欣賞的“魅力”與和諧社會構建

構建社會主義和諧價值體系是一項艱巨復雜的系統工程，它需要的條件和應具備的要素很多。其中一項重要要素是實現人與人、人與自然的和諧。要實現人與人間的和諧，欣賞是必不可缺的。

“人”從結構看，就是一撇一捺相互支撐。作為萬物之靈的人，從呱呱落地到撒手人寰，始終離不開他人的支撐，也念念不忘支撐他人。“人”是社會的主體，兩個“人”就組成一個“仁”字，三個“人”就組成一個“眾”字。沒有人與人的和諧，就沒有人與自然的和諧。實現人與人之間的和諧，既要建立合理兼顧各種利益關系，妥善處理各種社會矛盾的體制機制，也離不開溫馨的人際關系、人文環境和社會氛圍。懂得欣賞他人，以真誠、友善、坦蕩之心在人與人之間架起溝通、理解、關愛之橋，才有利于促進社會和諧發展。

人作為社會關系的總和，在認識和改造客觀世界的過程中，也在認識和改造自己。同時，人作為萬物之靈，又都有自己的思想、情感和需求。任何人在成長過程中，都需要得到別人認可和欣賞，這就是得到了－種肯定和激勵，得到了一種慰藉和力量。懂得欣賞他人，就是懂得尊重和關愛他人，知道看到他人的長處。有一則故事很能說明“欣賞”的力量。當年，俄國著名作家屠格涅夫因為欣賞一篇題為《童年》的小說，便四處打聽小說的作者，并鮮明表達自己的肯定與欣賞之意。小說的作者由于得到前輩的肯定與欣賞，受到極大的鼓舞和激勵，于是一發不可收地投入到文學創作中去，最終成為享譽世界的文壇巨星。這就是偉大的文學家列夫·托爾斯泰。

在知識經濟條件下，企業管理的傳統職能及權利與控制，將變為協調與服務。這種協調與服務，將包括幫助員工確立個人愿景，實現自我超越；在全體人員廣泛而充分的交流、討論基礎上，建立共同愿景，并將共同愿景和企業價值觀的精義，苦口婆心的灌輸到每個員工的心田，激發他們為實現企業整體的不斷超越而共同努力奮斗；為員工實現個人愿景和企業共同愿景提供學習、交流、知識共享及團隊協作方面的協調與服務，取消組織智障。在這里老板與雇員，管理人員與其他人員，已不分彼此，他們已成為同事、同伙和伙伴。最重要的是他們彼此欣賞、彼此信任，才能達到合作的默契，事業的發展。例如，海爾集團總裁張瑞敏要求員工直呼其名；聯想集團總裁柳傳志為減少“等級權利”的痕跡，決定對領導不稱職務，而稱“傳志”，違規罰款５０元。聯想集團還有一條不成文的規定，開會是誰遲到了自己在門口站一分鐘再入坐，總裁柳傳志就站過三次。這些企業管理者，把欣賞每一個員工納入經營管理中，使他們的企業有了大的發展和飛躍。

生活中，欣賞與被欣賞是一種互動的力量之源，欣賞者必具有愉悅之心，仁愛之懷，成人之美之善念；被欣賞者必產生自尊之心，奮進之力，向上之志。因此，學會欣賞應該是一種做人的美德，懂得欣賞別人，是一種做人的美德和智慧。“人上百，形形色色”。人生活在社會中，彼此之間難免存在認識、利益差別，思想上的分歧，但更具有一致的目標，相通的感情，更需要相互的支撐，相互的理解。支撐就是協作，就是奉獻，就是犧牲。

