以前是地方政府聯系發達地區把農民工“送出去”,現在是地方政府跑到發達地區把農民工“請回來”。這“一送”、“一請”都是成功之道!其背后顯示出了信陽勞務經濟發展中的謀略秘籍。
河南信陽,被外界稱為一座“農民工”城市,從信陽不僅走出了200多萬浩浩蕩蕩的勞務大軍,這里還有一位“農民工書記”,他造就了信陽的農民工英雄,演繹著信陽勞務經濟“神話”。這位在互聯網上與“農民工”一詞聯系最緊密的傳奇人物,就是中共河南省信陽市原市委書記、現任河南省委常委、統戰部部長劉懷廉。
在2005年度“中國農村新聞人物”評選活動中,首次增設的“特別貢獻獎”頒發給了劉懷廉,“農民工書記”的稱號由此傳開。那么,這位“農民工書記”是如何把自己與農民工連接在一起?圍繞農民工又作了什么?

一道特殊的數學題
人稱“地球村”的小木城,是新縣一個30戶人家的小村落,因其中28戶先后出國打工、帶回10多個國家貨幣而得名。
位于大別山腹地,小木城所在的新縣因涉外勞務發達而名揚天下,2005年全縣有1536人通過勞務部門出國務工。截至2005年底,新縣轄內金融機構累計向涉外勞務人員發放擔保、質押貸款1億多元,6500多位農民因此走出國門發“洋”財。
新縣所在的信陽市,自上個世紀80年代起,一部分農民就開始走南闖北外出務工,到90年代末更是形成“百萬民工出信陽”的浪潮,引導“民工潮”有序流動成為政府的頭等大事。
早在任駐馬店地區常務副專員時,劉懷廉就對農村富余勞動力轉移問題進行了系統研究,出版了《農村剩余勞動力轉移之路》一書。任信陽市長、市委書記后,他又從更高層面,以更廣的視角,對農民工問題進行探討,出版了《農村剩余勞動力轉移新論》和《中國農民工問題》兩本專著。其中《中國農民工問題》一書被全國2000多家網站推介,2005年4月至10月連續7個月被中國農村信息網評為最受歡迎的新聞。
作為一名學者型領導,劉懷廉把信陽的經濟發展量化為一道分數題,簡潔概括就是“做大分子,做小分母”。具體來說,“做大分子”是要迅速擴張經濟總量,加速工業化、城鎮化和農業現代化進程;“做小分母”就是要將農村富余勞動力轉移出去,大力發展勞務經濟,通過減少農民富裕農民。
“這道分數題,說到底還是人力資源的優化配置問題。”劉懷廉認為,一是要實施“內化”,全力推進工業化、城鎮化和農業現代化進程,實現人力資源的就地轉移。著力把農業產業化經營與農業結構調整結合起來,拉長產業鏈條,把信陽建成全國優質糧油生產加工基地和優質畜禽生產加工基地,如今,信陽的農業產業化經營組織已達到3583家,農產品加工企業發展到357家,農民經紀人隊伍發展到10萬人,帶動農戶47.7萬戶,占全市農戶總數的28%。
二是實施“外化”,直接向外轉移農村富余勞動力,借助外部市場力量,通過發展勞務經濟,激活新農村建設的外力。為發展勞務經濟,信陽市政府專門成立了勞務輸出管理局,把發展勞務經濟的任務分解到縣區,全市成立職介機構116個。到2005年,780萬人口的信陽市,外出務工人員就達到200多萬人,占信陽市總人口的27%,占全市584萬農業人口的36%。并且,從中涌現了魏青剛、張清剛、楊新松等一大批優秀務工人員,形成了在全國具有廣泛影響的“信陽現象”。
在轉移勞動力的過程中,劉懷廉作了一個調查統計發現,經過培訓的農民工,就業率達到95%以上,收入比沒經過培訓的高出30%左右,因此,勞務經濟要實現整體提升,必須把農民工培訓作為突破口。但是,培訓的錢從哪里來?劉懷廉獨辟蹊徑,從市扶貧協會社會捐助款中拿出20萬元作為啟動資金,再從財政扶貧資金中拿出15%,組建了信陽市扶貧培訓學校,開始了有組織、有計劃、大規模的貧困農民技能培訓,造就了“一人培訓,終身受益;一人務工,全家脫貧”的巨大效應。這項工作引起了外界的極大關注,國務院總理溫家寶專門作出批示:“可將信陽的做法,在有條件的革命老區擴大試點。”2004年6月,國務院扶貧辦確定信陽為“勞動力轉移培訓示范基地”。
如今,息縣的保安,商城的烹飪,潢川的花工,淮濱的電焊,光山的縫紉,固始的再生資源回收,浉河、平橋的建筑,新縣、羅山的國際勞務等,信陽每個縣(區)都形成了一至兩個響當當的勞務品牌。
“送出去”與“請回來”
2002年春天,劉懷廉到北京出差,信陽羅山縣的農民工黃立軍盛情邀請劉懷廉到一家高檔酒店吃飯。劉懷廉說,家鄉有什么事情需要辦,你直接告訴我就行,沒必要破費,你們出門在外掙錢不容易。黃立軍說,我什么事情也不辦,就是想請你看看京城一家知名的大酒店,我要買下它。這讓劉懷廉十分驚訝,黃立軍告訴劉懷廉說,自己還不是最有錢的,信陽在外的農民工中千萬富翁多的是,億萬富翁也有幾十人。
一番對話之后,劉懷廉心想,信陽市年年為招商引資發愁,天南地北找關系,最后也沒有招來多少客商。信陽這么多的有錢人在外地尋找投資渠道,為什么不創造一個好環境,讓他們回鄉創業、富裕家鄉呢?
