加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作是提高學(xué)校會計管理的根本

會計基礎(chǔ)工作是會計核算工作中的重要組成部分，是實現(xiàn)會計管理所必不可少的依據(jù)和手段，是會計工作的根本。學(xué)校會計基礎(chǔ)工作的主要內(nèi)容，有預(yù)算定額管理、憑證審核、賬簿的設(shè)置、會計制度的貫徹執(zhí)行等等，它不僅為會計工作提供服務(wù)功能，更重要的是會計建設(shè)的基礎(chǔ)，也是做好會計工作的基本條件和基本要求。隨著會計改革的不斷深入，基礎(chǔ)工作的范圍在擴(kuò)大，基礎(chǔ)工作的要求也在提高，加強(qiáng)基礎(chǔ)會計工作，也是會計改革、會計建設(shè)的基礎(chǔ)。

作為學(xué)校應(yīng)如何加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，更好地為教學(xué)服務(wù)呢？我認(rèn)為應(yīng)該嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，著重從以下幾方面入手。

一、計劃管理與定額管理相結(jié)合，是會計基礎(chǔ)工作的依據(jù)

財務(wù)部門應(yīng)主動定期地與各職能部門聯(lián)系，做到數(shù)字一致，口徑一致，賬物相符。要保證物資、資金計劃的落實，必須依靠管錢、管物的部門和基層財會人員，嚴(yán)格把關(guān)、合理使用，充分發(fā)揮各職能部門的作用。學(xué)校各項業(yè)務(wù)活動都要反映到財務(wù)部門來。財務(wù)部門利用會計核算和監(jiān)督的優(yōu)勢，通過會計基礎(chǔ)工作將許多數(shù)據(jù)和信息反饋到各個部門、各級領(lǐng)導(dǎo)，使正確及時的數(shù)據(jù)為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

實行定額管理，才能更好的強(qiáng)化會計基礎(chǔ)工作。實行預(yù)算包干，實行經(jīng)濟(jì)核算，建立健全定額管理體系，使會計管理有科學(xué)的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，更好地發(fā)揮會計的職能作用。定額管理對學(xué)校來說，有預(yù)算包干定額，資金占用定額，物資消耗定額等等。目前，學(xué)校定額制定的方法很多，有技術(shù)定額法，統(tǒng)計分析定額法，經(jīng)驗估計定額法等。實踐證明，在當(dāng)前管理水平還不很高的情況下，重要的是依據(jù)事業(yè)發(fā)展計劃，結(jié)合學(xué)校各項任務(wù)的實際情況，參照歷年預(yù)算執(zhí)行情況，結(jié)合某一時期的市場變化，來確定各類預(yù)算包干定額。定額的制定和管理，對加強(qiáng)財務(wù)管理，促進(jìn)資金的節(jié)約是非常有利的。

二、建立健全原始記錄，保證會計資料真實準(zhǔn)確

原始記錄是會計管理工作的眼睛，也是一切單位財務(wù)收支活動實際狀況最初形態(tài)的直接記載，是進(jìn)行會計核算的客觀依據(jù)，更是實現(xiàn)會計核算職能的第一手資料。原始記錄的形式是多種多樣的，重要的原始記錄一般有：材料的收發(fā)結(jié)存單、工資結(jié)算單、費用開支記錄、設(shè)備購置數(shù)量和使用質(zhì)量記錄等。不管采用哪種形式，首先的要求是原始記錄的真實性和準(zhǔn)確性，只有真實的數(shù)據(jù)才能客觀的反映實際情況。其次要做到快速及時，只有原始記錄傳遞的及時、才能滿足會計管理的需要，才能及時地了解和掌握情況。

原始記錄的真實性，還依賴于完善的計量工作。計量工作是會計管理的一項重要的技術(shù)基礎(chǔ)，是衡量物資消耗的重要手段。目前，有些學(xué)校對某些物資的消耗還缺乏先進(jìn)的計量檢測設(shè)施，因而沒有完整、準(zhǔn)確、可靠的原始記錄。如有的對物資實行實地盤存制，有的對庫存采用目測、估堆的辦法等等，所有這些都在一定程度上失去了物資消耗的準(zhǔn)確性和真實性，造成材料物資的嚴(yán)重浪費，必須引起高度重視。應(yīng)該看到，計量工作同樣是加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)，實現(xiàn)會計信息職能必不可少的基礎(chǔ)工作。它不僅為會計提供真實準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，而且為會計核算和監(jiān)督提供考核標(biāo)準(zhǔn)。沒有正確的計量數(shù)據(jù)就無法進(jìn)行考核，使會計核算和管理流于形式。所以，只有把計量工作作為加強(qiáng)會計工作建設(shè)的一個重要內(nèi)容來抓，扎扎實實地搞好計量工作，才能為提高會計核算質(zhì)量和會計管理水平創(chuàng)造科學(xué)的前提條件。

