近年來,隨著我國商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新,內(nèi)蒙古自治區(qū)四家國有商業(yè)銀行相繼推出了許多新的業(yè)務(wù),收到了一定成效,創(chuàng)新業(yè)務(wù)的收入呈逐年增長趨勢,但總體來看,邊遠(yuǎn)地區(qū)國有商業(yè)銀行創(chuàng)新業(yè)務(wù)總體規(guī)模小,發(fā)展相對緩慢,其作用也未能很好顯現(xiàn)。
一、邊遠(yuǎn)地區(qū)國有商業(yè)銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新的難點(diǎn)
從全區(qū)情況看,4家國有商業(yè)銀行創(chuàng)新業(yè)務(wù)主要集中于銀行卡業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)、個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)以及“直客式”貸款業(yè)務(wù)和系統(tǒng)內(nèi)聯(lián)合貸款等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,其業(yè)務(wù)創(chuàng)新中的難點(diǎn)主要表現(xiàn)為:
(一)創(chuàng)新業(yè)務(wù)規(guī)模小,創(chuàng)收能力普遍低
近年來,我區(qū)4家國有商業(yè)銀行開辦比較好的創(chuàng)新業(yè)務(wù)主要有銀行卡業(yè)務(wù)、代收代付等業(yè)務(wù),由于其規(guī)模較小,創(chuàng)收能力偏低。
(二)創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種相對較少,難以起到有效調(diào)整優(yōu)化整體資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的作用
各行總行推出的創(chuàng)新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品相對于一些股份制銀行,如交通銀行、招商銀行等相對較少,像投資顧問等形式的新業(yè)務(wù)在我區(qū)國有商業(yè)銀行開辦的極少。同時(shí),各國有商業(yè)銀行總行針對經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、邊遠(yuǎn)地區(qū)特點(diǎn)量身定做的“創(chuàng)新產(chǎn)品”幾乎沒有,再加上我區(qū)四家國有商業(yè)銀行自主研發(fā)的產(chǎn)品幾乎是空白,使得創(chuàng)新業(yè)務(wù)對調(diào)整優(yōu)化整體資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的作用無法顯現(xiàn)。
(三)金融創(chuàng)新產(chǎn)品的創(chuàng)新層次低
目前,我區(qū)4家國有商業(yè)銀行推出的業(yè)務(wù)創(chuàng)新品種,主要是在傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行低端的簡單功能拓展和延伸。
(四)創(chuàng)新業(yè)務(wù)推開時(shí)間長
國有商業(yè)銀行創(chuàng)新業(yè)務(wù)一般是由各自總行研發(fā),并在沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)試運(yùn)行成功的基礎(chǔ)上在全國范圍內(nèi)推開的,邊遠(yuǎn)地區(qū)由于受經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和人們觀念的影響,客戶對每一項(xiàng)金融產(chǎn)品的認(rèn)可均需一段較長時(shí)間,再加上邊遠(yuǎn)地區(qū)國有商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)新開辦業(yè)務(wù)所具備的條件參差不齊,使得一些新業(yè)務(wù),尤其像網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)這些代表未來創(chuàng)新方向的具有高附加值的中間業(yè)務(wù)在全區(qū)的推開時(shí)間大約滯后6~12個(gè)月。
二、制約邊遠(yuǎn)地區(qū)國有商業(yè)銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新的因素分析
(一)創(chuàng)新觀念不新,內(nèi)生創(chuàng)新動(dòng)力不足
一是邊遠(yuǎn)地區(qū)國有商業(yè)銀行多數(shù)機(jī)構(gòu)將創(chuàng)新業(yè)務(wù)作為對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的一種補(bǔ)充和推動(dòng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展的策略性行為,尚未充分認(rèn)識其對于改善收入結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式的重要意義。二是業(yè)務(wù)創(chuàng)新缺少明確的市場細(xì)分和定位,未能真正堅(jiān)持“以客戶為中心,以需求為導(dǎo)向”的基本原則,缺少明確的方向和清晰的定位。三是缺乏創(chuàng)新的內(nèi)生動(dòng)力,大部分機(jī)構(gòu)主要靠上級行的外力推動(dòng)。
(二)創(chuàng)新新產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重,難以滿足社會各界服務(wù)需求
創(chuàng)新產(chǎn)品大多是傳統(tǒng)低端金融產(chǎn)品的簡單延伸,一些業(yè)務(wù)創(chuàng)新甚至圍繞拉存款、占市場、上規(guī)模進(jìn)行,成為“攬存”的手段,或是通過產(chǎn)品的局部調(diào)整和改良簡單模仿,同質(zhì)化競爭日趨激烈,嚴(yán)重影響創(chuàng)新業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
