河南省人力資本投資水平差異分析

摘要:人力資本是經濟發展的重要推動力之一#65377;河南省總體人力資本投資水平較低且增速較慢，在教育#65380;衛生保健#65380;基礎消費投資等三個方面的人力資本投資水平都低于全國平均水平，且差距有逐漸加大的發展趨勢#65377;就河南省內部而言，各個地區的人力資本投資水平存在很大的差異，可分為高投入類型區#65380;中投入類型區和低投入類型區三種類型#65377;研究發現各地區人力資本投資水平與其經濟發展水平之間有較強的正相關性#65377;

關鍵詞:人力資本投資;差異;河南省

中圖分類號:F240 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2007)01-0183-03

一#65380;引言

現代人力資本理論創立于1960年，美國著名經濟學家T.W.舒爾茨發表了演講《論人力資本投資》，第一次系統地闡述了人力資本理論#65377;20世紀80年代中后期，隨著新經濟增長理論的出現，人力資本被視為重要的內生變量納入經濟增長模型中，學者們開始從人力資本的角度揭示區域經濟增長和區域差異變化的原因，用人力資本差異來重新闡釋經濟增長率和人均收入上的地區差異#65377;學者們認為與物質資本投入的邊際收益遞減相反，人力資本存在著邊際收益遞增的現象#65377;人力資本概念的引入解決了經濟增長理論長期以來難以破解的“索羅余值”之謎，也推動了經濟增長理論的發展#65377;目前，人力資本投資對經濟增長的巨大推動作用已經廣泛為國內外學者們所認同#65377;

河南省是我國人口第一大省，改革開放以來，河南省經濟快速發展，其中人力資本對其經濟發展具有很大的影響#65377;董燁然#65380;黃晶通過研究發現，盡管目前人力資本投資對河南省的經濟增長貢獻低于物質資本投資，但從對GDP增長的貢獻率來看，人力資本的邊際收益要高于物質資本邊際收益的5倍多，因此人力資本投資促進河南省經濟增長的潛力較大#65377;改革開放以來，隨著經濟的發展，河南省對人力資本的投資強度也逐年加大，但與沿海發達地區甚至全國平均水平之間仍有較大差距，同時，由于社會經濟發展水平的差距，河南省各個地市之間的人力資本投資水平也存在很大的差異，這在一定程度上也影響了河南省經濟的持續快速發展#65377;因此，本文擬通過對河南省人力資本投資的總體情況以及各區域之間投資水平的差異進行量化分析，深入了解河南省人力資本投資水平的現狀和存在的問題，以期對河南省新時期的人力資本投資提供基礎依據#65377;本文所用的原始數據均來源于《新中國五十年統計資料匯編》#65380;《河南省城市統計年鑒》(1990—2004)以及《河南省統計年鑒》(1999—2004)#65377;

二#65380;人力資本投資水平總體評價

人力資本投資包括教育#65380;培訓#65380;遷移#65380;衛生保健#65380;研究與開發五個方面的內容#65377;但由于受到資料所得性限制，本文只對河南省總體教育投資情況#65380;健康投資情況以及基礎消費投資情況進行分析，由于這三個部分在人力資本投資中所占的比重較大，因此對其他方面的忽略對研究結果影響不大#65377;

(一)教育人力資本投資

教育投資是人力資本投資的核心，政府在教育資本投資中發揮著主導作用#65377;一般來說，科學技術轉化為生產力的能力如何，就是依賴于知識資本或人力資本的積累及其結構的優化#65377;教育不僅可以提高勞動者的勞動生產率，還可以促進產業結構從低級到高級的不斷優化#65377;1999—2003年，盡管河南省的教育經費總額增加了近100億元，但是平均增長率低于同期全國平均水平#65377;同時，河南省人均教育經費絕對額也不斷增加，由1999年的137.1元增長到2003年的261.4元，但一直以來處于全國平均水平之下，并且其差距逐年擴大，由1998年的-99.3元擴大到2003年的-219.0元#65377;因此，總體來看，河南省的教育投資水平與全國平均水平的差距在逐漸擴大#65377;

(二)健康人力資本投資

人力資本的載體是人，而人具有自然屬性，其狀態既取決于先天的遺傳因素，又決定于后天的衛生保健#65377;健康人力資本是指投資于人體自身的，包括人的體能#65380;經歷#65380;健康的資本#65377;投資表現形式包括兩個方面:一是臨床醫療服務，指由醫院#65380;診所等提供的治療病患#65380;解除病痛等活動;二是包括防疫#65380;生育保健#65380;環境保護#65380;疾病防治在內的公共衛生服務及經費投入#65377;在1999—2003年的考察期內，河南省每萬人擁有的醫生數為11人，全國平均水平為16人;每萬人擁有床位數為20.8個，全國平均水平是23.7個#65377;衛生經費的投入方面，1999—2003年期間，政府支出的衛生事業費占總財政支出的比重在3.8%～4.2%之間浮動，變化不大#65377;總之，河南省健康人力資本總體投資水平長期以來一直處于全國平均水平之下，一部分原因是由于河南省人口數量比較大，盡管經費和基礎設施投入絕對額在增加，但平均到每個人的份額非常少;另一部分原因是河南省一些地區的社會經濟基礎比較弱，對這方面的投資關注程度很低，許多地區的醫療保健設施及其落后，因此導致河南省總體對健康人力資本投資的增率與全國平均水平相比較低#65377;

