機關世相

幸福的會蟲

我是機關的一個小頭目。大家都說我是官。其實我也算不上什么官，不就是管著幾十個人嗎，僅此而已。自從我當上了這個小頭目之后，我就越來越愛開會了，以至對開會如癡如醉，難以割舍。一天不開會，我心里就感到很難受，好像缺少點什么。我從開會中得到了無窮的樂趣。我常想，世界竟然有這樣使人神魂顛倒的東西，太令人幸福了。有人說我是會蟲，我認為這種說法并無不妥。

我經常開會，這是工作的需要。想想看，哪個單位不是采取開會的辦法安排部署工作，解決實際問題。我原來一講話就結巴，上句不接下旬。我媽說我舌頭大，我爸說我腦子笨。總之，說我的先天不足，口才不行。可自從我當上我們單位的小頭目之后，我就不再結巴了。我變得口若懸河，講起話來滔滔不絕。我這才體會到，還是當官鍛煉口才呀。可不知為什么，我講話講短了就盡不了興，講話不能盡興，那是最難受的，這就如同撤尿撤了一半，忽然停下來，你說那滋味好受不好受。一開始，我講話一般在一個小時左右，過了一段時間，我就講到了兩小時。又過了一段時間，我就講到了了二小時。即使如此，我覺得言猶未盡。最后，我不得不說，鑒于時間關系，今天就講到這里。未盡事宜，將通過印發文件的形式，予以明確。我講話常常贏得熱烈的掌聲，這是對我的最大鼓勵。我沒有想到，我會成為講話的人才。現在有一門科學叫演講，對此我有了較為深刻的體會，也有了一種成就感。隨著時間的推移，對自己產生了更大的自信。我想，我本來就是講話人才，只是因為沒有機會，才沒有展示自己的本領。通過實踐，已經充分地證明了這一點。一次，上級發了一張表，要求填寫自己的特長。我不假思索地寫L了講話二字。可管填表的人說，講話不能算特長，特長指外語、寫作、才藝等。我這才發現自己陷于講話中不能自拔。

我時間長了不開會就受不了。比如雙休日，兩天不開會，我感到實在是很難熬。為廠解決這個問題，一到雙休日，我就給我的女兒開會，一般講上一個小時，如果女兒有耐心，我就講上兩個小時。盡管參加會議的人少了點，但我還是覺得挺過癮。我從做人的道理，講到兩個文明建設，從如何學習課本知識，講到修身齊家治國平天下。我老婆說我對女兒實在是太負責任了，世界上沒有比我再好的家長了。可時間長廠，我的女兒向我提出了質疑。說我講的許多東西是胡說八道，全是錯誤的，有的還是極為反科學的，是個人主觀臆造的東西。原來，她把我所講的東西講給了她的老師聽。老師很奇怪地問她聽誰講的，我女兒說是聽我講的，老師說，不可能吧，簡直是癡人說夢，不像一個家長講的，倒像街頭老瘋子的胡言亂語。我這才知道我講了些什么。

凡是開會，如果讓我到場，我總是想講上兩句。對此我已經形成習慣。不講兩句真還覺得憋得慌。如果不是我主講，那么我愿當非主講，讓我補充兩句也行。可是，可能由于我太專注了，一到公眾場合參加活動，我就不由自主地想說兩句。一次，我參加一個朋友的婚禮，當婚禮主持人講到請新郎新娘交換信物時。我忽然站了起來說，我想補充兩句。我說：“以上主持人做了重要講話，這些話十分精辟，也十分深刻，這些我都同意。這對于指導年輕人今后生活和事業具有十分重要的作用，我相信，這一對年輕人一定會按著主持人的要求，在今后的生活道路上，認真學習，努力工作，創造出輝煌的業績。為了使這次大會開得更好，我想強調三點，不妥之處，請大家批評指正。”正當我滿懷激情地準備向下講的時候，我忽然發現大家都用異樣的眼光瞧著我，我這才清醒過來，我發現，自己不曾受結婚主辦者的安排就非法地進行了講話，這樣豈不壞了人家的大事。正當我窘迫之際，忽聽主持人說話了：“請這位特邀嘉賓繼續講，這是我們特意為大家安排的。”我心想，謝天謝地，還是人家主持人會隨機應變，否則自己可如何收場。我又裝腔作勢地講了幾句客套話，便草草地收場了。回到家后，我的心還在嘭嘭地跳。

