ＣＳＲ：日本之“石”

面對國際上復雜的企業社會責任規則的挑戰，日本CBCC一方面組織核心企業積極參與社會責任規則的制定，另一方面敦促企業積極探索社會責任實踐，取得了顯著的成就。由于在企業社會責任問題上，日本與中國面臨諸多的共同點，所以，日本的做法很值得我們思考與借鑒。

日前，應日本經團聯的CBCC（企業社會責任組織）邀請，參加日中企業社會責任對話。算上2005和2006年的交流，已經是第三次參加中日之間的企業社會責任交流了。從這三年的交往中，日本對社會責任國際規則的關注和日本企業對履行社會責任的努力給我留下深刻印象。

2005年CBCC來中國第一次與我們進行交流時，日方就提出增強中日企業社會責任合作，以共同提高在國際上企業社會責任標準和規則制定的亞洲聲音。在規則的問題上，日本應該比我們有更多的體會。因為在二戰后，日本經濟發展比我們更先接觸到由歐美主宰的世界貿易規則，也比我們更先體會到社會責任規則的約束。這個專門在日本經團聯下于1988年就成立的企業社會責任組織CBCC就是一例證。

在企業社會責任問題上，日本與中國面臨諸多的共同點。一是日本企業總體上講與中國企業面臨同樣的情境，即目前的社會責任規則大多數由歐美國家及其組織制定或倡導，日本企業只有跟隨。二是，這些規則中有些不適合日本的國情。三是對社會責任標準或規則的制訂、修改和遵從也處于一種復雜的矛盾之中。有些日本企業認為，由于各個國家歷史文化不同，經濟法律制度差異極大，發達程度也不一樣，很難有一個全世界統一的社會責任標準。從心理上排斥歐美所制定的一些標準，同時也對爭吵不休的規則修改或制定缺乏耐心和信心，另一方面，又認識到企業社會責任是大勢所趨，而在心理上期望新的社會責任標準最好能考慮日本的文化和國情，讓企業好遵守或參考。

如何面對這復雜的挑戰？CBCC雙管齊下：

一是組織核心企業積極參與社會責任規則的制定。長期以來，投入了大量的精力參與了有關國際標準的制定，包括ISO26000社會責任指南和GRI可持續報告指南等，研討適應于亞洲國家國情，或者不同國家地區經濟體的情況，充分發揮日本在這些標準制定工作中的影響力。同時這些人還是參與世界貿易組織的日本官方代表。能把國際貿易、投資和社會責任有機地聯系起來。

二是敦促企業積極探索社會責任實踐。從幾次與日本方面的交流來看，每一次的交流日方都是以企業為主，每一次也都能感到日本企業在社會責任方面的發展和進步。許多企業都逐步將企業社會責任融入到公司的戰略、組織和日常經營中。這次參加對話的18家日本著名企業中，有16家企業設立了企業社會責任推進部或專門的企業社會責任推進室專門負責全球的企業社會責任推進工作。從全世界發布的企業社會責任和可持續發展報告的數量來看，日本企業處在世界各國的第一位。而從履行社會責任的戰略來看，很多公司都制定了中期以上的企業社會責任規劃。同時在每年的社會責任報告中，許多公司都制定了下一年度的具體社會責任目標。

日本企業一邊身體力行，一邊也努力地參與各種社會責任規范的制訂，很值得思考與借鑒。