(三)創(chuàng)新產(chǎn)品宣傳和營銷不到位,難以適應(yīng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的發(fā)展需求
各行普遍存在對創(chuàng)新業(yè)務(wù)宣傳力度小的問題。造成一方面銀行推出的部分創(chuàng)新產(chǎn)品客戶不了解,另一方面客戶需要的產(chǎn)品,銀行又不能及時(shí)了解開發(fā),限制了創(chuàng)新業(yè)務(wù)的發(fā)展。
(四)收入水平偏低及傳統(tǒng)觀念的偏好,制約著邊遠(yuǎn)地區(qū)業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品的發(fā)展
一是邊遠(yuǎn)地區(qū)受地區(qū)經(jīng)濟(jì)總量、居民收入水平和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的影響,對金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)的多樣性需求偏低,導(dǎo)致邊遠(yuǎn)地區(qū)國有商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)推行業(yè)務(wù)創(chuàng)新品種乏力,如個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)、網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)尚處于起步階段,業(yè)務(wù)辦理的筆數(shù)較少。據(jù)統(tǒng)計(jì),2005年內(nèi)蒙古地區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入9237元,農(nóng)牧民人均現(xiàn)金收入2989元,分別比全國平均水平低12.92%和23.65%,需求缺乏,限制了業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展。二是公眾的傳統(tǒng)觀念以及對金融產(chǎn)品的偏好和認(rèn)知度,是影響邊遠(yuǎn)地區(qū)國有商業(yè)銀行基層行創(chuàng)新業(yè)務(wù),特別是個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)、網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢的因素之一。以個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)為例,由于客戶對網(wǎng)上支付的安全性及其虛擬性了解不多,大多數(shù)人寧可選擇到柜臺辦理匯兌款,而很少使用網(wǎng)上支付方式。
三、提升邊遠(yuǎn)地區(qū)國有商業(yè)銀行業(yè)務(wù)自主創(chuàng)新能力的對策及建議
(一)更新觀念,不斷提高業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力
邊遠(yuǎn)地區(qū)國有商業(yè)銀行,特別是一級分行應(yīng)把發(fā)展創(chuàng)新業(yè)務(wù)作為改進(jìn)服務(wù)、提高競爭力的重要手段,根據(jù)自身規(guī)模、比較優(yōu)勢和市場定位,制定全面的業(yè)務(wù)創(chuàng)新計(jì)劃,持續(xù)加大自自主創(chuàng)新力度。
(二)強(qiáng)化品牌營銷和產(chǎn)品維護(hù),提高新業(yè)務(wù)的知名度及競爭力
各行開發(fā)新業(yè)務(wù)品種時(shí),應(yīng)不斷細(xì)分市場,增強(qiáng)新業(yè)務(wù)的個(gè)性化和差異化。推廣人員在營銷新產(chǎn)品時(shí)應(yīng)全面介紹其基本功能,充分揭示新業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn),引導(dǎo)客戶理性消費(fèi)。國有商業(yè)銀行各級分支機(jī)構(gòu)應(yīng)通過報(bào)刊、廣播、電視等信息載體,讓投資者了解掌握金融產(chǎn)品,促進(jìn)金融新業(yè)務(wù)迅速開展。同時(shí),建立新業(yè)務(wù)的后評價(jià)制度,將評價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋給新業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和推廣部門,以此促進(jìn)新業(yè)務(wù)的改進(jìn)與完善。
(三)突出重點(diǎn),有選擇地大力推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種的發(fā)展
邊遠(yuǎn)地區(qū)國有商業(yè)銀行特別是基層行應(yīng)結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)和本行實(shí)際,選擇那些收益比較大,風(fēng)險(xiǎn)相對比較小,能發(fā)揮本行優(yōu)勢的創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種為突破口,大力推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的發(fā)展。
(四)加快人才發(fā)展戰(zhàn)略,努力提高從業(yè)人員素質(zhì)
銀行員工的素質(zhì)和服務(wù)水平一直是銀行的“軟肋”。隨著業(yè)務(wù)創(chuàng)新的進(jìn)一步拓展,對從業(yè)人員素質(zhì)的要求也越來越高。為此,各國有商業(yè)銀行要加大培養(yǎng)和引進(jìn)人才力度,對現(xiàn)職業(yè)務(wù)人員要在舉辦培訓(xùn)班學(xué)習(xí)上狠下工夫,同時(shí)還要選拔引進(jìn)一些高素質(zhì)優(yōu)秀人才,以盡快造就一支懂業(yè)務(wù)、會管理、善營銷的復(fù)合型的人才隊(duì)伍,適應(yīng)金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的需要。