在很多非會議的場合，我不由自主地用開會的口氣講話，使我的親友十分反感，他們一般不找我參加他們的活動，說是特煩我。但有些活動，他們還是不得不找我去。比如，前不久，我的岳父過生日，我應邀前去參加了。老人過生日，要求所有的女婿全部參加。我是他的女婿，即使別人反感我，但也沒有辦法。在這次生日宴會上，一開始我強忍著，盡量不說話。我怕一說話就會打官腔，人家就會反感我。可是，當酒一下肚，一切都忘了。我舉起酒杯說：“同志們，朋友們，來賓們，今天是我岳父大人的生日，這個生日十分重要，是今年的第一個生日，也是今年最后一生日。其意義重大，影響深遠，我們一定要認清此次生日的重大意義，要把它提高到戰略的高度上來認識。我希望這次生日宴會，辦成一個改革開放的宴會，開拓進取的宴會，勝利前進的宴會。”我正準備講下去，忽然覺得有人在后面狠狠地掐我的屁股。我知道，那是老婆發怒了。我趕緊打住。

套話生活

我在局機關當秘書。我的主要工作任務是寫套話。可以不謙虛地說，寫套話是我的看家本領。我在機關干了二十多年，不知道寫了多少套話。我不分白天黑夜，不論單位家庭，馬不停蹄地寫著。我寫得頭腦發麻、精疲力竭、沒完沒了。你可別小瞧我寫的這些套話，它的作用太大了。我用這些套話寫成了局長報告、局長講話、經驗材料、工作計劃、經濟論文、調查報告、各類文件等。你說說，假如沒有這些套話，我們單位將是什么樣子。

套話里面的學問很大。套話是一種精妙、實用的語言，不是所有的語言都可以變成套話的。對此，我有幾點膚淺的體會。首先，套話應該是先鋒的詞，時髦的詞，響亮的詞，上口的詞，精致的詞。在內容上不一般，讀起來氣勢恢宏，流暢自如。其次，套話應該是正確的詞，大家都認可的詞，說上一千遍都不會挑出毛病來。不成熟的話，有漏洞的話，過頭的話，似是而非的話，是不能寫成套話的。再次，套話須符合領導的口味。領導喜歡短句，套話里的短句就應多一些，領導喜歡長句，套話里的長句就應多一些。所以，寫套話也要有一定的靈活性，因人而異。

套話大多是正確的廢話，重復來重復去，沒有什么新意，但是，它卻十分有用。它支撐著機關的話語體系，如果機關停止了套話的運用，那非得關門不可。套話可以翻來覆去地運用，雖然味同嚼蠟，但是它總是占據著十分重要的位置，誰也不能撼動它。使用套話是需要具備資格的，在我們局，只有局長、副局長才有資格在臺上宣講套話。我原來是很瞧不起套話，認為套話是耗費別人時間的罪魁禍首。現在我不這么想了，我發現，套話是一門藝術、它是一種智謀、一種武器、一種生存手段。它無處不在，無人不曉。它強大無比，沒有人能夠打倒它。機關已離不開套話了。

我寫套話駕輕就熟。為了寫好套話，我總是留意報刊雜志以及廣播電視里的套話，并牢牢地記住它們，準備在關鍵時候派上用場。我還十分留意局長平時講話，掌握他的說話習慣，表達方式，以及愛使用的字眼等。掌握了這些，我寫套話就做到了有備無患。由于我寫套話寫得多了，心中逐漸形成了套話庫，隨時可以提取套話，往往寫起來思如泉涌，一蹴而就。我們局總是不停地更換局長，給我寫套話帶來了不小的挑戰。不過，我總是以最快的速度適應每位局長的套話口味。李局長是學經濟的，我為他寫講話稿的時候，盡量使用經濟方面的名詞套話，這樣，他就感到很滿意，時間久了，他就十分信任我了，我寫的東西他常常是簡單看一看，就通過了。王局長是學管理的，我為他寫講話材料時，就盡量使用管理上的理論和提法，并多使用數字，他很快就認可了我的寫法。如果我遇到寫套話的行家，那我當然不放過學習的機會，提高寫套話的本領。我們局曾經有一位林局長，一上任就安排我為他寫一個講話材料，我很賣力地寫出了稿子，自以為寫得不錯，可是，林局長卻對講話材料進行了大幅度地修改。把其中很多響亮的套話都刪去了。后來我一打聽才知道，我遇到自己的同行了。原來林局長在某局辦公室當過分管文字綜合工作的副主任，后來升任了局長。他研究套話的水平比我高多了。他的套話精練準確，寓意也更為深刻，寫法也十分成熟老道，無懈可擊，我自愧弗如。于是，我虛心地向他請教。經過一段時間的學習鉆研，我寫作套話的水平又有很明顯的提高，并受到了林局長的肯定。我得意極了。由于我善于寫套話，套話又很適合領導的口味，領導對我的工作十分滿意。我年年被評為先進工作者。

