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職業人是怎樣煉成的

2007-04-29 00:00:00
進出口經理人 2007年10期

《我是職業人:職業人10項行為準則》

作者:周永亮

出版社:機械工業出版社

出版時間:2007年8月

定價:20.00元

你是一家企業的老板,卻苦于團隊效率不盡人意;或者作為業務經理的你,帶領團隊傾盡心血制作的營銷方案卻最終與成功失之交臂,僅僅因為一個微不足道的小細節;又或者你是一位受過良好高等教育、學識淵博的海歸博士,但卻總是無法逾越以往曾經擁有過的成就和驕傲;再或者你是一個非常勤奮、能干的員工,卻總感覺抑郁不得志,辛苦付出可總也得不到老板的認可;也可能你是一名剛出校園、乍入職場的社會新人,渴望迅速褪去青澀,蛻變成為職場達人。

我們總是在職場中遇見這樣那樣的問題,我們苦苦尋求解決方法,但又事與愿違。當職場遭遇挫折時,我們該思考的是,究竟在職場打拼需要具備怎樣的素質,是否穿上了筆挺的職業裝,說著滿口的專業術語和中英文混雜,文憑證書、工作經驗一大摞……有了這些,我們就是合格的職業人了嗎?不!遠遠不夠!

一個合格的職業人,需要具備永遠謙虛的心態、忠誠和責任心、解決問題的實踐能力;擁有創新思維;永遠重視細節;耐心對待客戶;尊敬公司規范;永遠以公司與團隊的利益為重;保持精確的時間觀念;將溝通能力視為不斷修煉的課程,相信溝通能夠解決一切。

被稱為“中國執行力第一人”的周永亮博士告訴你,“職業化才是目前中國員工最需要的修煉,職業文化建設是中國企業文化建設最基本的核心內容!”在《我是職業人》一書中,他鮮明闡述了作為當今社會的合格職業人,所應具備的10大職業化標準新概念。書中用許多生動貼切的真實案例和寓意深刻的小故事,來深入淺出地指出:怎么做,才能算得上真正的職業人。

方向明確,才能走得更快更好。中國職業化時代已經來臨,職業人新準則的大革命已經“兵臨城下”。作為職場中人的你我,參照此書的職業人必備素質,我們能做到幾條?“亡羊補牢,為時未晚”。別讓這樣那樣的“阿喀琉斯的腳后跟”成為你職業發展的絆腳石。

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