999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

管理當(dāng)局舞弊動(dòng)機(jī)及審計(jì)線索的甄別

2007-12-29 00:00:00肖小飛
會(huì)計(jì)之友 2007年33期


  【摘要】管理當(dāng)局舞弊是注冊會(huì)計(jì)師接觸最多的一類舞弊行為,也是困擾注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)的一個(gè)難點(diǎn)。本文對管理當(dāng)局舞弊的動(dòng)機(jī)進(jìn)行了分析,探討了注冊會(huì)計(jì)師甄別管理當(dāng)局舞弊的審計(jì)線索,以提升注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)質(zhì)量。
  
  企業(yè)管理當(dāng)局的財(cái)務(wù)舞弊一直是困擾注冊會(huì)計(jì)師的重要難題,美國的安然事件、我國的銀廣廈等重大財(cái)務(wù)舞弊事件的發(fā)生,更加強(qiáng)化了注冊會(huì)計(jì)師對揭露財(cái)務(wù)舞弊和欺詐行為的責(zé)任。舞弊既包括職員舞弊(Employee Fraud),又包括管理當(dāng)局舞弊(Management Fraud)。管理當(dāng)局舞弊則是注冊會(huì)計(jì)師最為熟悉、接觸最多的一類舞弊。管理當(dāng)局舞弊是公司或企業(yè)故意錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告的行為,即進(jìn)行欺詐性的財(cái)務(wù)報(bào)告,這種欺詐稱之為“管理當(dāng)局欺詐”或“管理當(dāng)局舞弊”。
  
  一、管理當(dāng)局舞弊動(dòng)機(jī)
  
  企業(yè)的管理當(dāng)局迫于各方面的壓力或是出于對業(yè)績獎(jiǎng)酬的考慮,在未能達(dá)到預(yù)定的財(cái)務(wù)目標(biāo)時(shí)可能會(huì)實(shí)施舞弊行為。另外,由于管理當(dāng)局自身的原因或其他外部環(huán)境的影響,這種財(cái)務(wù)舞弊發(fā)生的幾率可能在一定程度上還會(huì)提高,通觀企業(yè)的各種內(nèi)外部因素,管理當(dāng)局實(shí)施財(cái)務(wù)舞弊可能基于以下動(dòng)機(jī):
  
  (一)管理當(dāng)局遭受較大的經(jīng)營壓力
  任何企業(yè)的管理層,為確保企業(yè)良好的運(yùn)轉(zhuǎn)都要承受巨大的壓力。一方面,他們要對股東負(fù)責(zé);另一方面,他們又要對債權(quán)人負(fù)責(zé)。此外,還需要與企業(yè)經(jīng)營密切相關(guān)的團(tuán)體,如供應(yīng)商、稅務(wù)機(jī)關(guān)、政府機(jī)構(gòu)等保持良好的關(guān)系。同時(shí),由于管理者所獲獎(jiǎng)酬與其經(jīng)營業(yè)績相聯(lián)系,出于自身利益的考慮,管理者也面臨著實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)并維持企業(yè)收益持續(xù)增長的壓力。如果制訂了過高或不切實(shí)際的財(cái)務(wù)目標(biāo),則更增添了管理層的壓力,實(shí)施舞弊行為的可能性就更大了。
  此外,經(jīng)濟(jì)環(huán)境的惡劣程度也將導(dǎo)致管理當(dāng)局進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊。如該行業(yè)或該產(chǎn)品正處于新興階段或已趨于沒落;成本結(jié)構(gòu)中固定成本比例過高而變動(dòng)成本比例過低;行業(yè)的季節(jié)性過強(qiáng)或完全沒有季節(jié)性;法規(guī)或即將出臺(tái)的法規(guī)對該行業(yè)的盈利水平有不利影響;因法規(guī)廢止或貿(mào)易壁壘消除而使競爭加劇。這時(shí)管理層會(huì)遭受到非同尋常的壓力,要抵抗住環(huán)境給企業(yè)造成的不利影響,并繼續(xù)實(shí)現(xiàn)所要求的目標(biāo)利潤,就可能暗藏著操縱利潤的舞弊行為。
  
  (二)管理當(dāng)局自身的品行不端
  管理者缺乏正直、誠實(shí)的品德,或是出于對權(quán)力、金錢的貪婪,則比一般情況下更容易發(fā)生舞弊行為。因?yàn)榇藭r(shí)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否并非促使舞弊發(fā)生的主要原因,而管理者的不端品行則是其實(shí)施不法行為的主導(dǎo)因素。
  