我寫套話有一種自豪感和成就感。局長念了我寫的報告就等于套話發表了。聽著我寫的套話，我心里就油然生騰起一種快慰感，飄然欲仙。我遺憾的是，我們局只有一百多入，能夠聽到我寫的套話的人畢竟有限。我費了那樣大的工夫寫出來的套話沒有發揮更大的作用。有幸的是，我寫的許多套話伴隨著一些文件和資料被存入了檔案室，永久地保存。其價值可想而知了。

手筆。對此，我心里也感到很幸福。我心里作起了作家夢，決心當一名套話作家，在中國文壇獨樹一幟。于是，我寫了一些套話文章，投稿給報刊，大多稿件如泥牛入海。但有一家幽默雜志，發表了我幾篇作品，編輯來信說我寫的套話是套話中的經典，并向我約稿。我的女兒特別崇拜我，她說要以我為目標，長大當一名作家。一次，她寫了一篇作文求我幫她修改。我心想，這下子可以露一手了。于是我下了很大力量，把作文改得面目皆非。我把自己掌握的最為出色的套話都用上了，覺得這篇作文無可挑剔了。女兒帶著作文去找她的老師看。沒想到的是，女兒放學回家后，氣咻咻地對我說“老師說這篇作文中的語言全是套話，沒有一句有用的，只能給一個不及格的分數。老師還問這些套話是從哪學來的。”

我對女兒說，不可能吧，你們老師是不是沒有聽過領導講話呀。

競聘綜合癥

在局里我是一名中層干部。我們局實行了中層干部競聘制度，我的中層干部位置是經過一次又一次的競聘才取得的。我在競聘中嘗到了成功的喜悅。一聽說競聘，我就異常興奮，整個人立馬進入競聘狀態，精神抖擻，意氣風發。我競聘的經驗驚人的豐富。即使如此，我仍然不敢有一絲一毫的馬虎和懈怠，因為，競爭實在是太激烈了太殘酷了。稍一疏忽，就會落聘。每一次競聘，我就如同當初考大學一樣殫精竭慮，把它當作人生最為關鍵的一個環節。就這樣，我緊張而幸福地生活著。

我越來越愛寫材料了，而且寫作的水平在不斷提高。在以前，我最不愿意寫作文了，一寫作文就頭疼。想當年上學的時候，教作文的老師因我沒完成作文罰過我無數次，可我就是不愿意寫，要打要罰隨便，最后老師還是拿我沒辦法了。如今在工作崗位上，多次參加競聘，這是最好的寫作訓練。我不僅愛上了寫材料，而且寫作水平也大大提高。我寫作的特點是善于總結成績，宣傳優點。連我自己都感到吃驚。一次我老婆被單位確定為財務科長候選人，但要看有關材料再確定。我主動請纓，要親自為老婆寫這個材料。我把老婆的工作成績歸納為：“一個堅定”、“二個自覺”、“三個進步”、“四個突出”、“五個最佳”。材料交上去后，我老婆單位領導一看，覺得很滿意，很快就把我老婆提拔為科長。為此，老婆特意獎勵給我三千元錢用來打麻將。我得意極了。

