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他們的工作讓人們滿意

2006-12-31 00:00:00胡敖金
金山 2006年7期

歷史的使命與時代的召喚,使無數具有開拓精神的英才與事業結緣。他們將生命的分分秒秒與自己傾情的事業凝聚在一起,成為共和國的基石,堅強地承托起現在和未來。丹陽市天怡房屋建設開發有限責任公司的全體黨員就是這樣的代表之一。

2005年,丹陽市天怡房屋建設開發有限責任公司黨總支帶領全體黨員和干部職工,以飽滿的革命熱情、高度的工作責任心,發揮主觀能動性,含辛茹苦,扎實工作,克難奮進,使各項工作取得了明顯成效,被人們譽為團結善戰的集體,從而獲得了丹陽市委表彰的“五好黨總支”的光榮稱號。

榮譽背后,是辛苦的工作和無私的奉獻。丹陽市天怡房屋建設開發有限責任公司的黨員將心血、汗水和扎實實在的工作,辛勤地寫在建設工程事業上。

去過丹陽市天怡房屋建設開發責任有限公司的人,發現這里蕩漾著一股春風和一股激情,他們的工作和服務讓人們滿意。為鍛煉出一支政治強、業務精、作風硬、拉得出、打得響的建設管理隊伍,這個公司的領導花費了大量心血。

打鐵先要自身硬。公司董事長陸群保持奮發有為的精神狀態,時刻牢記崇高的責任感,堅持以自身的黨性和事業心,帶出一流的隊伍,努力去創造一流的工作業績。

榜樣的力量是無窮的。在陸群的言傳身教下,天怡公司黨總支成為一支英勇善戰、開拓奮進的隊伍。在這里,誰也記不清有多少人撕掉請假條、拔掉輸水的針管,堅守在崗位上;記不清有多少次不顧兒女撕心裂肺的呼喊,扭頭上了工程管理第一線;有多少次隱瞞父母妻兒的病情和家里的困難,義無反顧地工作。正是他們的顧全大局、拼搏奉獻,才創造一流業績,真正發揮了黨員的先鋒模范作用。天怡公司黨總支之所以能被評為丹陽市“五好黨總支”,并不是一蹴而就,而是平時苦練內功,外樹形象辛勤換來的,是他們通過扎扎實實的工作取得的。

在2005年,天怡公司黨總支積極開展黨員先進性教育活動,把黨員先進性教育活動同黨建工作有機地結合起來,從而能做到一名黨員就是一面旗幟,把黨的先進性體現在每天的工作中。

注重班子建設。隨著公司的不斷發展,領導班子進一步的充實和完善,黨、政、工、婦、團在原有的領導組織下優勢更趨明顯。為抓好黨建工作和管理,黨總支把各部門流動在外的11名黨員的黨組織關系轉入公司黨總支,使他們能更加安心地工作。黨總支制定了比較詳細的學習計劃,建立了學習和參加義務勞動的制度,黨總支始終堅持“三會一課”制度,學習上級文件和十六大精神及三個代表思想,學習公司的先進典型。通過學習,大家增強了工作積極性、主動性和責任心。與此同時,黨總支還抓好對入黨積極分子的考核和培養。

抓好黨員先進性教育。為了使黨員先進性教育活動真正取得實效,讓群眾滿意,天怡公司黨總支以高度責任感、使命感和緊迫感抓好學習教育。他們做到:一是組織堅強有力。建立了先進性教育活動領導小組,并挑選了政治素質好、業務能力強的同志參加先進性教育活動領導小組辦公室工作。二是措施扎實到位。活動領導小組在認真開展調查研究的基礎上,有針對性地研究制定出教育活動實施方案及保證措施,做到學習工作兩不誤、兩促進。三是活動氛圍濃厚。公司黨總支通過各種形式,營造濃厚的活動氛圍。通過先進性教育活動,每位黨員充分發揮了先鋒模范作用,成為守職盡責模范、公司管理能手。如:崔竑波、景光輝這兩人,嚴于律己,以身作則,認真履行工作職責,用熱情的態度扎實地服務于公司,能帶動科室一班人,圍繞公司目標搶進度、抓質量,黨員的先進性在他們身上得到充分的展現。鄒俊燕,負責工會具體工作,他憑著對本職工作的無限熱愛,通過自己的實際行動,帶領工會一幫人,將公司領導對員工的關愛,送到員工的心坎上,樹立了新時期黨員干部的良好形象。眭建新,這位年輕的共產黨員,面對新形勢的共青團工作,想方設法,結合公司實際,把工作搞得有聲有色,多次獲得局級及團市委的表揚和獎勵,同時,公司辦公室的工作也獲得領導的肯定和表揚,充分顯示了年輕黨員的風采。童月華,全身心地投入到工作中,急公司所急,想公司所想,帶領“巾幗示范崗”的一班人連年創銷售新高,使得公司能夠在全省開發行業中占有一席之地,充分體現了個人人生價值。朱漢俊,埋頭苦干,任勞任怨,在自己的崗位上,以不偏不倚的公正之心,坦誠對人,求真務實地投入工作,充分顯示了一個老共產黨員的胸懷。鄒玉興,在他的日程中,早已沒有雙休日和節假日的概念,哪里有需要,總能看到他的身影。他沒有豪言壯語,只有苦干實干的行動,黨員沖鋒在先,享受在后,在他這個新黨員身上得到了完美體現。金祥,作為施工科的一名年輕的黨員,為了公司的利益,為了工地的進度,日夜工作在工地上,可以說工地成了他的家。莊紅偉和張明軍這兩位保安隊員,他們始終保持黨員的優秀品質,工作中一絲不茍,細心認真,在不損害公司利益的前提下,替用戶著想,把工作做好、做細,多次抓獲偷盜人員,多次獲得用戶的錦旗和表揚,為小區的平安增加了一份保險。像以上這樣的先進黨員在天怡公司還有很多很多,可以說不勝枚舉。這充分說明天怡公司先進性教育活動不走過場,不出偏差,達到“黨員受教育,組織有加強,發展出成果”的目的。在先進性教育活動過程中,公司黨總支緊緊圍繞公司的中心工作,針對公司改制企業的特點,積極推行黨務公開,與此同時做好紀檢工作和黨工婦團協調工作。特別值得一提的是,為了使先進性教育活動充滿活力,公司黨總支除多次組織黨員和中層干部觀看反腐倡廉和黨員電教通用教材片外,在七一前夕,還專門組織黨員和入黨積極分子去南京雨花臺烈士陵園、南京大屠殺紀念館、梅園參觀學習。

天道酬勤,正因為天怡公司黨總支充分發揮戰斗堡壘作用,出現黨建促業務發展的大好局面,翻閱2005年天怡榮譽榜,不得不為他們所取得的驕人成績而嘆服。天怡2005年榮譽榜:天怡董事長陸群被列入首屆“愛心中國”100位慈善人物行列,榮獲南京中貝國際咨詢有限公司“資信等級AAA級”,被江蘇東宇咨詢評估有限公司評為“企業資信等級AAA級”,被鎮江市建設局評為“鎮江市房地產開發綜合實力十強企業”和“鎮江市房地產開發優秀企業”,被鎮江市人民政府評為“價格誠信標兵單位”,被丹陽市委、市政府評為“文明單位”,連續10年被鎮江市評為“重合同、守信用”企業;還成為長江三角洲地區綜合實力“八十強”企業、江蘇省房地產“五十強”企業、丹陽市城市房地產開發先進單位……

(作者系丹陽市天怡房屋建設開發有限責任公司黨總支書記)

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