一批公安部門領導職務犯罪案件。郭檢察長在自治區公安廳擔任領導多年,被查處的一些人是郭檢察長的老同事、老部下。查處這些人說實話郭永運心里并不舒服。他時常會感到難過,感到痛惜。辦案過程中免不了有人打招呼、說情。郭永運說:功是功,過是過。他(被查處的犯罪嫌疑人)工作有能力,有才華,對公安事業有貢獻。在法律允許的范圍內,能照顧的,可以根據情節盡量從寬掌握??僧吘宫F在觸犯了法律,越過了法律這條線,誰想幫忙都不行呀!
無情未必真豪杰。
郭檢察長對觸犯法律的,對違反原則的,不管是人或事,也不管是老領導還是好朋友,他一點情面都不給??墒菍习傩?,對下屬,他又充滿了殷殷關愛之情。
為了讓人民群眾更多地了解、支持人民檢察機關的性質、地位、職能、作用,更好地傾聽民生,了解民意,自治區檢察院多次開展檢察長接待日活動。一次,檢察長接待日地點安排在南寧市最繁華的朝陽廣場。七月份南方最熱的季節。因為在媒體上發布了消息,一大早臨時擺放的一排辦公桌旁已經圍滿了聞訊趕來的幾百名群眾。郭永運檢察長的桌前已經排了60多份材料。郭永運對每個上訪群眾都仔細詢問,耐心解答。中午一點了。他還沒顧得上吃飯。桌面上擺的一杯水只喝了兩口,可檢察長手里拿著一條白毛巾卻已經濕透了。工作人員說:檢察長,吃了飯再說吧!郭永運說:好些群眾都是早上5、6點就趕來了,有的還不在南寧市,不要讓他們等得太久了!我再接待一個就吃飯。從早上8點半到下午5點,郭檢察長親自接待了38名群眾。結束的時間到了,郭永運對還在等候的群眾說:對不起了,以后你們有問題可以到檢察院找我,請你們相信,你們反映的問題,只要是檢察機關管轄的,我們一定認真負責地處理!
郭永運曾多次在大會上說:“我們上級檢察部門,要為基層檢察院撐腰。尤其是為那些敢于堅持原則、依法辦案而受到不公正待遇的干警撐腰”。這話說得人心里暖暖的。
在我國現有的體制下,檢察機關辦案有時會遇到地方保護主義和部門保護主義的干擾。檢察官有時會遇到各種阻力和打擊。某縣副檢察長因為查辦案件,得罪了縣里領導。不久,這位副檢察長以“年輕干部,需要下基層鍛煉”為名,被調到該縣最偏遠的一個鄉任鄉長。郭檢察長知道后,向當地地委領導反映了這個情況。不久,他又親自找到地委分管組織人事工作的副書記說:“書記呀,這樣對待我們的檢察官太不公正,這會影響我們檢察機關依法履行職能。這件事你一定要管,一定要處理好”。結果這位副檢察長留在了檢察崗位。幾年來,郭檢察長親自過問、解決了多起類似的情況。有的調到異地任職,有的在郭檢察長的過問下直接調入自治區人民檢察院。
自治區檢察院機關人事制度改革,開展雙向選擇,競爭上崗后,有一名干警落選后培訓學習,培訓后仍然沒有處室愿意接收。按照要求,這名干警應當自動離崗,另找工作。情況反映到郭檢察長那里,素來嚴厲的檢察長深思良久,說:這關系到一個干警的飯碗,既然本人強烈要求留在檢察院,就再給她一次機會吧。郭檢察長親自找有關處領導做思想工作接受這名干警。這名干警后來的工作表現有了很大的進步。
郭永運很欣賞“吏不畏吾嚴,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公”、“公則民不敢慢,廉則吏不敢欺。公生明,廉生威”的古訓。他認為這是一個執法者應當具備的基本素質。
當記者問他:“你做人的準則是什么?”郭水運坦然一笑:“本本分分做人,踏踏實實干事,老老實實當官。”這個話許多人說過。今后也還會有更多的人說。難得的是郭永運始終堅持身體力行,真正做到了言行一致。在他身上,我們看到了一位人民公仆對事業的執著。
責任編輯:安