通過參加競聘活動，我感到自己的自信心明顯增強。以前我同鎮人說話時，總是十分謙虛，說什么本人才疏學淺，能力有限，工作平常等。現在，我一同別人談話，就不由自主地表揚自己。說自己的思想素質、學歷學平、專業知識、理論水平、業務能力、工作業績等都是一流的。我愛把名列前茅、大大提高、成績卓著、最好水平、最佳效果、翻了幾番、實現跨越、業績突出等詞用在自己身上。我認為，這些詞用起來不用花錢，為何不多多地用，用最好的呢。為了找到更多的好詞，我特意到新華書店購買了一本詞典，一有空就翻翻它，發現有我認為的好詞，我就立刻背下來，準備寫競聘報告用。我變成了一個愛表揚與自我表揚的人。一次我去我岳父家串門，便滔滔不絕地講起了自己的成績，講得岳父目瞪口呆。過后，我岳父找我老婆說，咱家女婿過去挺謙虛謹慎的，現在怎么變得這樣愛吹牛了。我老婆說，爸爸，過去咱吃的是不吹牛的虧，現在他缺的就是吹牛，這還吹得不夠呢。我老岳父搖了搖頭說，看把這孩子逼的，不就是當個芝麻官嗎。

我變得越來越愿意和別人說話，這樣便于交流思想，拉近感情。我常說的一句話是：“咱們是老朋友了，民主打票時請關照一下。”要知道，我們單位在競聘時，民主測評是其中的重要環節，凡是民主測評不過關的堅決不予聘用。民主測評看什么，看的是得票多和少。得票越多越好，如果得票在一定比例之下就是不合格的了。所以，我格外重視人緣的培養。每當我見到一個同事，就露出一副十分燦爛的臉。連見到同事的小孩，也要刻意地逢迎幾句，以取得同事的好感。在春節期間給別人拜年時，一見到同事我總是不遺時機地爭先開口說：你過年好，你吉祥，以致興奮過度，竟然常常鬼使神差地走到大街上，見到人就問好。大家都說我同外國人一樣講文明，見到生人也問。

我最關心報刊上有關競聘的消息。我想，如果在本單位競聘不上，我也可以到社會上參加競聘，沒準還興許成功呢。可我看了好多好多的競聘啟事，都要求競聘者年齡在三十五歲以下，大學本科以上，這像兩扇鐵門一樣把我關在了外面。不過，我還是不死心，凡是看到有字的東西，我都找一找公開競聘的啟事。時間一長，我積累了大量的競聘啟事，并把這些競聘啟事整理歸納起來了。我想，有朝一日，我會編一本《競聘大全》，興許發大財呢。

處級門衛

我們單位十分重視培養和提拔干部，所以中層干部在員工中所占的比例非常高。不妨舉例說明一下：一次，局機關召開聯歡會，局長說借狗年這個題目，給機關屬狗的員工發一個玩具狗，結果上臺領玩具狗的三十個人中，有二十五人是處長，其余的人全是正處級干事。

我在局機關工作當了多年的處長，如今已到知天命之年。前不久局機關推行了改革，實施了公開競爭崗位制度，無論你原來在什么崗位，一律重新“洗牌”，重新競聘上崗。按著改革方案，局機關要精簡機構，自然機關人員的崗位就少了。由于人員多、位置少，所以崗位競爭就十分激烈，很多處長連一般員工的崗位都競聘不上。門衛這個崗位以前沒有人愿意干，說是讓人瞧不起，一點實惠也沒有。可是，一經改革，就有五六位處級干部競聘這一崗位。其實，我早就盯上了這個崗位，因此做了充分的準備。經過激烈的爭奪，我勝出了，如愿以償地當上了門衛。有人說，你是一個處級干部，去當門衛，掉價不掉價，丟不丟人?說實話，我心里也有點不好受，但當我看到一些處長競聘失敗，沒有了崗位，一把鼻涕一把淚地傾訴著衷腸，說不想離開機關。于是，我心里就平衡了，我想，雖然門衛不是太理想的崗位，總算是機關一分子嘛，我還有崗位，比沒有崗位的人強多了。

