當前,“節能減排”已經成為中國政治和經濟領域的一個敏感詞。
胡錦濤同志在黨的十七大報告中指出:“堅持節約資源和保護環境的基本國策,關系人民群眾切身利益和中華民族生存發展。必須把建設資源節約型、環境友好型社會放在工業化、現代化發展戰略的突出位置,落實到每個單位、每個家庭。”報告還就相關法律政策、體制機制以及工作措施等方面提出了明確的要求。
十七大閉幕后,僅隔一周時間,10月28日,胡錦濤同志以國家主席令的方式,批準公布了修訂后的《節約能源法》?!靶路ā边M一步明確了節能執法主體,規范了工業領域的節能管理規定,新增了建筑、交通運輸和公共機構等領域的節能管理規定,并強化了不執行、不落實節約能源法應當承擔的法律責任。
11月17日,“新法”出臺后20天,國務院又批準下發了六個成套性文件,即單位GDP能耗統計指標體系、監測體系、考棱體系的“三個方案”和主要污染物總量減排統計、監測、考核的“三個辦法”。這一舉措,大大增強了節能減排工作的科學性、系統性和嚴密性。尤其引人注目的是,在能耗考核方案和減排考核辦法中,都使用了“一票否決”這個詞,這意味節能減排已經成為政府領導干部和企業負責人業績考核評價的重要內容,直接關系到干部的升遷與去留。
這一系列“大動作”,足以說明黨和國家對節能減排的重視已經提高到了前所未有的程度。我們應該堅信,只要按照這些大政方針真抓實干、堅持不懈,就一定會從根本上扭轉節能減排意識薄弱、責任不明確、政策不完善以及協調不得力的現狀,確?!笆晃濉惫澞軠p排目標的圓滿實現。
企業是落實節能減排的主力,節能減排是企業義不容辭的社會責任和歷史責任。我們呼吁企業認真學習十七大報告精神,認真學習關于節能減排的一系列法規政策,充分認識節能減排的重要性和緊迫性,進一步增強節能減排的自覺性和科學性,努力實現本企業全面協調可持續發展。
從一定意義上說,某個企業節能減排做得如何,可以反映這個企業的價值觀,也可以驗證這個企業的社會責任感。節能減排與企業文化密切相聯。因此,企業在建立完善節能減排的制度措施的同時,還要從企業文化建設入手,摒棄那些防礙節能減排的經營理念、管理思想和行為習慣,只有這樣,節能減排工作才能真正做到目標明確,責任落實、措施到位、取得實效。
本欄目選編張銳撰寫的《節能:中國經濟的艱難抉擇》一文。意在幫助讀者加深對節約資源這一基本國策的認識和理解,同時也為企業相關的教育培訓工作提供一些參考借鑒的資料。