職場好書排行榜

8月，對很多人來說具有非常意義。大學生就業(yè)選擇、職場人士醞釀轉行計劃，任何一個決策都將對自身產生重大影響。下面讓我們來看看過來人的職場經歷故事，聽聽成功企業(yè)家們的建議，或許我們可以得到一些啟發(fā)。

寶典1

《選擇——決定成功的10 堂必修課》

出 版：中國華僑出版社

淘寶理由：有人統(tǒng)計過，世界上78％的人是普通人，而他們僅掌握了22％的財富；22％的人是成功者，可是他們卻支配著世界上78％的財富——最會賺錢的猶太人稱這一比例為穩(wěn)定而又和諧的宇宙法則，現(xiàn)在人們通俗地稱之為“二八效應”。而社會學家、成功學家等專業(yè)人士研究發(fā)現(xiàn)：成功者喜歡“改變自己”去適應環(huán)境，普通人總是企圖“改變別人”來適應自己。該書正是從此著手，由淺入深尋找、揭示成功者的路徑，把成功者的選擇清楚地擺在讀者面前，讓你“一看就明白，一用就有效”?！皯B(tài)度——想法——行動——習慣——性格——命運”，該書圍繞這一條成功路線圖，教會讀者如何正確選擇最適合自己的道路，從而走向成功。

《成長》

出 版：中華工商聯(lián)合出版社

淘寶理由：男怕入錯行，女怕嫁錯郎，這雖然是一種狡黠的智慧，卻也客觀地反應了行業(yè)發(fā)展對一個人的影響。因此，審慎選擇是有必要的。本書便是從人生的第一次選擇入手，以兒子與父親多次對話這一獨特的表達方式，道出了作為一個企業(yè)人士闖蕩職場的艱辛歷程，涵蓋了企業(yè)家生涯所遭遇的各種情況，以及應對方法，揭示出了各種成功的技巧和秘訣。

《一紙式人生規(guī)劃》

出 版：中國水利水電出版社

淘寶理由：人生中充滿了機遇和選擇，挑戰(zhàn)和挫折。該書通過有效、深刻的提問，讓人掌握一生受用的技巧或者處理方法，指導人們“如何發(fā)牌”。這一戰(zhàn)略規(guī)劃可以分為以下五個步驟：認識自己的優(yōu)勢和劣勢；分析自己的外部機遇和挑戰(zhàn)；做出最明智的選擇：設定目標、項目以及聚焦式任務，實踐以任務為導向的一紙式人生規(guī)劃；將人生規(guī)劃作為一種生活方式，使之常態(tài)化；成功地運用人生規(guī)劃。該書幫助戰(zhàn)略的實踐者優(yōu)化自己的人生——使之盡善盡寶典3 美而不是平平庸庸。

《你也能晉升》

出 版：新華出版社

淘寶理由：大部分職場人士費盡心思地考慮是換崗還是轉行，目的是為了能更好地“升職加薪”。該書以生動的語言例舉了福特總裁的8 次晉升、羅伯托如何晉升為可口可樂董事長、卡莉如何當上惠普總裁等海內外經典晉升案例，從分析古代升官術與現(xiàn)代職場晉升規(guī)則開始，生動地指出了晉升的3 個關鍵要素、國內外晉升周期的差異性，分析了高層上司的用人標準、提干動機和其他種種提干的考慮，提示了候選人爭取表現(xiàn)突出的途徑和方法，并強調與間接上司溝通的必要性和可行途徑，不失為職場的一本晉升寶典。

《熊法則》

出 版：中信出版社

淘寶理由：是誰偷走了我們的時間？為什么時間總是不夠用？工作總是做不完？如何計劃、安排、選擇自己想要的工作和生活方式？……該書以講述一群森林動物的有趣故事的形式告訴我們：向熊學習，就能解決所有這些問題。因為熊象征著兩點最重要的品質：速度和力量能幫助我們加入到社會精英的行列，而放松和鎮(zhèn)定又能使我們不被忙碌的工作與生活壓垮。在書中，熊帶著它們的悠閑和沉靜、力量和堅持不懈，教給讀者事半功倍的生活智慧，這種“熊”法則將讓你覺得時間不再那么緊迫，這些忠告將給讀者提供有效的幫助，使你在工作與生活中游刃有余地駕馭時間。

《我與商業(yè)領袖的合作與沖突》

出 版：當代中國出版社

淘寶理由：作者李玉琢，是一個與柳傳志、任正非等人一起成長起來的中國式職業(yè)經理人，他用自己18 年的企業(yè)生涯，見證了四通的輝煌與衰弱，詮釋了華為的成敗與得失，挑戰(zhàn)了利得華福不斷發(fā)展壯大的極限，摸索出一套平實而有效的方法。比如，職業(yè)經理人如何選擇一個企業(yè)，如何尋找企業(yè)的“吃飯的家伙”，如何處理市場中的利害關系等解決之道。人的一生無論主動或被動，都可能要面對許多次的工作選擇，在這樣一些命運的轉折關頭，每個人都應當也有可能成為命運的主人。作者的三次巔峰辭職、與企業(yè)界大人物的合作與沖突，為中國的職業(yè)經理階層樹立了一個“標竿”。

《笑著離開惠普》

出 版：商務印書館

淘寶理由：作者以自己在惠普公司打拼近20 年、三進三出惠普的歷程為脈絡，循序漸進、環(huán)環(huán)相扣地介紹和評點了惠普的員工招聘、培訓、考核、獎懲和離職處理，對惠普的人性化管理可謂推崇備至。書中除了大力宣揚人性化管理的精華之外，還深入、生動地探討了領導藝術、薪酬管理制度設計與管理技巧、戰(zhàn)略與執(zhí)行的關系、如何從優(yōu)秀到卓越以及怎樣成為受人仰慕的企業(yè)等等。文中夾敘夾議，處處有實際案例，時而嚴肅地進行邏輯探討，時而又淡淡然猶如朋友間聊天，而管理的諸多重大主題，便在娓娓道來中清晰地躍然紙上，發(fā)人深省。