  (三)管理當(dāng)局缺乏有效的內(nèi)部控制制度
  在企業(yè)尤其是規(guī)模大、系統(tǒng)復(fù)雜的企業(yè)中,建立完善的內(nèi)部控制制度有著極其重要的意義。完善的內(nèi)部控制制度應(yīng)有明確的責(zé)任劃分、充分的職責(zé)分離、定期進(jìn)行獨(dú)立稽核等等。若管理當(dāng)局缺乏有效的內(nèi)部控制制度,內(nèi)部未能形成查錯(cuò)防弊的必要機(jī)制且長期得不到完善,將使企業(yè)內(nèi)部喪失必要的監(jiān)督,留下舞弊發(fā)生的隱患。如對管理層的監(jiān)督不夠,董事長或首席執(zhí)行官大權(quán)獨(dú)攬,具有異常的威信和個(gè)人魅力;公司組織體系內(nèi)部的監(jiān)督和管理不足;在某些業(yè)務(wù)中個(gè)別董事或經(jīng)理具有決定性的影響等等。這些都應(yīng)引起注冊會(huì)計(jì)師的密切關(guān)注。
  
  二、管理當(dāng)局舞弊審計(jì)線索的甄別
  
  在對管理當(dāng)局財(cái)務(wù)舞弊的問題上,注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)對哪些事件予以密切關(guān)注,以此作為甄別管理當(dāng)局舞弊的突破口,是注冊會(huì)計(jì)師確保審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵。筆者認(rèn)為,以下事件的發(fā)生可能隱含著管理者舞弊行為的發(fā)生,可能為注冊會(huì)計(jì)師提供審計(jì)線索。
  
  (一)管理當(dāng)局經(jīng)常更換會(huì)計(jì)主管
  管理者舞弊通常要依賴會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德,對財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行不實(shí)反映來完成。如果公司在一段不長的時(shí)期內(nèi)連續(xù)更換會(huì)計(jì)主管,其中很可能隱含著舞弊行為,注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)查明真實(shí)原因。此外,如果管理當(dāng)局中的顧問、董事、監(jiān)事調(diào)動(dòng)頻繁,也應(yīng)引起注冊會(huì)計(jì)師的關(guān)注。
  
  (二)管理當(dāng)局對注冊會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)師事務(wù)所的行為異常
  管理人員對查賬人員有不合理的要求,對注冊會(huì)計(jì)師的工作給予種種限制;對審計(jì)的態(tài)度不自然,如表現(xiàn)得強(qiáng)烈反對、過分親熱或回避;行動(dòng)隱晦、缺少公開性,或者有異乎尋常、不近情理、前后不一致的舉止;對注冊會(huì)計(jì)師的詢問無法說明理由或理由牽強(qiáng)附會(huì),甚至無端變更注冊會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)師事務(wù)所。這些情況通常隱含著不可告人的秘密,而這些秘密往往是注冊會(huì)計(jì)師尋找舞弊行為的契機(jī)。
  
  (三)企業(yè)存在異常交易
  企業(yè)通常通過異常交易來操縱收益,制造虛假經(jīng)營成果,達(dá)到目標(biāo)利潤的要求。注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)對以下幾類異常交易予以重點(diǎn)關(guān)注:
  1.關(guān)聯(lián)方交易
  有的企業(yè)通過關(guān)聯(lián)方交易將巨額虧損轉(zhuǎn)移到不需審計(jì)的關(guān)聯(lián)企業(yè)中,從而隱瞞其真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況;有的企業(yè)則與其關(guān)聯(lián)企業(yè)杜撰一些復(fù)雜交易,單從會(huì)計(jì)方法上看,其利潤的確認(rèn)過程完全合法,但它卻永遠(yuǎn)不會(huì)實(shí)現(xiàn)。如已受處罰的瓊民源公司,其5.4億元的非常收益和6.57億元的新增資本公積金就是通過關(guān)聯(lián)交易取得的。因此,注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)識(shí)別非正常的關(guān)聯(lián)方交易。
  2.非常交易
  不少上市公司為避免三年虧損摘牌或?yàn)檫_(dá)到規(guī)定的配股條件,常常采用非常交易手段,如轉(zhuǎn)讓股權(quán)、經(jīng)營權(quán)或土地使用權(quán)、年末發(fā)生非常銷售業(yè)務(wù),收取政府補(bǔ)貼等,從而獲取非常收益,以期公司業(yè)績得到一次性改觀。
  3.非貨幣性交易
  有許多企業(yè)的交易業(yè)務(wù)是非貨幣性的,如轉(zhuǎn)讓土地、股權(quán)等巨額資產(chǎn)。沒有現(xiàn)金流入,卻確認(rèn)轉(zhuǎn)讓利潤。還有一些公司通過非法渠道將資金拆借出去,或者將資金投入子公司,這些資金或資本實(shí)際上已難以收回,也沒有現(xiàn)金流入,卻仍以此確認(rèn)利息收入或投資收益。如果注冊會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)公司的主要收入是非貨幣性的,就應(yīng)當(dāng)懷疑其正常的生產(chǎn)經(jīng)營能力和獲利能力。
  
