從2006年12月中到2007年1月底,整個倫敦金融界一直都在幸福與煩惱之間徘徊。
幸福的是,倫敦各大金融集團(tuán)本年度都盈利良好,尤其是獎勵基金漲勢不錯,所謂大河有水小河滿,分到每人手里的獎金數(shù)自然跟著大漲。從圣誕節(jié)開始,很多銀行家都開始盤算年底能發(fā)多少獎金,100萬英鎊?500萬英鎊?還是發(fā)8000萬英鎊?
這絕不是什么異想天開,根據(jù)后來公開的數(shù)字,2006年,倫敦各金融集團(tuán)的年底獎勵基金累積達(dá)到88億英鎊,約合174億美元,創(chuàng)下歷史記錄。即便在整個倫敦按人口平分,每人都能得到350英鎊。
倫敦人一高興就喜歡喝酒慶祝,為此,倫敦急救中心甚至特別準(zhǔn)備一個移動急救站,以隨時搶救那些因發(fā)橫財而貪杯的銀行家們。
煩惱的是,盡管有如此多的獎金可以發(fā),但能不能全發(fā)?該發(fā)多少?尤其是每人多少?都是問題。因為不僅高盛、瑞銀以前都未曾向銀行家們發(fā)過如此高的獎金,其它行業(yè)也沒有先例。掙得多,獎得少,會打擊銀行家們的積極性,但獎太多又怕在英國上下招來不良輿論。
在《太陽報》的報道中,已經(jīng)有律師稱,如果獎金數(shù)字過高,銀行家們這一收入的正當(dāng)性很可能會受到質(zhì)疑。
除此之外,還有一條消息令銀行家們心生不安。
2006年,倫敦有一個著名的離婚財產(chǎn)案判例,法官判定,由于前妻離婚不超過一年,她仍能從前夫離婚后的收入中分到25萬英鎊。雖然還有英國最高法院的聽證與重審,一旦最高法院認(rèn)定判罰成立,倫敦銀行家們2006年的獎金很可能將隨著前妻們的加入而大打折扣。
《彭博財經(jīng)》:金融界向來都是重獎之地,每年華爾街的獎金排行榜上,高盛、瑞銀、美林、花旗等金融巨頭的CEO都榜上有名。
《太陽報》:面對即將到手的巨額獎金,只有未婚的銀行家心里踏實。因為離婚的怕前妻分“贓”,已婚的怕老婆動心。
《競爭力》:銀行家們的煩惱是真實的,因為倫敦確實有一大批“離婚致富”的女人和律師。