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高校內部會計控制問題探討

2007-04-12 00:00:00
職業時空 2007年22期

內部控制是管理現代化的必然產物。內部會計控制是內容控制的重要組成部分,是既利于會計,又不限于會計而實施的一系列控制方法、措施和程序及其動態、改進過程。內部會計控制從控制的對象方面主要包括:貨幣資金、實物資產、對外投資、工程項目、采購與付款、籌資、銷售與收款、成本費用、擔保等經濟業務的會計控制;從控制的程序、方法方面主要包括:不相容職務分離控制、授權批準控制、會計系統控制、預算控制、財產保全控制、風險控制、內部報告控制、電子信息技術控制等。建立內部會計控制是進一步貫徹落實《會計法》的需要,也是會計履行其基本職能的需要。只有建立完善的內部會計控制制度,才能強化會計監督,提高會計資料的正確性和可靠性,防止錯誤和舞弊,增強競爭力,確保高校資產的安全、完整和有效的增值。

一、當前我國高校內部會計控制存在的問題

1.對內部會計控制的重要性認識不足。有些高校管理人員對內部控制的概念模糊,致使高校內部會計控制比較薄弱,特別是內部會計控制制度不全。還有一部分高校,不是沒有內部會計控制制度,而是制度沒有得到有效執行。在某些高校,領導者長官意識濃厚,干擾財經管理,指示會計人員造假,違反經濟業務活動準則,導致內部會計控制制度形同虛設。

2.內部會計控制缺乏合理性和科學性,內部會計控制制度不健全。會計人員監督不得力,財務控制存在漏洞,致使會計信息失真。預算編制缺乏科學統一的標準。預算制定、項目立項、執行隨意性很大,缺乏監督、分析和考核措施。物資采購制度不健全,會計控制在這里形成盲區。國有資產管理制度缺實,內部控制薄弱,造成帳實不符等等……造成這些現象的原因是多方面的,但內部會計失控難辭其咎。

3.內部會計控制制度的執行缺乏力度。我國現有的內部會計制度有待進一步完善和改進。許多高校的內部控制制度形同虛設,執行情況差。內部審計缺乏獨立性,未能真正發揮監督作用,內部會計控制制度執行情況、考核和獎懲力度疲軟。從而人為地削弱了執行內部會計控制制度的自覺性和警覺性。

4.資金的使用隨意性很強。對重大經濟事項、對外投資、資產處置等重大決策沒有明確的相互監督和相互制約制度。現行會計人員無權參與高校大型經濟項目的決策,又無力監督高校管理者,高校財經管理混亂而無法實施會計監督。

5.會計基礎工作薄弱,缺乏會計人員之間的相互制約和監督。一些會計人員喪失原則,貪污、挪用公款公物等現象時有發生。不相容機構及崗位交叉或兼任現象在一些中小型高校較為常見,缺乏會計人員的相互制約和相互監督機制。

二、完善高校內部會計控制的對策

1.轉變觀念,樹立正確、科學的內部會計控制意識及觀念。采取強有力措施、引導、提高各級領導對內部會計控制的重視程度。解放思想,更新觀念,在實際中進一步明確職責權限、分工、程序方法,相互制約,權力和責任對等。真正做到制度和實際相統一。要樹立正確的財產保全控制意識、風險控制意識、授權批準控制意識。牢固樹立內部會計控制面前人人平等、內部會計控制是一種權利制衡機制、內部控制優先,防范于未然等內部會計的新理念。

