摘要:團體輔導(dǎo)的效果取決于指導(dǎo)者與團體的互動效果,因此指導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)團體的模式、觀念、成效與指導(dǎo)者個人的人格特征與行為特征休戚相關(guān)。本文結(jié)合團體輔導(dǎo)的相關(guān)理論,結(jié)合實踐經(jīng)驗,對團體指導(dǎo)者的角色進行了探討。
關(guān)鍵詞:團體輔導(dǎo);指導(dǎo)者;角色;功能
“領(lǐng)導(dǎo)基本上是一種影響力作用,它是一種實現(xiàn)目標(biāo)的行為,也是一種動機導(dǎo)向的行為。領(lǐng)導(dǎo)乃指‘引導(dǎo)成員有所不知而使其知,有所不能而使其能’。換句話說,是少數(shù)人影響多數(shù)人的一種能力或過程。”徐西森在《團體動力與團體輔導(dǎo)》中,用簡單的文字說明了團體心理輔導(dǎo)中領(lǐng)導(dǎo)者的作用。團體輔導(dǎo)的效果取決于指導(dǎo)者與團體的互動效果,因此,指導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)團體的模式、觀念、成效與指導(dǎo)者個人的人格特征與行為特征休戚相關(guān)。筆者參與了團體心理輔導(dǎo)對情緒影響的課題組研究,具有一定的實踐經(jīng)驗,并結(jié)合團體輔導(dǎo)的相關(guān)理論,對團體輔導(dǎo)活動中的指導(dǎo)者角色有了更深刻的理解與認識。
一、問題的提出
筆者在掌握了一定心理輔導(dǎo)和心理咨詢的技能和了解指導(dǎo)者在團體中的重要性之后,將團體輔導(dǎo)理論及設(shè)計好的團體心理輔導(dǎo)的方案應(yīng)用到實踐中去,結(jié)果情況很