創(chuàng)業(yè)女性：要事業(yè)還是要家庭？

對(duì)這個(gè)問題的回答，無(wú)外乎三種答案：一是更看重事業(yè)；二是更看重家庭；三是家庭和事業(yè)兼顧。

更看重事業(yè)的理由是“有事業(yè)的女人活得更精彩”；更看重家庭的理由是“家庭幸福是女人最終的追求”；兩者兼顧的理由是“魚和熊掌兼得是最理想的境界”。

對(duì)于家庭和事業(yè)，女人面臨的問題與男人有很大的不同。這與女性的生理特征有關(guān)。從醫(yī)學(xué)上來(lái)看，女性面臨著一個(gè)最佳生育期的問題。女性的生殖器官在20歲以后逐漸發(fā)育成熟，骨骼的發(fā)育成熟則要到24歲左右。如果在骨骼尚未發(fā)育成熟前懷孕，胎兒會(huì)在體內(nèi)與母體互相競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)養(yǎng)，從而影響母親骨骼發(fā)育。所以，女性在24~27歲生育比較合理，最好不超過(guò)30歲，特別不要超過(guò)35歲。因?yàn)榕阅挲g過(guò)大，卵細(xì)胞發(fā)生畸變的可能性增加，受孕后胎兒畸形率也會(huì)上升，不利于優(yōu)生。

因此，醫(yī)學(xué)專家認(rèn)為，晚婚晚育的年齡范圍應(yīng)該在25~29歲之間，因?yàn)檫@是人類的最佳生育年齡。如果過(guò)了35歲才懷孕，會(huì)成為“高危孕婦”。

然而調(diào)查表明，25~35歲，也正是女性自主創(chuàng)業(yè)的“黃金期”。主持這項(xiàng)調(diào)查 的全國(guó)婦聯(lián)婦女發(fā)展部部長(zhǎng)崔郁透露：全國(guó)范圍內(nèi)新近創(chuàng)業(yè)成功的中小企業(yè)家中，青年女性占到了2/3強(qiáng)。上海市婦聯(lián)的一項(xiàng)調(diào)查也顯示：目前滬上女性創(chuàng)業(yè)群體中，35歲以下的青年女性占18.9%，成為創(chuàng)業(yè)女性群體中的“生力軍”；而這部分女性中有86.6%的人已婚。

兩個(gè)最佳年齡高度重合，給女性帶來(lái)了選擇的困惑與挑戰(zhàn)：魚和熊掌如何兼得？對(duì)此，許多女性做出了適當(dāng)推遲婚育年齡的選擇。在一項(xiàng)對(duì)2 423名未生育者的調(diào)查中，只有3.4%的人打算在25歲之前要孩子，計(jì)劃在29~33歲期間懷孕的比例高達(dá)57.4%，另外還有21.5%的人打算“33歲之后再說(shuō)”。這樣算來(lái)，總計(jì)有78.9%的未生育者打算29歲以后再考慮生育問題。

在我來(lái)看，女人一生大致可以分為五個(gè)階段：

1.學(xué)生階段：18歲以前

2.單身階段：18~28歲

3.婚育階段：28~45歲

4.第二青春期：45~55歲

5.退休階段：55歲以后

單身階段是女性的“黃金期”，而婚育階段則是女性的“負(fù)重期”、“變化期”和“轉(zhuǎn)折期”生命體驗(yàn)和生活變故大都發(fā)生在這個(gè)時(shí)期，因此，它也是女性人生閱歷最精彩最豐富的階段。

我認(rèn)為，作為一個(gè)女人，其生理天職是擔(dān)負(fù)生育、撫養(yǎng)、家庭的責(zé)任，而其社會(huì)使命則是要追求生命的平等。事業(yè)和家庭是女性所應(yīng)承擔(dān)的雙重使命。女性應(yīng)該在不影響履行“天職”的情況下，扮演好自己的社會(huì)角色。

雙重使命可以帶來(lái)雙重的成就感，這是做女人比做男人幸運(yùn)的地方。那么，作為女性如何才能兼顧雙重使命呢？那就是在必要的階段承受必要的喪失。什么是必要的階段？懷孕、哺乳、嬰兒期、幼兒期；家庭危機(jī)與變故期，比如，親人病重時(shí)等。在這些階段，女性應(yīng)該把生活的重心向養(yǎng)育孩子和維系家庭傾斜。這種暫時(shí)的“喪失”是必要的，無(wú)論是對(duì)家庭，還是對(duì)社會(huì)，也都是有價(jià)值的。

