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“工作學(xué)習(xí)化”園本教研中專家引領(lǐng)的探索與實(shí)踐

2007-12-29 00:00:00陳紹瑄
中國(guó)教師 2007年1期


  園本教研顧名思義就是在本園進(jìn)行的教育教學(xué)研究,是一種學(xué)習(xí)、工作和研究三位一體的學(xué)校活動(dòng)和教師行為。工作學(xué)習(xí)化作為園本教研的具體方式,使園本教研根植于教師實(shí)際的工作中,在日常教學(xué)中開展研究,通過(guò)研究促進(jìn)工作。工作學(xué)習(xí)化,不是工作之余的學(xué)習(xí),而是工作本身就是一種學(xué)習(xí)。由于課程改革所孕育、所支持的是有計(jì)劃的、自覺(jué)的終身學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)和工作必然趨向一體化,學(xué)習(xí)只有成為教師工作內(nèi)在的需求時(shí),教師學(xué)習(xí)的積極性才會(huì)真正地被調(diào)動(dòng)起來(lái),才能變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),才有可能在教研活動(dòng)中體現(xiàn)主體的意識(shí)。
  近年來(lái),筆者所在的幼兒園依據(jù)園情,立足崗位,在工作學(xué)習(xí)化園本教研的實(shí)踐中做了一些嘗試與探索,我們把專家引領(lǐng)、同伴互助、個(gè)人反思作為園本教研的核心理念,努力使這種研究基于本園實(shí)際和教師自身的工作需要,立足于解決教師教學(xué)工作中的實(shí)際問(wèn)題,使之成為引領(lǐng)教師自我發(fā)展和專業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái),本文僅就專家引領(lǐng)方面的一些做法做些介紹。
  在新課程園本教研實(shí)施中,專業(yè)研究人員(專家)的參與使得園本教研能夠有較高的起點(diǎn),成為一種在理論指導(dǎo)下的實(shí)踐性研究。但如果僅僅只是請(qǐng)幾個(gè)專家開幾次講座,空談理論走過(guò)場(chǎng),是沒(méi)有實(shí)效性的,容易形成“聽時(shí)頭頭是道,做時(shí)空空如也”的局面。因此,我們把專家引入教學(xué)第一線,讓專家與教師共同備課(設(shè)計(jì)),親自帶示范課、聽課、評(píng)課,進(jìn)行教學(xué)專業(yè)咨詢。這樣的教研活動(dòng),立足于實(shí)際,專家不再是空洞的理論講述者,理論也不再是游離于教師實(shí)際工作之外的知識(shí)狀態(tài),而是通過(guò)實(shí)際的教學(xué)情景真正解決了教師工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,處處折射出“互動(dòng)”的光芒,具有很強(qiáng)的實(shí)效性。
  
  1.觀念轉(zhuǎn)化中專家的引領(lǐng)
  在進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn)的起始階段,專家針對(duì)某一教育理論,組織一個(gè)具體的教學(xué)活動(dòng),將理論寓于活動(dòng)之中,把理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,把觀念轉(zhuǎn)化為行為。如《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中提倡目標(biāo)的整合、內(nèi)容的整合、手段的整合,在學(xué)習(xí)了有關(guān)理論之后,如何在活動(dòng)中做到整合呢?我們的做法是:先由專家(課程顧問(wèn)或教研員)帶一個(gè)具體的活動(dòng),觀摩完后,教師分成若干小組研討,從五大領(lǐng)域或八大智能出發(fā),把專家在這個(gè)活動(dòng)中所整合的目標(biāo)、內(nèi)容以及所運(yùn)用的手段羅列在一張大圖畫紙上,每組推薦一人上臺(tái)發(fā)言,由專家點(diǎn)評(píng),然后各Ol69JTHIBROYH4PKZdXcPg==組找出多數(shù)幼兒的“最近發(fā)展區(qū)”,集體設(shè)計(jì)下一個(gè)活動(dòng),推薦一位老師組織活動(dòng),活動(dòng)結(jié)束后,教師個(gè)人進(jìn)行反思,教研組通過(guò)評(píng)課、討論、反思、發(fā)現(xiàn)教學(xué)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)、不足和問(wèn)題,再由專家引導(dǎo)大家分析、小結(jié),找出經(jīng)驗(yàn)與規(guī)律。這樣一次次培訓(xùn)下來(lái),教師不僅知其然,而且知其所以然,收獲很大。
  
