北碚：管好后備干部 等

北碚：管好后備干部

建立檔案制度。處級后備干部一經(jīng)確認(rèn)，區(qū)委組織部便為其專門設(shè)立檔案，收集在培養(yǎng)鍛煉期間的各種資料。建立談話制度。處級后備干部由所在單位黨組織負(fù)責(zé)人每半年與其談話一次，傾聽心聲，了解思想、工作情況。建立考核制度。在定期對處級后備干部進(jìn)行工作考核的同時，還進(jìn)行不定期考核，促進(jìn)其成長。建立動態(tài)管理制度。對政治思想、道德品質(zhì)、黨風(fēng)廉政等方面出現(xiàn)問題的，及時進(jìn)行調(diào)整。目前，全區(qū)處級后備干部171人，平均年齡36.7歲。去年以來，北碚區(qū)提拔處級后備干部26人。

（北碚區(qū)委組織部）

大足：建立扶貧機(jī)制

建立創(chuàng)業(yè)扶助機(jī)制。多渠道籌集資金100萬元建立黨員互助基金，對缺乏啟動資金的貧困黨員提供“造血式”幫扶。目前，全縣有800余名貧困黨員得到幫扶。建立結(jié)對幫扶機(jī)制。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和科技單位選派1000名科技人員，結(jié)對幫扶1000名貧困黨員，使每人掌握1-2門實(shí)用技術(shù)，增強(qiáng)致富能力。建立物質(zhì)激勵機(jī)制。建立無職黨員設(shè)崗定責(zé)定酬機(jī)制，設(shè)置科技致富示范、民事調(diào)解促進(jìn)、公益事業(yè)維護(hù)、文明新風(fēng)倡導(dǎo)等崗位，并按工作業(yè)績給予相應(yīng)報酬和獎勵，充分發(fā)揮無職黨員的作用。

（大足縣委組織部 龔成華）

墊江：展示黨員風(fēng)采

開展“黨員家庭亮牌”活動，便于群眾監(jiān)督約束黨員言行，讓群眾在有困難時能及時找到黨員。開展社區(qū)黨員“結(jié)貧幫困”活動。2006年，全縣社區(qū)黨員結(jié)對幫扶貧困家庭435戶，幫助63名失學(xué)兒童重返課堂。開展社區(qū)黨員志愿者服務(wù)活動。根據(jù)社區(qū)黨員工作職能和專長，組建司法、醫(yī)療、電氣、保安等黨員志愿者服務(wù)隊(duì)。2006年以來，全縣社區(qū)黨員志愿者為居民調(diào)解糾紛153件，宣傳政策法規(guī)102場次，辦好事、實(shí)事237件。

（墊江縣委組織部）

巴南：設(shè)立服務(wù)熱線

設(shè)立專線電話。巴南區(qū)委組織部參照國內(nèi)外著名企業(yè)開設(shè)免費(fèi)服務(wù)熱線的辦法，開通800-807-9001被叫付費(fèi)電話，用于受理流動黨員的咨詢。專線電話的通話費(fèi)用全部由區(qū)委組織部承擔(dān)。

落實(shí)工作力量。專門安排兩名同志接聽服務(wù)熱線，負(fù)責(zé)受理流動黨員的咨詢。對可以立即解答的問題，當(dāng)即在電話中予以說明。對需要轉(zhuǎn)交其他單位商議解決的問題，在電話中明確告知辦理期限，并及時轉(zhuǎn)交相關(guān)單位和黨組織辦理。

（巴南區(qū)委組織部）

豐都：打造服務(wù)中心

豐都縣投入建設(shè)資金450萬元對全縣67個村級社會公共服務(wù)中心進(jìn)行新建、重建、擴(kuò)建、維修和完善設(shè)施設(shè)備。對沒有村級活動陣地的進(jìn)行新建；對因選址不當(dāng)、房屋存在嚴(yán)重質(zhì)量問題的進(jìn)行重建；對面積較小、不能滿足基本功能的進(jìn)行擴(kuò)建；對屋面、地坪、墻壁、門窗等出現(xiàn)破損的進(jìn)行維修；對規(guī)劃建設(shè)的所有村級社會公共服務(wù)中心完善設(shè)施設(shè)備。截至目前，全縣67個村級公共服務(wù)中心建設(shè)順利進(jìn)行，23個新建和重建的村級社會公共服務(wù)中心基本完成主體工程，31個擴(kuò)建和維修的村公共服務(wù)中心已全面完工。

（豐都縣委組織部）