中遠集團是企業社會責任的領軍者

我閱讀中遠集團2005年可持續發展報告，不僅僅因為我對企業社會責任和可持續發展的熱情和關注，更是因為中遠集團最新推出的這份報告是為數不多的、在中國企業中率先發布的報告中的一個，并且這份報告是由中國的一個重要的跨國公司發布的。我閱讀這份報告的出發點是尋找一個最佳途徑來理解中國的大公司是如何看待企業社會責任和可持續發展的，以及最終是如何把建設和諧社會落實到商業行動中的。

中遠集團這份非常清晰和易懂的報告并沒有讓我失望。它吸引人的排版和設計包涵了巨大的信息量，并且使它成為了一個非常專業的報告。

我不得不承認，中遠集團通過這份報告已經完全理解并應用了三重底線的思想，并且把企業社會責任融入到全球商業過程作為一個十分重要的優先推行的行動。

中遠集團總裁魏家福通過報告傳達出的信息令我印象深刻。他非常清楚地解釋了中遠集團的戰略發展目標是如何推動國內和國外貿易繁榮和可持續發展的，同時又是如何實現企業社會責任，并在行業中保持領先地位的。

基于對建設和諧社會、保持一個可持續發展的企業、關注利益相關者期望的理論的貫徹，此份報告不僅把中遠集團推到了中國企業社會責任運動的前沿，并且使其列為全球在這一領域不斷努力的企業中的領軍者。

中遠集團加入聯合國全球契約、參加世界可持續發展工商理事會，證明了中遠集團是十分嚴肅認真地對待如何把社會和環境因素整合到日常運作和商業運營中。

發布年度報告的這一舉動強調了中遠集團對于企業社會責任和可持續發展的長期承諾和追求。中遠集團的報告是按照全球報告倡議組織的全球報告指南撰寫的，由全球契約在中國的代表——中國企業聯合會審查，并通過了挪威船級社的評估和檢驗。這份報告具備了所有必要條件以保證它的真實可靠性。

中遠集團2005年的環境和企業社會責任目標展示出企業經過徹底思考所制定的企業策略，這個策略能夠反映出企業所在的產業和文化環境的多樣性。進一步閱讀報告的內容，我對“利益相關者參與”這章印象深刻。在這章中，不僅識別出了企業的利益相關者，并且通過溝通、期待和參與渠道對他們進行分類區別。我對報告中社會成就和社會責任這部分最感興趣，這部分內容直接強調了一些重要的議題，如勞動標準、社會績效指標、特別是“人權”。 環境和環境成就這章也令人印象深刻，這部分內容包括并且強調了主要的環境問題，包括節能、節水、生物多樣性、排放、污水和廢棄物。有關這些問題的關注并不是十分全面，但是正是由于在報告中有所提及，使得這些方面將會得到優先關注，以期在今后的報告中會有更多的有關這方面的內容。

我祝賀中遠集團至此成立45周年之際成功發布了第一份可持續發展報告。這份報告是向著建立和諧社會、實現環境保護和資源節約型增長、在中遠集團全球業務中推行以人為本的發展所邁出的具有示范性的一步。

我認為中遠集團的報告可以幫助我了解企業社會責任和可持續發展在中國是如何進化和發展的。更重要的是，它使中遠集團成為中國那些正在把企業社會責任和可持續發展融入商業運作過程中的其他企業的榜樣。

這份報告幫助中遠集團預見未來發展趨勢和機遇，引導中遠集團在智慧中前行。這份報告不僅僅是預見了未來，更是培養了一種對于如何通過領導能力和忠于創造不同的行動來開創未來的理解。能夠稱自己為夢想家的企業是那些真正把自己當作社會的一磚一瓦，并且對世界產生巨大影響的企業。我期望中遠集團能夠和其他的中國企業成為在整個中國商業部門發揚并且傳播“把事情做好，做好的事情” 的理念的開拓者，即在取得商業成就的同時也要貢獻社會。

（本文作者系拜耳大中華區企業公關傳媒部總經理）