史上最強的職業經理人

如果說君臣父子都是一種職業角色的話，那么大家應該忠于自己的職業操守和社會道德。至于在哪里干，則是一個次要的問題。

但凡了解五代十國史的人，一定對馮道這個名字不陌生。在五代那黑暗混亂的幾十年中，馮道先生從后唐開始，先后事后唐四帝、后晉二帝，再后漢、后周。每一次政權更替后，馮道先生都能穩坐宰相的職位，屹然不倒，最后享年73歲而終。從歐陽修編《新五代史》開始，馮道就被主流意識斥為不忠、變節，是官場不倒翁。甚至余秋雨在《歷史的暗角》一文中，也把馮道歸在“小人”之列

五代歷史，今天看來，就是一個企業集團大并購的時代。老板們比的是誰的槍桿子多，誰的拳頭硬。馮道先生的職業生涯中，遇到一次次的兵亂、政變，卻一次次活了下來，而且活得還不錯，從中央到地方的官職基本部當遍了，二十四史中，有馮道這樣際遇的，好像不多。

宰相和皇帝的關系，就像公司里職業經理人和董事長的關系，所以馮道先生可以說是一位成功的職業宰相。

馮道先生的職業生涯中，他一直堅持兩個原則：一、與物無競；二、事當務實。

首先，“與物無競”可以理解為他清廉，攻擊馮道的人可以大談他的不忠，卻沒有人說他貪、皇帝給他的賞賜，大多都讓他做了慈善事業，家里也沒有什么余財。這里有馮道的大智慧，他對那個時代的現實看得很清楚，當著宰相，吃點拿點是很容易的事，但是一旦被別人抓住貪污的小辮子，自己在職場的名聲就臭了。要知道，五代那些從草莽到皇帝的君主們，大多也是苦出身，貪官污吏的罪沒少受，混到今天的地位家業都是拿命換來的，你要從他的兜里偷點東西出來，被發現之后的下場可以想象。另外，從宏觀的角度來說，馮道先生也看得很透，在那么一個時代，就算你處心積慮貪到萬貫家業，也可能是給別人當銀行，皇帝一抄家或者亂兵一來，轉眼就沒了，何苦呢。

“不貪”本來應該是基本的職業道德，但在職場上卻成為一種稀缺資源。一旦職業經理人掌握了相關環節的控制權，面對經銷商的誘惑和自身內心的貪欲，很少有能過關的。

“與物無竟”可以說是馮道在那個特定時代形成的價值觀和世界觀，他的清廉只是他的世界觀價值觀的一個側面。

再來說“事當務實”，馮道看得很明白：民間連年戰亂，百姓生活水深火熱，百姓對誰當皇帝并不在意，能過幾天太平日子就行。做到了宰相的位置，馮道所務的實，就是盡量避免戰爭與掠奪。正因為他“務實”，在皇帝中口碑也很好，老百姓能安心從事生產了，皇帝的日子才能過得舒坦些，皇帝都不傻。

他“務實”的另一個方面就是不參與派系斗爭，自己不拉幫派，也不參與別人的派系斗爭，皇帝給官就當，皇帝不高興了，讓他干什么就干什么。關鍵時候，臟活累活面前不含糊。他給那個兒皇帝石敬塘的后晉服務時，北方的契丹集團就想把他獵頭過去。石敬塘要與契丹外交，沒人敢去，馮道說：我去。契丹的老板聽說是他來，很激動，都想親自去城外接他。雖然后來被契丹滯留北地，但還是最終感動了契丹人，放回后晉。

不搞派系斗爭，關鍵時候能替老板分憂，從公司大局著想，將個人榮辱看得很淡，這樣的人老板們能不用嗎?

現在中國由于民營企業的發展，客觀上為職業經理人提供了廣闊的就業機會。如果一個職業經理人能夠做到“與物無競，事當務實”，就具備了成為一名成功職業經理人的基本條件。但遺憾的是，這樣的人太少了。

馮道能夠在那個大并購的混亂年代將自己的職業生涯規劃得很成功，確實值得關注。說到“忠誠”，職場上拿人俸祿替人辦事，天經地義，企業員工互不相欠。公司要是扯淡成風，你可以選擇一起扯淡或者換個干正事的地方。孔子不就是危邦不入嗎，在祖國魯國沒辦法干正事，那我就走人、如果說君臣父子都是一種職業角色的話，那么大家應該忠于自己的職業操守和社會道德。至于在哪里干，則是一個次要的問題。

編輯 陳 瑋

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