由于女性特殊的生理特點(diǎn)，大自然把孕育的工作交給了女性。由于兒童與母親的天然的聯(lián)系和心理依戀，在孩子成長(zhǎng)的關(guān)鍵階段，母親的關(guān)愛與否對(duì)孩子的心理發(fā)展起著別人不可替代的作用。

心理學(xué)實(shí)驗(yàn)和大量活生生的事實(shí)證明，父母尤其是母親要避免以各種原因疏遠(yuǎn)7歲之前的孩子，因?yàn)楹⒆?歲前和母親的關(guān)系建立得不好，直接影響孩子日后心理和人格的成長(zhǎng)，孩子在青春期就會(huì)爆發(fā)出種種與人與事不和諧的問題。

從兒童教育方面來(lái)看，5歲之前的孩子處在認(rèn)知能力的關(guān)鍵時(shí)期，這個(gè)時(shí)候疏于教育和培養(yǎng)，將直接影響孩子的智力發(fā)育和能力增長(zhǎng)。比如，2～3歲是口頭語(yǔ)言發(fā)展的“爆發(fā)期”，3歲半是注意力發(fā)展的敏感期，5歲左右是掌握數(shù)概念和形狀辨認(rèn)能力發(fā)展的敏感期，也是性行為發(fā)展的最為迅速時(shí)期……抓住“敏感期”進(jìn)行教育，如同農(nóng)民不誤農(nóng)時(shí)進(jìn)行播種，能收到事半功倍的效果。

創(chuàng)造一個(gè)生命，為社會(huì)培養(yǎng)、塑造一個(gè)健康優(yōu)秀的人，是女性義不容辭的職責(zé)。這個(gè)事業(yè)更神圣也更偉大。它也是女性獲取成就感的一個(gè)非常重要的來(lái)源。因?yàn)椋松膬r(jià)值和意義在于獲取更豐富的生命體驗(yàn)。我們努力工作的最終目的是為了生活得更好。快樂工作，快樂生活。兩者不可或缺。

由于創(chuàng)業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者付出極大的心力和精力，所以，女性創(chuàng)業(yè)最好安排在以下幾個(gè)時(shí)期：一是結(jié)婚前的黃金期；二是孩子5歲之后的婚育期；三是“第二青春期”；四是退休期。當(dāng)然，在后兩個(gè)階段，一定要在保證身體健康的情況下量力而行。

研究表明，女性創(chuàng)業(yè)具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。不求大、只求好；不求快、只求穩(wěn)；不急于追求企業(yè)的快速增長(zhǎng)，而是在兼顧既有資源可以獲利的前提下，使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，是女性創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)。比如， 由婦女領(lǐng)導(dǎo)的法國(guó)企業(yè)不僅更有利可圖，而且更有活力。調(diào)查表明，年?duì)I業(yè)額在1億～5億法郎之間的中型企業(yè)，由婦女領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)的平均收益率是所有企業(yè)平均收益率的3倍。

在美國(guó)，大約有540萬(wàn)名婦女自己開公司，這個(gè)數(shù)目占美國(guó)所有企業(yè)的28%。一般來(lái)說(shuō)，女店主要比男子在改善職工工作條件和社會(huì)福利方面投入的資金多，更受社會(huì)歡迎。

2004年發(fā)布的全球創(chuàng)業(yè)觀察項(xiàng)目（GEM）對(duì)40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的調(diào)查結(jié)果顯示：女性全員創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指數(shù)為6.9%，中國(guó)女性全員創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指數(shù)高達(dá)11.16%，高出平均指數(shù)4.26%。該項(xiàng)目對(duì)女企業(yè)家的調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示：女性領(lǐng)導(dǎo)的150萬(wàn)家企業(yè)中，僅有1.5%的企業(yè)虧損，98%的企業(yè)贏利。

我覺得，女性創(chuàng)業(yè)者取得這樣的成績(jī)不是偶然的，因?yàn)榕詣?chuàng)業(yè)是把企業(yè)當(dāng)做孩子來(lái)?yè)狃B(yǎng)的，很少看到一個(gè)母親把自己的孩子養(yǎng)死的。從這個(gè)角度說(shuō)，女性履行自己的孕育天職，不僅為社會(huì)創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)優(yōu)秀合格的人才，還能在創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中，為社會(huì)奉獻(xiàn)一個(gè)個(gè)健康成長(zhǎng)的企業(yè)。這是所有家庭幸福、創(chuàng)業(yè)成功女性的驕傲所在。