2.加快高校內部控制制度建設,完善內部會計控制體系。健全內部會計控制體系,抓住控制的重大環節、關鍵點:第一,合理設置會計機構和崗位分工。根據《會計法》的規定和高校財務管理體制的需要,合理科學地設置會計機構,實行定員定崗,會計處理有章可循。建立健全會計稽核制度,加強會計職能,保證一切會計憑證、會計帳簿、會計報表和會計資料的真實、可靠、準確、完整。貫徹各項財經法規、制度,保證做到帳帳相符、帳實相符、帳表相符,提高會計信息質量。第二,以人為本,合理有效的配置人力資源,提高會計人員素質。引入競爭機制,實行聘任制、輪崗制。嚴格會計人員從業資格制度,堅持持證上崗,完善、加強專業資格考評制度和繼續教育培訓制度,使其知識和技能不斷得到更新、補充和提高,提高會計人員的職業道德水平和法制觀念,確保實現內控目標。第三,強化預算管理。預算管理是高校內部會計控制的重要環節。預算編制要體現導向性,強調預算的權威性和嚴肅性,層層落實,責任到人,加強對預算執行全過程的跟蹤分析、考核及評價。必須建立嚴格、規范的預算調整審批制度和程序。第四,建立內部審計稽核和外部監督兩道防線。落實內部審計,注重外部監督,建立健全內部審計制度,加大內部審計力度,督促內部控制的有效實施,做到內部審計與內部控制的無縫連接,針對內部控制的缺陷,管理的漏洞,提出切實可行的建議和措施,從而促進學校進一步改善管理,提高綜合實力。第五,采取科學、循序漸進的策略,實現內部會計控制與財務管理的有機結合,完善提升內部會計控制的功效。建立健全與內部會計控制相銜接的獎懲制度。第六,建立健全電算化環境下的內部控制系統維護人員、操作人員、管理人員的職責、權限應相互分離,各崗位權限應設置保密措施,以防資料外泄。建立輸入、輸出、處理安全機制,操作管理機制,系統維護機制,檔案管理機制及其防病毒措施。第七,樹立風險防范意識,多方加強教育成本控制制度,推動會計工作健康有序的進行,采取各種有效的方法,將會計系統控制、預算控制、財產保全控制、風險控制、內部報告控制、電子信息技術控制等方法付諸實施。進一步完善重大事項管理制度。

3.強化內部會計控制制度的執行與監督,提高內部會計控制的有效性。第一,對內部會計控制制度的執行要定期進行稽核,稽核是要以事實為依據,以制度為準繩,公平、公開、公正地進行考核,稽核結果及相應的獎懲制度要有透明度。第二,對內部會計控制制度的建立、健全和執行進行全方位的審計,并做出相應的處理;對較大經濟業務事項的決策和執行的控制,要建立完整的管理制度。同時發揮財政監管的職能作用,實現會計監督與內部會計控制的良好對接。

4.健全會計體系,規范會計基礎工作。要針對各高校的實際情況制定具體的會計內部控制制度,用制度來規范管理者的行為,使相關的每個崗位、每個人、每個環節都有明確的責任。首先,要有可靠的內部憑證制度、完整的帳簿登記制度、嚴格的核對制度、合理的會計政策和會計程序以及科學的預算制度。其次,加強會計人員之間的相互監督,建立不相容職務相互分離、相互制約的機制,防止差錯和舞弊行為。第三,建立定期盤點與不定期清查相結合制度,可達到防微杜漸的最佳效果。第四,會計崗位定期輪換,并建立嚴格的交接制度。第五,定期進行會計會審,將內部監督寓于會計核算中,進行會計工作的全過程控制。

5.建立對重大投資項目、資金流向運動的處置調配的集體審議聯簽制度。如對教材圖書采購、基建項目確立、重大科研課題立項以及重點實驗室投入等方面進行決策時,應有財務負責人參與的聯簽制度,以確保高校資金的安全。

6.提高會計人員的整體素質。高校內部控制的中心是會計控制,而承擔會計控制職責的主要是會計人員。因此,首先要強化會計人員的職業道德教育和法制觀念教育,增強其責任感,提高其政策水平;其次要對會計人員進行定期業務培訓,擴充其知識結構,不斷提高業務水平;第三要定期考評,獎優罰劣,以有效激勵會計人員的工作熱情,提高其工作效率。

總之,高校為了自身的生存和發展,不僅要從源頭,而且要從制度上,高度重視內部會計控制的建設于實施。通過完善內部會計控制制度及其有效執行,一方面可促進各高校加強財務管理,提高管理意識,真正實現管理出效益;另一方面可促進高校提高風險防范意識,有效地防范風險,保證高校財產物資的安全、會計信息的真實完整及財務活動的合法。

(作者單位:長沙環境保護職業技術學院 )

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