回到信陽后,劉懷廉提出了一個新思路,實施“回歸工程”,讓昔日的“孔雀東南飛”變成“八方雁歸來”。于是,信陽市委、市政府制定出臺了《關于加強勞務輸出,實施回歸工程的意見》,要求在抓好勞務輸出的同時,積極鼓勵引導有資金、有技術、有管理經驗的農民工回鄉投資創業。
緊接著,信陽市又及時出臺了擴大開放、加快發展的21個文件,加快改善軟硬環境,通過優化環境、傾斜政策、資金扶持與配套服務,努力營造投資創業的“洼地效應”。同時規定,凡農民外出務工的,保留耕地承包經營權;外出務工參加社會保險的,按時繳納養老保險金,返鄉后可繼續享受養老保險待遇;對勞務輸出及引導回鄉創業工作中成績突出的單位和個人給予表彰、獎勵。信陽市及下轄各縣(市、區)要經常與在外務工人員保持聯系,在務工地召開座談會、聯誼會、交心會,增強他們對家鄉的思想感情,吸引外出務工人員回鄉創業。

在全市的大型會議上,劉懷廉多次強調“讓務工人員返鄉投資能夠回得來、留得住、安下心、事有成。”市委書記一席話,贏得了農民工的信任。一時間,信陽激情演繹“鳳還巢”。據統計,信陽目前全市外出務工人員回鄉創辦各類經濟實體達4568個,實現稅金占全市財政收入的16%,帶動就業11.8萬人。
在這個群體里,不能不提到富有特色的新縣“華僑城”。在新縣小潢河兩岸,有一片由紅色基調小別墅組成的“華僑城”。之所以稱作“華僑城”,是因為這里的居民,大部分是在國外務工的本地人。華僑城里有一個叫阮成志的居民,當年,他作為新縣出國淘金隊伍的一員,去了韓國。在那里,他干了3年的塑料制品工作。之后,他又去了一趟日本。2002年,阮成志回到家鄉開始新的創業。在該縣出國務工人員中,他第一個干起了房地產——投資200多萬元建設“創業者家園”。“掙了票子,換了腦子,回鄉辦起廠子,幾年帶富一個村子。”這就是對信陽農民工進城──回歸──再進城跨越式轉變的生動寫照。
通過實施回歸工程,輸出勞動力,引回生產力;輸出打工者,引回創業者。每當談及回歸工程,劉懷廉總是興奮地說,“回歸”增強了家鄉親情紐帶的磁場效應,也使農民工成為農村工業化的主力軍,成為城鎮化的推動者,成為社會主義新農村建設的生力軍。
在信陽,農民工以前外出務工是掙錢花,現在是回鄉尋找商機謀發展;以前是地方政府聯系發達地區把農民工“送出去”,現在是地方政府跑到發達地區把農民工“請回來”。這“一送”、“一請”都是成功之道!其背后顯示出了信陽勞務經濟發展中的謀略秘籍:“送”是正確的,“請”也是正確的。殊途同歸,其目的都是發展信陽,結果也證實了這一點。
“非農化”的富農創意
從農村走出來的劉懷廉,與農民有著割舍不斷的關系:20多年來,他先后在農業大省河南省的四個農業大市商丘、周口、駐馬店、信陽擔任領導職務,這幾個地方同是人口大市、農業大市,三農問題十分突出,怎樣把人口包袱變為人口資源?在農村剩余勞動力的轉移上,人到哪里去?錢從哪里來?一直是劉懷廉思考的問題。
“從地里刨不出小康,穿農裝到不了小康”,這是劉懷廉經常重申的一句話。他算了一筆帳,信陽全市農村勞動力約350萬人,從事農業生產僅需50萬人,富余300多萬人。如果單純靠市財政來支持農村人口的城市化進程,每個人至少要耗費5萬元資金成本,300萬人就是1500億。僅靠現在信陽市的財政水平,一年不吃不喝也要100年才能實現城鎮化。
