王萌：工作，為了生活還是事業？

為了生活跳來跳去

相比于周圍的同學，王萌的跳槽次數算是很多的了，大學畢業以后經歷了3 次跳槽，目前服務于第4 家企業——深圳市華為技術有限公司。他的3 次跳槽有一個共同的特點，首要目的都是為了獲得更高的收入，贏得更好的生活。

大學畢業后，王萌留在了自己做畢業設計的那家公司，一個四五十人的民營企業，由于公司不是很正規，所以，沒有簽訂正式的合同。王萌說：“留下來的原因是為了解決當時的經濟問題。因為那時候剛畢業手頭拮據，而且其他的工作不太好找。”工作近半年后，王萌跳到了另外一家兩百人左右的民營企業，工作崗位由研發變成了市場。對于這次跳槽，王萌說：“工作崗位由研發轉向市場并不是我的初衷，只是迫于生活的壓力。在第一家公司收入太少了，才一千多元，那時連請女朋友吃飯的錢都沒有，總是她請我，太難受了。所以雖然不太喜歡做銷售，但是聽說收入還可以也就去了。”

王萌接下來又跳槽進了一家外企，工作崗位又由市場變成了研發。理由是工資待遇提高了，并且當時認為研發的工作更有前途。第三次跳槽則到了現在的公司——華為，工作崗位由研發變成了技術服務。

加入華為是在2004 年冬天。那時的王萌正辭職在家準備申請美國的碩士留學，無意間在網上看到了華為公司提供的海外工作職位。認為通過海外工作能夠豐富工作經驗與人生閱歷，更受到高薪的誘惑，王萌便憑借著以往的工作經驗與較高外語水平，只身一人來到上海參加公開招聘，最終“過五關斬六將”，順利加入華為。經過為期半年的培訓后，王萌開始了駐伊拉克的海外工作。

在高薪與夢想間如何選擇

在采訪中王萌說，他的職業困惑是在追求高薪和追求職業夢想之間很難做出正確的選擇。面對生活壓力，他覺得房貸、車貸壓得人喘不過氣來，生活中那只無形的手可能會牽引著自己遠離職業夢想。

在《職業》雜志的建議下，王萌接受了北京北森測評技術有限公司的測評，結果表明，王萌對經營事務很有興趣，也非常喜歡與人打交道，有支配欲，喜歡影響和感染他人。他適合的工作類型是經營性活動和需要較多人際交往的工作，如銷售、管理、人力資源管理等。他在需要管理能力或者需要熱心、社交能力強的工作中，興趣維持的持久，工作動機和上進心比較強，容易取得成就。

連線專家：

北京北森測評技術有限公司全球職業規劃師 謝偉

對于王萌現在的困惑“現實的工作與職業夢想存在著一定的距離”，我非常想再問問他：“你的職業夢想是什么？”我相信他最先回答的肯定是：“工資優厚，順利解決房貸、車貸，并且工作可以發揮出自己的才能……”如果夢想只是這些，那么現實只能是“為了工作而工作”。

所以對王萌的建議是：先找出自己的夢想是什么。但要強調，夢想絕不會是前面所描述的那樣。你可以問自己：“如果我有一個工作，這個工作除了給我豐富的錢之外，我什么都沒有了——沒有了愛我的女朋友、無暇與父母在一起、工作也無法讓人有成功感……那么，這樣一個工作我愿意嗎？”最終，你需要問出一些自己無論如何都無法舍棄的東西，這些才是你心中真正的夢想。只要清楚了自己的這個夢想，那么你做出的任何選擇都是自主的，都是自己愿承擔責任的。那個時候，你不會寬慰自己“做一行愛一行”，因為你做的事情本來就是你愛的；到那個時候，你就不會輕易陷入路徑依賴——沒有勇氣舍棄從前的積累，即使它們不是自己的夢想構成——而無力自拔；到那個時候，你會感覺生活很美滿！

王萌應該探索的領域

測評結果表明，王萌是一個企業型主導的興趣類型。那么，這種類型的表現就是要有一定的控制權，需要去影響他人，有把自己的想法與觀點落實為群體行動的內心期望。所以，他在定位自己真正夢想的時候，可能需要在這個領域里探索。