  (四)持續(xù)經(jīng)營問題
  陷入財(cái)務(wù)危機(jī)的客戶企業(yè)往往隱瞞實(shí)情,以避免外界對其持續(xù)經(jīng)營能力,尤其是資金周轉(zhuǎn)能力或償債能力產(chǎn)生懷疑。例如,客戶企業(yè)會(huì)記錄虛假交易以掩蓋違反貸款協(xié)議條款的行為,或不向注冊會(huì)計(jì)師反映貸款違法亂約的事實(shí),或宣告實(shí)際無法實(shí)現(xiàn)的利潤及現(xiàn)金的預(yù)測,或壓低負(fù)債虛增凈資產(chǎn),以隱瞞真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況。對陷入財(cái)務(wù)危機(jī)的客戶實(shí)施的審計(jì)程序應(yīng)特別關(guān)注這一風(fēng)險(xiǎn)。持續(xù)經(jīng)營問題會(huì)對注冊會(huì)計(jì)師構(gòu)成極大的威脅,一旦客戶在注冊會(huì)計(jì)師出具無保留意見報(bào)告的一年之內(nèi)破產(chǎn),投資者、債權(quán)人和法院將指控注冊會(huì)計(jì)師,對未在上年度報(bào)告中揭示潛在破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)負(fù)有責(zé)任。如果客戶單位中另外存在欺詐行為,那么問題將更加嚴(yán)重。
  
  (五)會(huì)計(jì)方法與會(huì)計(jì)估計(jì)交叉
  會(huì)計(jì)應(yīng)遵循一貫性原則,只要有根據(jù),會(huì)計(jì)方法和會(huì)計(jì)估計(jì)是允許變更的。但有時(shí)上市公司也會(huì)利用會(huì)計(jì)變更來操縱利潤,較為普遍的做法是改變長期投資處理方法及合并報(bào)表范圍。
  
  (六)期后事項(xiàng)與或有事項(xiàng)
  這方面的問題表現(xiàn)為:上市公司期后投資決策出現(xiàn)較大失誤,投資效益很差,連續(xù)出現(xiàn)巨額虧損或營運(yùn)資本減損,使公司持續(xù)經(jīng)營能力受到懷疑;存在重大不確定因素,如所得稅減免無法估計(jì)、法律訴訟等;資產(chǎn)負(fù)債表日發(fā)生了諸如合并、清算等重大事件;存在應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)、應(yīng)收賬款抵押、通融票據(jù)和其他債務(wù)擔(dān)保;上市公司披露的相關(guān)資料與審計(jì)附送資料不一致等等。注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)對上市公司期后事項(xiàng)及或有事項(xiàng)保持高度的職業(yè)敏感,不可輕易放過任何“蛛絲馬跡”。此外,復(fù)雜的控股關(guān)系、跨地區(qū)交易、非法或非規(guī)范的融資行為、所審客戶的股票在二級市場的異常波動(dòng)也容易產(chǎn)生審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)給予特別的關(guān)注。

主站蜘蛛池模板: 精品91视频| 午夜福利网址| 欧洲高清无码在线| 亚洲欧美一区二区三区图片| 一级香蕉视频在线观看| 人妻21p大胆| 欧美一级高清免费a| 亚洲黄色高清| 日本亚洲最大的色成网站www| 久久人搡人人玩人妻精品| 国产精品成人不卡在线观看 | 日本高清免费一本在线观看| 中文字幕欧美成人免费| 日韩天堂视频| 毛片免费在线| 99热这里只有成人精品国产| 婷婷亚洲最大| 国产第一页亚洲| 91国语视频| 亚洲黄色成人| 91视频国产高清| 婷婷久久综合九色综合88| 国产爽歪歪免费视频在线观看 | 欧美日韩va| 欧美日韩在线亚洲国产人| 日本一区中文字幕最新在线| 亚洲欧洲天堂色AV| 在线免费不卡视频| 久操线在视频在线观看| 日韩中文欧美| 久久久久久久蜜桃| www.国产福利| 国产探花在线视频| 最新日韩AV网址在线观看| www欧美在线观看| 免费一级毛片在线播放傲雪网| 午夜高清国产拍精品| 国产激情无码一区二区三区免费| 亚洲一级毛片| 亚洲国产看片基地久久1024| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 91精品国产综合久久香蕉922| 午夜毛片福利| 久久精品国产999大香线焦| 欧美福利在线| 手机看片1024久久精品你懂的| 99re在线视频观看| 美女高潮全身流白浆福利区| 黄色在线不卡| 国产幂在线无码精品| 五月天综合网亚洲综合天堂网| 欧美日韩午夜| 日本欧美在线观看| 99国产在线视频| 在线播放真实国产乱子伦| 精品免费在线视频| 91成人在线观看| 欧洲欧美人成免费全部视频| 午夜国产理论| 自慰网址在线观看| 在线亚洲精品福利网址导航| 九色视频一区| 午夜一级做a爰片久久毛片| 国产成人无码AV在线播放动漫| 国产人人射| 国产成人超碰无码| 久久99国产综合精品1| 国产视频一二三区| 国产成人麻豆精品| 欧美黄色a| 日本在线亚洲| 色综合久久88色综合天天提莫 | 伊人成人在线| 中文字幕无码制服中字| 亚洲永久免费网站| 国产精品福利社| 欧美精品色视频| 激情影院内射美女| 国产成人精品在线1区| 亚洲精品国偷自产在线91正片| 午夜a视频| 在线欧美一区|