實施創新教育,培養創新人才,已成為當今教育發展的主旋律,把學生培養成具有創新精神的時代新人是當前教育中最基本、最重要的要求。作為教育的直接實施者,讓學生發現問題、解決問題,提高能力,是我們做教師的責任。那么在我們的工作實際中應如何培養學生的能力呢?
一、創設和諧人文環境,營造自由的氛圍
課堂教學應建立一種相互尊重、民主平等、自由和諧的新型師生關系,使學生置身于一種敢于提問、質疑的學習氛圍中。老師要尊重學生的興趣、選擇和不同見解,給學生以寬松的學習環境。這樣,學生們在和諧愉悅的氛圍中,可以自由思考、自由討論和發言,使其嘗到學習的樂趣,進而促進其愿意學、樂于學、善于學,從而為學生創新意識的培養提供良好的心理方向。
二、創設開放式的教學情境,營造探索氛圍
教學中,教師要緊密聯系學生的生活實際,精心設計問題情境,并注重啟發性,使學生充分發揮想象力和感悟力,促使學生產生創新的欲望,從而進行大膽嘗試和創新,使學生在存疑、探究、創造的學習過程中得到創新思維、創新學習的鍛煉。
三、注重榜樣效應,營造學習氛圍
教師要以自己的人格魅力去感染影響學生,這包括高尚的師德、上課的藝術和創新精神。因此,教師應努力加強自身的素質修養,運用先進的教育技術,用良好的教育風格,培養自身的素質能力。采取多種符合學生心理特點的教育,發展學生的個性,提高教育效果,以自己的良好師德去影響、促進學生的創新發展。
四、改進學生成績的評定,營造寬松的創新發展空間
課堂教學中,要鼓勵學生大膽嘗試,充分發揮學生的主體能動性,激發他們的想象力、創造力,并適時地給予積極的、贊賞的評價。在對學生的成績進行評定時,除對學生的知識進行考察,還應對學生創新能力進行考察。評價時,應考慮到學生的創新精神、創新能力發展的程度。寫出科學的、有利于學生提高創新興趣和信心的評語,從而有效地加強學生創新精神的培養。
對學生創新能力的培養,是一個長期復雜的過程,這需要教師具有高度的責任心,把培養學生的創新能力貫穿到工作的方方面面。勇于開拓,善于進取,為學生創造能力的發展作出自己應有的貢獻。