(三)基礎性消費投入

人的知識與技能的獲得#65380;勞動能力的取得與維持，除了教育#65380;培訓#65380;遷移#65380;衛生保健#65380;研究與開發幾個方面的費用外，飲食#65380;衣著#65380;居住支出三項費用也是不可少的基礎性費用，因此人力資本的投資應當包含這部分基礎性消費投入#65377;從一般意義上來說，人基本的生理需要是吃#65380;穿#65380;住這三項支出得以存在的根本內因，這部分的消費主要是為了滿足人的生理需要，使人有一個正常的身體素質，基礎消費對人勞動能力的形成和存續具有決定意義，而當基礎消費得到滿足的情況下，一個人的知識多少#65380;技能以及創新能力強弱對吃#65380;穿#65380;住消費水平的再度提高反映不再明顯，因而超過基礎消費的部分可以視為奢侈消費或者純粹消費，不屬于人力資本投資的范疇#65377;根據有關城鄉居民人均消費和人口資料及全國零售物價指數，可以計算出基礎消費價值量，即衣食住消費投資總額#65377;1999—2003年，河南省人均基礎消費從1974.72元增加到2349.73元，但基礎消費總額占消費總額的比重從81.08%降到了47.85%，這表明隨著人民生活水平的提高，盡管對基本的衣食住投資額也在增加，但增加額所占的比重越來越小#65377;

綜上所述，目前河南省總體人力資本投資水平不高，在教育人力資本投資和健康人力資本投資方面與全國水平相比都存在著較大的差距，但隨著河南省經濟的持續增長，物質財富逐漸豐富，用于維持生存的吃穿住的消費投資占消費總額的比重逐漸減小，人民生活基本上擺脫貧困，溫飽問題已經不是人民大眾所密切關注的問題#65377;因此，在今后一個時期內，人們在接受教育#65380;獲取勞動技能以及增強體質等方面的人力資本投資有望加大#65377;

三#65380;人力資本投資水平的省內差異分析

由于河南省各個地區的經濟發展水平不盡相同，區域內部的人力投資水平也存在很大的差異，鑒于農村人力資本投資資料的不可得性，現以城市人力資本投資水平來衡量各個地區的人力資本投資水平#65377;由于濟源市設立較晚，本文在分析時仍將濟源市合并到焦作市內#65377;城市人力資本投資包括城市居民個人支出和政府投資兩個部分，其中城市居民個人支出包括教育經費支出#65380;健康保健投資和交通費用支出;政府投資包括教育支出和醫療衛生費用支出#65377;本文采用Delphi法，通過專家對上述五個因子進行經驗判定和評分，最終得出各因子權重如下表所示#65377;

根據原始數據和權重對各指標分別賦值，計算得出河南省17地市人力資本投資水平，并使用SPSS11.5軟件進行聚類分析，結果如下圖所示(見下頁)#65377;如果將閾值確定為10，可以將河南省17個地市人力資本投資水平分為三種類型:高投入類型區#65380;中投入類型區以及低投入類型區#65377;

高投入類型區為鄭州市#65377;鄭州市為河南省省會，該市的人均投資額為2 075.98元，投資強度在河南省各地市中是最大的#65377;2003年，鄭州市城市居民個人教育#65380;醫療保健和交通三項投資分別為638.76元#65380;670.8元和568.08元，分別占個人總投資的34.02%#65380;35.73%和30.25%，顯示出居民個人投資的均衡性也較好，政府投資則主要用于教育投資#65377;

中投入類型區包括洛陽市#65380;平頂山市#65380;許昌市#65380;濮陽市#65380;三門峽市和漯河市#65377;這六個地市的人均總投資額在1 649元～1874元之間，投資強度處于中等水平#65377;在個人投資中，個人教育投資和交通費用所占比例較大，而醫保投資比例較小，顯示出一定的不均衡性，政府投資則同樣主要集中于教育領域#65377;

低投入類型區域包括安陽市#65380;南陽市#65380;焦作市#65380;商丘市#65380;新鄉市#65380;駐馬店市#65380;信陽市#65380;開封市#65380;周口市#65380;鶴壁市#65377;這些地市的人均投資額在1 212元～1 591元之間，投資強度相對處于較低水平，尤其是最低的鶴壁市，其人力資本總投資額與最高的鄭州市相差800多元，同時這些城市的個人投資結構不太均衡，與中投入類型區域相似#65377;

四#65380;結論

通過對河南省整體的人力資本投資狀況的分析以及對河南省內部各區域投資水平差異的分析，可以發現河南省的人力資本投資具有以下特點:

第一，總體人力資本投資絕對額不斷增加，但與全國平均水平相比增速較慢#65377;1999—2003年，河南省教育投入與全國平均水平的差距逐年擴大，健康人力資本投資也明顯低于全國平均水平，不過隨著基礎消費投資所占比重的逐年下降，人們可能會在接受教育#65380;獲取知識和勞動技能以及增強體質方面加大投入#65377;

第二，河南省人力資本投資的空間分異顯著#65377;其在空間上大體可以分為三種類型區，高投入類型區只包括鄭州市，中投入地區包括洛陽市#65380;平頂山市#65380;許昌市#65380;濮陽市#65380;三門峽市和漯河市六個城市，其余十個城市則為低投入類型區#65377;可見，低投入類型區占據了河南省空間的絕大部分#65377;

第三，人力資本投資的區域差異同經濟發展水平具有較強的相關性#65377;觀察對河南省人力資本投資類型區的劃分，我們發現河南省各地區人力資本投資的水平與經濟發展水平之間存在著正相關關系，例如，鄭州市作為河南省人均GDP最高的地市，其人力資本投資水平也位居全省第一位#65377;通過對河南省各地區人均GDP與人均人力資本投資額的相關分析，二者相關系數高達0.727，表明二者之間確實具有較強的正相關性#65377;

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（注:本文中所涉及到的圖表、注解、公式等內容請以PDF格式閱讀原文）