干部就是要“干事”,就是要以身作則帶頭干,就是要帶領群眾干成事。不想干事或不會干事不能干事的,就不叫干部或不能當干部。
干事者的干事之風,來自修養,以及良心、責任等等,也來自領導的信任、支持、鼓勵。領導者講正氣、講公道,是對干事者的最好支持。有時干事者最需要的,倒不是獎勵提拔,而是道義上的支持,工作上的理解。在他們最困難之際,一句公道的評價,一句溫暖的話語,就足矣。
干事者覺得,不干對不起良心,虛度了人生,辜負了人民的期望,喪失了起碼的責任。所以,每天想的做的,就是干事、干成事、干好事。
欲干成事,須勤于學習、善于鉆研,尊重科學、尊重規律,把干事的勇氣建立在服從真理、尊崇科學的基礎上。這是干事者干事的底氣,也是干成事的前提。
干事者需要講求干事的藝術,干事的方法。事之所成,需硬功,也需巧勁。既講原則性,又講靈活性。
欲干成事,最需信念、恒心、毅力,有過硬的心理素質,使自己內心堅強,心態平和。遇困難而難不住、倒不了,始終保持那么一種精神一股勁,不斷挑戰自我,超越自我。
(中生、胡祥摘自《人民日報》本刊有刪節)