畢業了就別再讀書

我曾參與創辦一份由香港泛華和北大方正共同投資的職聘類雜志，請來的主編是一個讀了很多書的年輕人。其實他已經30歲了，之所以說他年輕，是因為他還在讀書，而且一直覺得自己的書讀得還不夠。他在許多名牌雜志都做過編輯，由于競爭壓力大，總是得不到穩定和上升的空間，于是，每次從一個機構辭職，第一件事就是再學習。到了我們雜志社，他業余時間還在讀一個什么工商類的課。

就這么一個書讀“萬”卷、學富“五”車的大秀才，卻始終解決不了我們這本雜志辦給誰看的問題，編輯方針做不出來，創刊卷首語不知道寫什么。最后，發刊期逼得緊了，只好求助我這個運營官捉刀代筆。這對他是很沒面子的事。

這些年，我遇到很多像他這樣的畢業后還在孜孜不倦地再學習的人，他們一個共同想法是:畢業后不好找工作或找不到好工作，都是因為自己書讀得不夠。

其實，書讀得再多，畢業后都有一個適應工作的過程，不可能因為誰讀了博士，就給誰一個總經理干。事實上，你能從學校正常畢業，就說明你已經基本滿足了社會對你書本知識的要求，如果你對書本的東西有更多的興趣和愛好，可以再讀碩士，讀博士，做一個真正的學問家。如果讀書只是為了找一份好工作，趁早死了這念頭。

我在醫療美容機構工作時面試過一個女孩，她絕對不是美女，甚至就是“恐龍”。她畢業的那所學校我甚至聽都沒聽說過。我問她:為什么想來我們的公司?她說:因為知道自己長得不好看，特想知道讓人變美的方法。結果我錄用她了。當然，不只是因為這句話，是因為她有一種很強的求知欲望。這種欲望會比賣弄她的學識更能形成工作動力。后來，這個女孩工作非常出色，并用自己掙的錢做了局部整形手術，比剛來時漂亮多了。

我體會，學歷在被面試前的環節中是有一定作用的，哪個企業老板都希望自己的員工有一個說得出去的平均文化素質。但到了面試這一環，只要用人單位對應聘人感覺可用，學歷就是扯蛋的事了。

這幾年，大學畢業生一年比一年難找工作，而我所經歷的企業卻無不體會著人才難尋的苦處。與此同時，社會上畢業生回爐再學習的現象卻越來越普遍，似乎形成了一個人才供需總是對不上號的怪圈。我想，這里除了教育制度落后所造成的惡果，傳統思維中“萬般皆下品，惟有讀書高”的觀念也是一大禍害。

人才，跟讀書人絕不是等號。

畢業了就別再讀書。

這不是在宣揚“讀書無用論”。我的意思是:該讀書的時候要會讀書，該做事的時候要會做事。千萬不要勤于讀書而懶于做事。