領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于說“硬話”

在一次干部大會(huì)上，就個(gè)別地方因?yàn)檎鞯匾l(fā)的風(fēng)波問題，某市主要領(lǐng)導(dǎo)說了三句“硬話”：“今后，征地手續(xù)不齊全的項(xiàng)目，不能開工；沒有與農(nóng)民就征地補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議的項(xiàng)目，不能開工；征地補(bǔ)償款沒有兌現(xiàn)到農(nóng)民手里的項(xiàng)目，不能開工。”

三個(gè)“不能開工”，擲地有聲，具體明確，沒有通融的余地。“硬話”贏得了與會(huì)者熱烈的掌聲，也說到了群眾的心坎上。

現(xiàn)實(shí)中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)棘手的問題和矛盾，態(tài)度不夠堅(jiān)決，總說一些“軟話”，結(jié)果使一些必須令行禁止的政策措施，以“情況特殊”、“事出有因”、“下不為例”等借口大打折扣。

之所以不敢說“硬話”，一是怕負(fù)責(zé)任，回避問題和矛盾，擔(dān)心話說硬了，不留余地，兌現(xiàn)不了，臉上沒光；二是怕得罪人，顧慮自己說了“硬話”，沒有“回旋”的空間，讓下屬為難而丟了自己的選票。

古人云：“為官避事平生恥。”作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，任其職，就應(yīng)盡其責(zé)。從某種意義上說，敢于負(fù)責(zé)就是魄力，戰(zhàn)勝困難就是業(yè)績，發(fā)現(xiàn)問題就是水平，回避矛盾就是失職。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于說“硬話”。