“尺有所短，寸有所長”。在每個人的周圍，無論是上級、同事、還是下屬、朋友，都有可以欣賞的亮點，都有可以學習的地方。所謂“三人行，必有我師”說的就是這個道理。一個懂得欣賞別人的人，在把慰藉和力量給了別人的同時，也把激勵和鞭策給了自己。因為，在欣賞別人的過程中，自己往往也能以人為鏡，看出自己的不足，找出自己存在的差距，從而不斷提高自己的素質能力和修養水平。培根說：“欣賞者心中有朝霞、露珠和常年盛開的花朵，漠視者冰結心城、四海枯竭、叢山荒蕪。”胸懷寬廣，虛懷若谷的人，才能懂得欣賞別人。欣賞是構建和諧人際關系的基礎。懂得欣賞別人，有利于形成融洽和諧的人際關系，更重要的是讓人學會欣賞人自身，因為欣賞是人與人之間的一種理解和溝通，也包含了信任和肯定。一個人希望得到他人的欣賞，并不等于圖虛榮、好面子。一個人懂得欣賞別人，也不能不顧事實，脫離實際，只是為了欣賞而去虛偽的奉承欣賞。真正的欣賞是真誠和善意由衷的流露，是理解和尊重的體現。這樣的欣賞，給人以溫暖和關懷，有利于激勵人們施展才能，發揮才智，有利于增進人與人之間的信任和感情。俗話說：“看人之長處，可以相處”。許多事實證明，發自內心的欣賞比劈頭蓋臉的訓斥更起作用。一個人如果把同行視為冤家，看他人一無是處，“他是傷疤我是花，我最美麗他最差”，往往會引起摩擦和沖突，最終自己也將難以有大作為。只有學會欣賞別人，以誠待人，學人之長，才能營造出融洽和諧的社會和人際關系，才能集中精力干好事業，促進社會發展。

欣賞是誠信友愛的體現。首先，誠信友愛可以最大限度地減少社會生活中的各種內耗和摩擦，減少社會生活的風險和代價，使社會運行的成本大大降低。其次，人與人之間的互信互愛可以構筑良好的人際關系，從而有利于個體的身心健康和事業的成功。人們只有彼此信任，相互幫助，才能夠平等相處、合作共事，不僅保證個人利益的實現，還會使社會整體的利益最大化。再次，誠信友愛不僅可以給社會帶來物質成果，而且也具有極高的精神價值。誠信友愛有利于增加人們對社會價值的認同感和凝聚力，使人們在彼此信任和相互關愛中，感受做人的價值和尊嚴，體驗生活的美好和人生的幸福，甚至激發生命的創造力。最后，誠信友愛是現代社會發展的內在要求。現代社會是一個民主、開放、多元的社會，因而要求社會成員以誠相待、相互包容、尊重個體，更重要的是讓人學會欣賞人自身。

你與朋友的交往中，若只把發生的點點滴滴當作過目云煙，而忽視了平凡中的一絲亮跡，那又何必相逢呢？試著用你心靈的視力去觀察每一個人，你發現的每一處閃光點都會成為黑夜中的一點星光，只有到了繁星不滿蒼穹時，不僅是自己，其他人也會與你共同分享這份激情與喜悅。大家都一樣，希望身邊的人喜歡自己，希望自己的觀點被別人采納，希望別人重視自己，希望聽到真誠的贊美，那么，你為什么不讓這些并不難實現的愿望成為事實？“尊重他人，滿足對方的自我成就感”。古代圣賢早先給予教誨：己所不欲，勿失于人；己所欲者，亦施于人。這正是哲學家們悟出的一條人類行為的新奧妙。學會欣賞別人，努力去發現潛藏在深處的一線光輝，學會贊美別人，讓每一縷光輝都放射出最奪目的光芒。這樣，即使是星光燦爛過后的拂曉時分，啟明星也會被映得更加耀眼了！

世界是豐富多彩的。欣賞良辰美景愉悅人們的心境，欣賞精品佳作提升人生境界。其實，人與人之間更需要欣賞，欣賞給人們帶來無窮的力量。得到他人的欣賞，就是得到他人的鼓勵，自然會感到幸福和快慰。愛人者，人必愛之。懂得欣賞別人，自己也必然收獲友誼和快樂。在現實社會里，人與人相處是一門學問，一門藝術。懂得欣賞別人，學會欣賞他人，用寬容代替苛求，用鼓勵代替指責，人與人之間就會多一分溫馨，我們的社會就會多一份和諧。從這個意義上講，構建社會主義和諧社會，欣賞他人，欣賞同事，相互欣賞，就是實現社會主義和諧社會復雜工作中不可缺少的重要內容和條件。

（作者單位：陜西銅川礦務局宣傳部）