三、健全崗位責(zé)任，模范地執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)章制度

會計崗位責(zé)任制是規(guī)定會計人員的工作權(quán)限和職責(zé)的制度。建立會計人員崗位責(zé)任制，要從實際出發(fā)，堅持精簡的原則，切實做好事事有人管，人人有專責(zé)，辦事有要求，工作有檢查，保證會計工作有秩序地進(jìn)行。同時，要同本單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相結(jié)合，以責(zé)定權(quán)，責(zé)權(quán)分明，嚴(yán)格考核。在明確分工的基礎(chǔ)上，要從全局出發(fā)，上、下、左、右都要互相配合，通力協(xié)作，充分發(fā)揮每個財會人員的積極性，共同做好會計工作。實踐證明，財會工作和其它工作一樣，哪里的崗位責(zé)任制健全，哪里的工作就有秩序，工作就有成績。反之，工作必然紊亂，心中無數(shù)，賬賬不符，賬表不符，數(shù)字不實。財會人員要成為執(zhí)行規(guī)章制度的模范，首先要熟悉規(guī)章制度，才能在工作中正確的理解和運用。其次要經(jīng)常注意各項業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中的環(huán)節(jié)，不斷完善有關(guān)手續(xù)制度，這是會計建設(shè)的重要方面。第三要認(rèn)真研究各個不同時期的規(guī)章制度，結(jié)合會計改革，從實際出發(fā)，在不違背國家規(guī)章制度原則的前提下，根據(jù)實際需要，靈活運用，才能使會計工作不斷前進(jìn)，不斷創(chuàng)新。第四在執(zhí)行過程中要以身作則，以財會人員的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)去教育他人，不徇私情。對違反規(guī)章制度的人員和事，都要嚴(yán)格按規(guī)定處理。

四、加強(qiáng)會計監(jiān)督管理、發(fā)揮好會計內(nèi)在的監(jiān)督職能

加強(qiáng)會計監(jiān)督管理，重要的是發(fā)揮好會計內(nèi)在的監(jiān)管職能，及時發(fā)現(xiàn)和糾正經(jīng)濟(jì)運行過程中出現(xiàn)的問題，抵制和防止一切違犯財經(jīng)法律、損害國家利益的行為。這是會計本身所固有的職能要求。這一職能作用能否發(fā)揮好，關(guān)鍵是取決于會計人員自身的素質(zhì)。從事會計工作同志，要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究對策。在具體問題上，哪些事情能辦，哪些事情不能辦，心中一定要有數(shù)。要嚴(yán)格依法辦事，認(rèn)真落實《會計法》賦于會計人員的各項職責(zé)。既要積極“聽話”，認(rèn)真執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)提出符合規(guī)定的合理意見；又要善于“講話”，對不符合財會制度的指示和要求，要說服和制止，并積極提出合理的建議，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，把守好監(jiān)督關(guān)。

五、實行會計人員在職教育制度，不斷提高會計人員素質(zhì)

加強(qiáng)會計隊伍建設(shè)，提高財務(wù)會計人員的素質(zhì)，建設(shè)一支高水平的會計隊伍，是全面提高會計工作水平的必要前提和重要保證。財政部在《會計改革與發(fā)展綱要》中早就指出，要制定會計人員在職教育規(guī)劃和實施措施，有計劃、有步驟的進(jìn)行會計人員在職教育。建設(shè)一支品德高尚、知識面廣、專業(yè)技能強(qiáng)的會計隊伍。各單位要積極鼓勵、支持會計人員參加學(xué)習(xí)，為他們的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供方便條件。首先要重點鼓勵在職學(xué)習(xí)，主動在干中學(xué)、學(xué)中干，在實踐中學(xué)習(xí)提高；其次支持他們利用業(yè)余時間參加各種學(xué)習(xí)，財務(wù)工作是專業(yè)性很強(qiáng)的工作，需要有會計、審計、金融投資、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面專門知識。而且，由于市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，改革的不斷深化，我國的會計制度、金融體系、投資方式等等也在不斷地變革。同時，還需要相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律、財政稅務(wù)、貨幣銀行、國際貿(mào)易等方面的知識。因此，財會人員還需進(jìn)行不斷地刻苦學(xué)習(xí)，努力更新知識，強(qiáng)化理論與實踐結(jié)合的能力，這是提高財會人員素質(zhì)的重要途徑。