前段時間和大學同學通電話時,聽他抱怨辦公室里裝監視器了,不禁幸災樂禍地笑道:“兄弟,老板對你們可真照顧啊,還挺舍得投資啊。”想不到這話說完了沒幾天,這種“幸運”也落到了我自己的頭上。
7月6日,星期五。我一如往日地上班。早晨來到公司,打開Outlook就看到一封標有紅色嘆號的郵件,說早晨9:30要在一號會議室召開關于公司紀律管理的會議。
會上, 領導說: “ 為了公司的安全,保證設備不丟失,我們將在7月7日到8日兩天在公司內安裝監視系統,希望大家了解一下這個情況……我們裝監視器不是為了監視大家……希望大家不會因為監視系統影響工作。”后面的話已經記不清了。當時就在想,真是不能笑話別人呀,前些天還和同學開玩笑呢,嚇唬別人說:“老板已經把你的一舉一動都掌握啦,還不去自首,呵呵……”
會后,我立刻上網把這個消息告訴同學和朋友:“兄弟姐妹們,最后一個解放日,我們也要切身感受你們的心情了,這個周末我們的監視系統將完成安裝。”大家紛紛來信“祝賀”,還有的發表了他們“被監視”的感言:“該干啥干啥,我頭上、身后都有,這東西不光辦公區,走廊里也有,沒啥,咱一不偷二不搶,遵紀守法的,放輕松點就得了。”
正在MSN上說得熱鬧,辦公室里的同事聚堆討論起安監控系統的事,有的人以前呆的公司就安過這東西,就說起以前的同事因為在項目閑的時候打開小說看了兩眼,三樓的老板從電視上看到了就給樓下主管打電話:“你們屋最后那排有個人在看小說呢,告訴他不許看了……”還有個同事午睡時超過一點了還趴在桌上,老板又來電話了:“那誰啊還在睡覺,已經一點十分了,該起來了……”
大家聽了一片嘩然,我心里也有些發毛,天啊,這是什么日子啊,“我的天空從此失去了顏色……”但愿這只是安監視器的一個特例,不是所有的老板都會如此吧。
又有同事說起辦公室里丟電腦的事:“大白天的,王民民就丟過兩個筆記本。裝上監視器也有好處,其實就光安上監視器也還不夠嚴,應該要求每人隨時佩戴員工卡,保安隨時查問出入人員筆記本的來源。現在只檢查臺式機的進出還是不夠的。”
辦公室里裝上監視系統后,起初兩個星期我每天都很不舒服,最新的音樂不能下載了,經常聊的朋友不能網上相見了,校友錄不能常逛了,空閑時間小說網也不敢看了…… 半個月過去后, 我發現自己已經習慣了這種生活:上班時間做完當天的工作后,看一點資料,學一些經常用的工具,困了累了就上網逛一圈,并沒有想象的那么苛刻,漸漸也就忽略了監控系統,雖然想到被監視還是覺得不舒服,感覺被侵犯了隱私,因為總有種不被信任的感覺——這當老板的知不知道“用人不疑,疑人不用”?不過話說回來,這段時間的工作效率還真有所提高,上班時間的注意力集中了很多,朋友之間的聯系倒沒有因此而改變,下班后大家通過電話、網絡還是在交流。
隨著時間的推移,對監視系統的存在越來越淡忘了,學習也給人帶來一種充實的感覺,偶爾也會用各種方式休息一下,調節一下。工作中心情不太好的時候,就很想逃開這個被監視的地方,有時很想和大家聊聊天的時候,也會想起這個監視系統。
做老板的可能是想通過監視系統更好地進行管理,對于我們這些打工仔來說,雖然不愿承認卻不得不承認:監視系統有利有弊。因為就我的切身體會來講,現在,本本放在桌上感覺比以前放心多了,工作態度在一定程度上也比以前認真了,不過工作的心情也沒以前那么輕松了。我覺得企業還是用不著安這種監視系統,員工的感情如果受了傷,工作效率也會受影響。當你潛意識里有種不被信任的感覺時,你能充分地發揮自己的全部能量去投入工作嗎?企業發展要以人為本,如果讓員工更多地感受到設備安全的重要性和學習的重要性,是否會比這個小小的監視系統更有效地提高我們的工作熱情和質量呢?