摘要:系部教學組織的變革,一直是高校人力資源部門投入大量精力進行探索的課題之一。本文通過對某些高校系部組織變革的缺陷進行分析,設計了新型的符合現代管理理論要求的系部組織結構。該結構模式既能夠按組織結構關系圓滿完成組織目標,又能夠起到較大的正激勵的作用。 關鍵詞:高等院校;系部組織;變革;結構模型 一、引言 設計一定的組織結構是為了能順利達到相應的組織目標,系部組織目標的主要目標是專
中國市場2007年52期
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