中國鐵路物資總公司緊緊圍繞國務院國資委“兩個基本實現,一個明顯增強”的3年目標,認真分析形勢,找準差距,確立目標,制定措施,迎難而上。
經過多年來的發展,中國鐵路物資總公司的經營規模、經濟效益、資產質量、業務運作水平、品牌形象都有了顯著提高,尤其去年各項經營指標取得了一定突破,全面完成了國資委經營業績考核指標,實現了“十一五”的良好開局。但是,這個公司針對全球變化多端的市場經濟,不驕不躁,始終保持清醒頭腦,在系統上下多次召開各種會議對照先進找準不足,開展了如何迎接挑戰?如何抓住機遇?怎樣才能秉承先績,再創未來的學習研討,收到了好效果。總公司黨政班子通過“查、擺、憶”活動,查找出了在思想觀念、企業改革的現狀、經營管理機制上的多個“不適應”。特別在贏利水平不適應方面,公司黨政班子經過對比分析認為,物資系統主要業務的贏利模式單一,銷售利潤率過低,經營規模與實現效益不配比,質量指標完成不理想。2006年央企平均銷售利潤率為9.27%,商貿企業平均為2.2%,在32家商貿企業中,總公司銷售收入排名第4位,利潤總額排名第 9位,但是銷售利潤率僅為0.49%,排名第26位。在銷售利潤率不到1%的7家央企中,總公司倒排第5位。2005年以來,總公司連續兩年利潤增長速度都低于銷售收入增長速度,銷售利潤率呈逐年下降趨勢。為切實解決工作中存在的問題,實現新發展,他們量身打造,制定出切合實際的“兩個基本完成,一個力爭達到” 的3年奮斗目標,即:工業系統以股份制改革為主要內容的改革改制基本完成;商貿系統股份制改革和整體上市階段性工作基本完成;在穩定現有銷售規模并逐年增長的基礎上,銷售利潤率力爭達到1%。
為實現總公司3年奮斗目標,他們著重在圍繞實現集團效益最大化,理順總部與二級單位的關系;圍繞優化資金占用,理順經營收益與資金投入的關系;圍繞做大業務又有效規避風險,理順經營規模與資產負債率的關系等十項經營關系上下功夫,花力氣。他們有針對性地采取對策和措施,逐個理順和有效解決。
中鐵物資總公司總經理張偉在2月6日總公司召開的工作會議上強調多項具體保證措施:積極開拓內外市場,提高贏利水平。推進體制改革,加快工業改革改制,啟動整體上市,全面完成生產經營指標。圍繞理順經營關系,著力培育核心競爭能力。完善管理體系,提升管理水平。加強企業文化建設,大力塑造中鐵物資品牌。加強黨的建設、人才隊伍建設和思想政治工作,為總公司改革發展提供強有力的保證。
中鐵物資總公司黨委書記李文科說,我們物資系統各級組織統一了思想,堅定了信心。通過強化和諧意識、創建和諧關系、營造和諧環境,發揮了各級組織作用,激發了職工的積極性,都在圍繞總公司奮斗目標而扎扎實實地推進各自的工作。
(責任編輯:羅志榮)