科舉與社會分層之相互關系
2007-12-29 00:00:00宗韻吳宣德
人文雜志 2007年6期
內(nèi)容提要 以明代科舉制為例，文章從科舉的內(nèi)容、影響范圍和考試程序三方面的分析入手，探討了科 舉對傳統(tǒng)中國社會結構的影響，認為科舉不但不能消解社會等級階層，反而會以其極強的操 作優(yōu)勢成為維護既有社會分層秩序穩(wěn)定性和柔韌性的最有效方式。
關鍵詞 明代 科舉 社會分層 社會流動
〔中圖分類號〕D691.3 〔文獻標識碼〕A 〔文章編號〕0447-662X(2007)06- 0140-07
一
自上世紀中期以來，科舉的社會流動便成為科舉學中的一大熱點問題。科舉究竟在多大程度 上推動了傳統(tǒng)中國的社會流動引起了海內(nèi)外學者的長期爭鳴。一派是強作用觀點，以美國學 者柯睿格(Kracke)和美籍華裔學者何炳棣(HoPing-ti)為代表。1947年，柯睿格以1 148年和1256年的兩份進士名錄，用代際流動的方法對宋代科舉制進行分析，證明在這一時 期那些沒有家庭背景的考生在人數(shù)和做官職能方面都扮演了重要的角色（注：參見E. A. Kra