  2.解決問(wèn)題中專家的作用
  我們經(jīng)常根據(jù)課改發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的亟待解決的問(wèn)題和帶有共性的要求,確定幾個(gè)重點(diǎn)專題,例如“教師在活動(dòng)中如何適時(shí)介入?”“如何處理開放學(xué)習(xí)與常規(guī)建立的關(guān)系?”“怎樣做好幼兒成長(zhǎng)記錄袋?”等等,及時(shí)請(qǐng)專家進(jìn)行授課,通過(guò)對(duì)真實(shí)典型的案例分析與實(shí)際操作來(lái)解決問(wèn)題,并遷移到新情景中。比如,當(dāng)幼兒的反應(yīng)與教師預(yù)設(shè)的情形不一致時(shí),怎么辦?專家用《與報(bào)紙做游戲》的活動(dòng)為實(shí)例進(jìn)行指導(dǎo),該活動(dòng)老師原先預(yù)期是讓幼兒用報(bào)紙平裝乒乓球,感受球是會(huì)滾的,而且第一環(huán)節(jié)讓個(gè)人嘗試,第二環(huán)節(jié)個(gè)別合作,第三環(huán)節(jié)才整組合作,但真實(shí)活動(dòng)時(shí),幼兒一開始就合作了,而且是把報(bào)紙折成各種各樣的容器來(lái)裝球,整個(gè)活動(dòng)過(guò)程與老師預(yù)設(shè)的不同,如果繼續(xù)按原計(jì)劃,那就無(wú)視幼兒的閃光點(diǎn),失去幼兒的個(gè)性化發(fā)展。于是授課老師及時(shí)調(diào)整了目標(biāo)和內(nèi)容,在肯定幼兒合作的基礎(chǔ)上提出更高的要求:哪個(gè)孩子或小組能裝最多的球。這樣幼兒的興趣一直很濃,取得較好的效果。專家針對(duì)這個(gè)這案例,指出當(dāng)發(fā)現(xiàn)幼兒活動(dòng)中的表現(xiàn)與教師的計(jì)劃有差異時(shí),應(yīng)該敏感地察覺(jué)他們的需要和反應(yīng),捕捉他們?cè)诨顒?dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的有價(jià)值的信息,及時(shí)調(diào)整教育行為。
  
  3.教學(xué)活動(dòng)中專家的幫扶
  我們采用專家、教師同一課例活動(dòng)進(jìn)行教研活動(dòng),更新啟迪教師的智慧,讓教師感受和體驗(yàn)理論和實(shí)踐的對(duì)話。例如,大一班《紙杯大力士》活動(dòng),先由老師帶活動(dòng),再由專家親自帶另一組進(jìn)行同一課例的活動(dòng),然后,組織研討“專家與教師帶活動(dòng)各有什么優(yōu)勢(shì)”。通過(guò)對(duì)比,大家發(fā)現(xiàn)專家善于觀察孩子,及時(shí)抓住孩子的閃光點(diǎn),迅速而準(zhǔn)確地隨時(shí)調(diào)整目標(biāo),適時(shí)介入孩子的活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)幼兒學(xué)習(xí)的積極性使幼兒主動(dòng)參與活動(dòng)的全過(guò)程,整個(gè)活動(dòng)的學(xué)習(xí)氣氛輕松、愉快,活動(dòng)效果非常好,而本班教師對(duì)孩子已有的經(jīng)驗(yàn)了解得更透徹,和孩子間的交流與溝通更為自然和親切。這樣的專家引領(lǐng),教師在實(shí)際操作中不知不覺(jué)地接受了新課程理念的洗禮,真切地感受和體驗(yàn)專家提出的新理念、新觀點(diǎn),并且逐步內(nèi)化為自身的教育智慧。
  
  4.反思中與專家的對(duì)話
  專家與教師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直接對(duì)話,憑借自己掌握的理論對(duì)實(shí)踐進(jìn)行診斷性思考后幫助大家答疑解難,對(duì)老師引領(lǐng)作用是很大的。例如:我們?cè)陂_展與專家對(duì)話中,其中一個(gè)方式是:參與式的培訓(xùn)。上午由三個(gè)老師分別帶小班《大力士》、中班《疊高》、大班《與報(bào)紙做游戲》的三個(gè)活動(dòng),專家和老師進(jìn)行觀摩,下午教師們與專家就上午的三個(gè)活動(dòng)進(jìn)行對(duì)話,老師們就觀摩課的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)行為進(jìn)行質(zhì)疑,并把自己平時(shí)教學(xué)中積累的諸多問(wèn)題請(qǐng)教專家,諸如,“小班的活動(dòng)有可能讓孩子自己評(píng)價(jià)嗎?”“教師們?cè)撛鯓硬拍茏龅蕉嘤^察幾個(gè)孩子?”“如何優(yōu)化環(huán)境布局、材料擺放的位置以及出示材料的先后秩序?”“活動(dòng)過(guò)程中,如何觀察個(gè)別幼兒的特殊反應(yīng),這些行為代表什么意義?老師怎樣進(jìn)行評(píng)價(jià)?”等等,專家針對(duì)教師提出的問(wèn)題,結(jié)合實(shí)例,給予具體的指導(dǎo)。引導(dǎo)大家進(jìn)行橫向比較,看哪個(gè)方法最有效、哪種環(huán)境布局最合理及其原因等等,幫助教師相互啟發(fā),學(xué)習(xí)從日常的教研中發(fā)現(xiàn)和提出問(wèn)題,并在教學(xué)實(shí)踐中思考和實(shí)踐。
  
  5.提供咨詢與信息中的專家專業(yè)服務(wù)
  專家的專業(yè)服務(wù)還包括:第一,提供咨詢,如對(duì)幼兒園教師如何進(jìn)行教學(xué)改革,怎樣開展以園為本的教學(xué)研究提供專業(yè)咨詢,出謀劃策。第二,提供信息,提供資料。發(fā)揮專業(yè)研究人員的優(yōu)勢(shì),為幼兒園和教師提供動(dòng)態(tài)信息,提供或推薦優(yōu)秀理論讀物和個(gè)案等。
  園本教研是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,如何繼續(xù)優(yōu)化它的運(yùn)行機(jī)制,提高園本教研的實(shí)效和品位,還需要我們進(jìn)一步的嘗試探索。正所謂:“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。
  (作者單位:廈門市第一幼兒園)

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