那么,在現階段,如何把大量的農村富余勞動力轉化成為符合新農村需要的新型農民?在經過多次深入調研、論證和總結經驗后,劉懷廉開始在信陽推行“非農化”發展戰略。
“出路出路,走出去就是路;困難困難,困在家里就越難。”在劉懷廉的每一次演講中,他都會詳細地詮釋著“非農化”理論。劉懷廉認為,非農化不僅包括人口的轉移和人力素質的提高,還包括由此帶來的經濟結構變動,農業份額下降及二、三產業份額的上升等等;非農化的本質是工業化、城鎮化與農業現代化的“三化”統籌與城鄉互動,并且實現農村勞動力的轉移,同時把城市和企業以及農業產業化的龍頭企業,作為培養、造就新型農民的大學校。
在與廣大農民工的零距離接觸中,劉懷廉更加深刻地掌握了農民工現象從“不離土不離鄉”到“離土不離鄉”再到“離土又離鄉”的演繹密碼。他在自己33萬字的專著《中國農民工問題》中對其作了精辟的闡述。
所謂“不離土不離鄉”,即著眼于農業本身的發展,通過加大農業投入,拓展農業發展的廣度和深度,從而提高農業吸納農村勞動力的能力。而“離土不離鄉”指大力發展鄉鎮企業以吸納農村富余勞動力。最后才是“離土又離鄉”,即農民工向城市轉移。
在轉移的進程中,信陽做成了一個區域經濟的“大蛋糕”。據統計,信陽200多萬外出務工人員勞務總收入達123億元,占全市農民人均純收入的60%以上。目前,信陽市外出務工人員中擁有資產100萬元以上的有11533人,5000萬元以上的有188人,億元以上的45人。新縣僅每年的國際勞務收入就使全縣人均增收200元,固始縣每年勞務輸出人數近40萬人,先后有30萬人已摘掉貧困帽子。與此同時,創業當上老板、資產在百萬元以上的已有1242人,其中,資產500萬元以上的有542人,千萬元以上的有37人,更有4人的企業資產已經過億。比如平橋區外出務工人員陶建新,自1991年外出打工學會技術回鄉后,辦起了建新輪胎有限公司,資產已過4000萬元。
除了把農民送進“打工大學”,進入發達城市的“市場經濟專題研修班”之外,劉懷廉時刻沒有忘記維護農民工的合法權益。每年全國“兩會”,劉懷廉都會到北京的農民工住地看望信陽的農民工。
“他們是繼志愿軍之后最可愛的人!”2006年兩會期間,劉懷廉站在北京的賓館里望著窗外的農民工動情地說,“他們過著城市里最苦最窮的生活,卻干著城市里最臟最累的活,為城市發展作出了巨大貢獻。”
“我這個‘農民工書記’的宗旨就是:為農民工服務,對農民工負責,受農民工委托,讓農民工放心。”2002年,信陽商城農民工在江蘇一家私營石英紗廠的粉塵環境中干活,有159人不同程度地患上矽肺病,6人不治而亡。劉懷廉多次協調有關方面,經過10多輪談判,終于為100多名農民兄弟的生命和健康挽回440多萬元的賠償,被稱為“中國農民工維權第一案”。此后,劉懷廉不停地為維護農民工權益奔走呼吁,成為農民工在外維權的“保護傘”。連續4年,劉懷廉向全國人大提交的議案都是關于農民工問題的。
2005年,由國務院研究室牽頭負責,對農民工問題進行了一次全國性的調查,在最終出版的《中國農民工調查報告》中,收錄了劉懷廉的兩篇文章。緊接著,他就成為2006年3月國務院頒布的《關于解決農民工問題的若干意見》的起草人之一,這個《意見》是迄今對農民工問題最系統的政策性文件。