令我高興的是，在門衛我仍然是領導。由于門衛需要兩個人輪換著值班，有一個副處干部也競聘到門衛這個崗位上來了，這樣我就成了門衛的負責人，我高興極了。因為：多年來我指揮別人干工作已經形成了習慣，如果剝奪了我的指揮權，那真是難受死了。既然有了一個下屬，我就可以天經地義地當一個領導了。第一天上班我決定開一個門：衛工作會議。雖然聽會的人少了點，但是不影響我講話的興致。當然，鑒于參加會議的人員少，我就將原來準備講兩個小時的講話壓縮到一個小時。我強調了做好門衛工作的重大意義，講了門衛工作全年的工作目標，宣布了門衛工作的責任分工，提出了抓好門衛工作的保證措施，明確了門衛工作的考核獎罰辦法。總之講得條條是道，有板有眼，十分精彩。我的手下小李認真地聽著，還不停地用筆記著。講完話以后，我又安排了一個小時的討論。由于門：衛的全體員工就是我們兩個人，因此，討論自然在我們兩個人之間進行了。經過認真討論，我們又提出了不少好的建議和辦法。我要求小李寫一個會議紀要，用紅頭文件下發到機關各部門。

我想，自己手下只有一個兵，那就更應當充分調動他的工作積極性。于是我對小李說，小李呀，現在你雖然在門衛工作，可你很年輕，又是大學生，前途還是無可限量的。要好好干，多吃點苦，多受點累是有好處的。你干好了，我有機會向局長推薦推薦，爭取早日將你提拔為正處級。小李說，處長，請您多多栽培呀。我說，咱們是兄弟呀，你放心，你的事就包在我身上了。我發現，小李的工作更加積極了。于是，我就放手讓小李去工作了。我呢，自然就輕松隨便多了，我愿意干就充充樣子，不愿意于，就去做自己事情了，那感覺還真不錯。我自己有了什么私事，如果不愿去跑，我就讓小李代勞，小李總是高高興興地接受任務。我常當眾表揚小李，說小李工作肯干，勤快，懂事，為人也好，是一個好苗子呀。小李聽了自然很高興，對我更加尊重了。

最令我難堪的是印名片。一天單位通知說，要統一印制名片。我寫了自己的名片草稿，某某某，現任某某局機關門衛。看了這樣的名片草稿，我感到非常尷尬，悲從心生。可一想，這樣印出去可不成。現在很多單位的門衛是從農村雇來的老頭，一個個像傻瓜一樣。如果我在名片上不寫清楚自己是處級干部，那我不就和他們一樣了嗎?干是，我急中生智，在門衛兩字后面加了一個括號，括號里寫上“正處級”。結果，這個問題就較為理想地解決了，我是一個處級門衛嘛。一次我的女兒對我說，學校老師問學生家長在單位是做什么的。我對女兒說，你就對你們老師說，說我在單位的保衛處工作，是保衛處處長。我的女兒按我說的告訴了她的老師，不久，她的老師給我傳話來了，說處長是一個不小的官，求我幫助她的孩子安排工作。

門衛乍看起來沒啥實權，其實不然。我們局機關有四五百號人，每天人來人往，門衛是必經之地。此外，外面時常有人來辦事，啥時讓進啥時不讓進，什么人讓進，什么人不讓進，這里不就是權力嗎。有道是，有權不用的人是傻瓜，確實如此呀。于是，我冥思苦想，研究如何提升門衛的權力。好在我在機關工作時間長，對機關的運作規律了如指掌。我清楚，要提升自己的地位和權力，很重要的一條就是下紅頭文件，有了紅頭文件就可以號令四方，號令他人。這樣，就很容讓紅頭文件為自己服務，為自己謀利益。于是，我經過一個多月的時間寫出了關于加強門衛工作的意見，報給了局長審閱，局長問，印發這個文件有必要嗎?看樣子不愿意下發此文。我趕緊說，你沒看近期的報紙嗎，有多少刑事案件和事故部是由于門衛制度缺失、門衛疏于防范和管理造成的，血的教訓太多啦。局長一聽，真的有些害怕了，就把文件給簽了。在這個文件里，我把自己的權力設計好了，我的權力大多了，我有了門衛的管理權，更有了罰款權、獎勵權、通報權、建議處分權等。以前，沒有人肯理會我們當門衛的人，現在，經常有人請我們吃飯，禮品不斷。就連我的老婆也感到很驚訝，說我會用權。局長則發現，門衛的管理果然比原來嚴格多了，雖然有很多不方便的地方，也有一些人總去告我們的狀，但局長總覺得門衛管得嚴一些有好處，于是，局長對我予以表彰，說我干一行愛一行，值得大家學習。