〔關鍵詞〕 公民;社會責任感;培養
〔中圖分類號〕 G417
〔文獻標識碼〕 A
〔文章編號〕 1004—0463(2007)
08(A)—0012—01
當前,在建立社會主義市場經濟的過程中,有些人為了追求個人利益,完全忘記了個人對社會應盡的責任。只講索取,不講奉獻;只求權力,不盡義務;瀆職弄權,以權謀私,憑借崗位優勢,吃拿卡要,徇私枉法。諸如此類的現象不時發生,如果不及時加以糾正,這樣發展下去,將會嚴重敗壞社會風氣,延緩社會前進的步伐,使整個現代化建設遭受損失。
我們怎么樣才能使每個社會成員都能樹立起強烈的社會責任感呢?
第一,孩子在剛剛懂事時,我們就要培養他們的社會責任意識。家長不能把孩子當作盆花養護。要有意識地讓他們懂得每一個社會成員都有自己應該盡的義務,無論是官員還是普通群眾,都有為社會要盡的義務和責任,大家各負其責,各盡所能,社會才能正常運轉。在家庭里,每個家庭成員也有自己應做的事情,小孩子干些自己力所能及的家務,譬如掃地、洗鍋之類的事情,讓他們從小就懂得“自己動手,豐衣足食”的道理。《后漢書·陳蕃》中記述了這樣一個故事,一次陳蕃的朋友讓其兒子打掃房間,其子說:“大丈夫處世,當掃天下,何事一室乎?”陳蕃在旁聽說,深有感觸,就說:“一室不掃,何以天下呼?”說得孩子無言以答。孩子上學以后,學校要讓孩子多做些公益工作,讓他們按時完成作業、輪流打掃教室、參加體育比賽等,通過參加集體活動,培養他們的各種技能,增強他們的集體主義精神和社會責任感。使他們知道,只有全體同學共同努力,整個班級的工作才能做好。
第二,當青年學生走出校門之后,機關部門、企事業單位的領導也要注意培養青年員工的社會責任意識,要對他們加強職業道德教育,讓他們深刻理解愛崗敬業的真實含義,努力做好本職工作。組織上分配給每個職工的工作,都是整個單位工作的有機組成部分,誰都不能應付了事,都必須按時間、保質量地做好自己的那份工作。只有這樣,整個單位的工作才能取得好的成績。每過一段時間,領導應該對大家的工作進行檢查,通過活動,獎勤罰懶,激勵員工的工作熱情,促進工作的發展。對于那些投機取巧、偷工減料、應付差事的員工要進行有針對性的批評教育,責令其改正。
第三,每個社會成員都要樹立主動做好自己份內工作的責任心。要樹立以“八榮八恥”為內容的榮辱觀,知是非,明善惡。自己如果能高質量地完成組織上分配的工作,得到領導的首肯,社會的承認,則會感到心安理得,問心無愧,如果自己不能保質保量地完成任務,給單位工作造成不必要的損失,就應該感到羞恥、內疚、自責。
要建立社會主義核心價值體系,培養公民社會責任感應該做好以下工作:
第一,堅持把社會主義核心價值體系、公民社會責任感的培養融入到國民教育和精神文明建設的過程中,貫穿于現代化建設的全過程。教育人們不能只為自己和小家庭活著,而應該為全社會、為所有人活著,應該在自己的一生中多干些對社會、對全體人民有益的事情。教育人民廣泛開展創建和諧社會的公益活動,形成“我為人人,人人為我”的社會氛圍,引導人們正確對待自己、正確對待他人、正確對待社會。
第二,建立有效的管理制度。目前,各級政府部門普遍實行自上而下的目標管理責任制,企業實行崗位責任管理制,把行政管理責任和企業崗位責任層層分解,責任到人,使每個工作人員都能明確自己的義務,知道自己應該做什么,做多少,怎么做,做到何種程度,達到什么目標。管理者也應清楚怎么去檢查工作人員的工作質量和完成任務的結果。在規定期限內,對完成任務好、成績突出的應該給予應得的報酬并且表彰獎勵,對履行職責不好的嚴肅批評并施以必要的懲罰,以此促進社會成員盡職盡責。
第三,加強紀律法制教育。為了保證社會正常秩序和現代化建設事業的健康發展,對那些玩忽職守,給黨和國家的利益造成重大損失,對人民利益造成重大損失的人和事,一定要按照組織紀律和法律法規及時予以處置,使那些喪失社會責任感的社會成員受到應有的懲罰,對那些社會責任感不強的人要進行批評教育,使他們不斷增強責任感,樹立自覺性。
第四,創造良好的輿論環境。國家輿論宣傳部門要充分發揮各種宣傳媒介的作用,加強宣傳力度,形成良好的輿論環境。要大力宣傳盡職守則的模范人物和典型形象。通過影視屏幕、書籍報刊大力表彰他們的先進事跡,頌揚他們的奉獻精神,揭露和鞭撻那些不能恪盡職守、違法瀆職和玩忽職守者的惡劣行為,弘揚正氣,扶正祛邪。