淺談人事干部的素質(zhì)

人事工作是一項復(fù)雜具體、政策性很強(qiáng)的工作。人事干部自身素質(zhì)的優(yōu)化，是搞好人事工作的前提和保證。現(xiàn)在正處在改革開放不斷深入發(fā)展的新時期，在新時期人事干部應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢?我認(rèn)為新時期人事干部應(yīng)該具備的素質(zhì)主要體現(xiàn)在政治思想、業(yè)務(wù)知識、工作能力和心理素質(zhì)等方面。

一、必須不斷提高個體和群體的政治思想素質(zhì)

所謂政治思想素質(zhì)，主要是指一個人的政治立場、政治傾向、政治觀點以及思想作風(fēng)，具體內(nèi)容包括以下幾個方面：

1．具有堅定的政治立場和高度的政治覺悟。忠誠于黨和人民的事業(yè)，堅持四項基本原則，在大是大非面前立場堅定，與黨中央保持高度一致，經(jīng)得起風(fēng)浪的考驗。能夠運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和分析問題，政治上敏銳，在復(fù)雜的形勢下能夠明辨是非，不隨波逐流。

2．具有良好的政治品質(zhì)和高尚的道德情操，不計名利，全心全意地為人民服務(wù)。人事工作既有權(quán)力，又有責(zé)任，使用權(quán)力和承擔(dān)責(zé)任都應(yīng)以為人民服務(wù)為宗旨。要以關(guān)切的心情、熱情的態(tài)度急人之所急，為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)。人民的利益至高無尚，所以，人事工作一方面要嚴(yán)格制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，要有制約機(jī)制；另一方面特別強(qiáng)調(diào)人事干部自身的責(zé)任、義務(wù)和甘當(dāng)人民公仆的自覺性。

3．具有良好的求實作風(fēng)，一切從實際出發(fā)，密切聯(lián)系群眾，勇于開展批評與自我批評，顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)、把尊重人、愛護(hù)人和關(guān)心人貫穿到人事工作的全過程，反對那種“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)。要十分熱情、十分主動地幫助群眾解決一個個具體問題。條件不允許的，或不符合政策要求的，也要耐心解釋清楚，讓辦事人在你面前感到心里熱乎乎的，如沐春風(fēng)，如對親人。人事干部應(yīng)成為廣大群眾的良師益友。

4．具有良好的職業(yè)道德，為政清廉，不以權(quán)謀私。有了這種素質(zhì)，才能在執(zhí)行各項人事政策和制度的時候，堅持實事求是的原則，從而達(dá)到做好人事工作的目的。

二、必須不斷學(xué)習(xí)以提高科學(xué)文化知識水平

人事工作的對象是人，人具有社會性，受社會因素的影響和制約，他們的工作也千差萬別，如不具備一定的知識和文化水平，就難以做好這項工作。

三、必須了解新時期人事工作的知識

人事工作現(xiàn)代化就是運用現(xiàn)代化人事管理理論、科學(xué)的管理程序、先進(jìn)的測試、分析管理手段，把人事工作由原來定性管理逐步趨向于定性和定量相結(jié)合的管理，使人事工作的管理方法和手段越來越科學(xué)化、現(xiàn)代化。人事工作的內(nèi)容十分廣泛，而又隨著社會的發(fā)展和情況的變化而不斷變化。所以，除了掌握人事工作的基本政策外，還要熟悉各項業(yè)務(wù)知識和各個時期的政策、法規(guī)。當(dāng)然，作為人事干部，對各項業(yè)務(wù)的具體政策都很熟悉是不容易的，但掌握各項政策的基本精神實質(zhì)，則是必要和可能的。因為各項人事業(yè)務(wù)工作之間關(guān)系密切、相互滲透，只要掌握了基本精神實質(zhì)，就能觸類旁通、駕輕就熟，這就需要不斷地學(xué)習(xí)研究、勇于實踐探索，廣泛地積累總結(jié)。

總之，人事干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相關(guān)專業(yè)崗位理論知識的培訓(xùn)和進(jìn)修，使自己的知識與日俱增、不斷完善。