提問不僅是一種教學藝術,而且是一種重要的交際手段,也是一種極其重要的教學方法。課堂提問如果運用得當,就能調動學生思維的積極性,有助于教學質量的提高;反之,就會阻礙學生思維和智力的發展,甚至把學生引入迷途,挫傷他們的學習積極性。因此,教師在備課時,應根據教學目標的要求,教材的特點、重點和難點以及學生的實際情況設計問題。
一、平等性
教師要平等對待每個學生。提問時態度要和藹可親,要用熱情、信任的目光鼓勵學生。不論學生的回答是對是錯,都要讓學生把話說完。如果中途打斷學生的回答,就容易損害學生的自尊心,甚至會引起學生的反感或造成師生對立。對學生的回答要有中肯的評語,要充分肯定其優點,允許學生對教師的講述提出質疑,并且對學生的提問與回答都應尊重和重視,真正做到師與生、生與生的相互平等。教師以平等、公正、客觀的態度對待每個學生,有助于建立民主、融洽的課堂氛圍,學生會感到教師的親近之情,學習的積極性也會有所提高。
二、簡明性
人的注意保持的時間是很短的,由聽覺得來的記憶也尤為有限。一個問題若冗長復雜,學生就會聽了后句忘前句,很難把握問題的中心。學生無從回答,便很容易感到厭煩和乏味,更談不上積極思考了。因此,教師所提出的問題宜簡明扼要,以便于學生記憶和理解。
三、適時性
從教學的進程來看:當學生注意力不夠集中時,要及時提問,通過提問,把學生的注意力及時吸引到課堂上來;當學生疑惑不解、厭倦困頓時,要及時提問,以便及時排除故障,化解疑點,使課堂教學按計劃順利進行;當講授時間較長,學生產生麻痹、懈怠心理時,也應及時提問,以便重新振作精神,積極投入學習。此外,若問題情境設置還沒有到位就提問,學生會感到問題來得很突然,缺乏思維目標;若結論都講出來了再提問,學生無需思考即可回答,學生的獨立思維能力就難以得到發展。因此,教師要根據學生的學習進度和心理狀態,恰到好處地進行提問。
四、適量性
課堂提問要有限度,不能濫用,不能整堂課從頭問到底。古人云:“過猶不及”。提問要適可而止,切不可以問代講,以問代練,以問代評。有些教師片面理解“啟發式教學法”,一味的以提問來組織教學,未必能取得好的教學效果。根據心理學理論,興奮刺激過于頻繁,大腦易疲勞而消極“怠工”。有大量提問的課堂看起來很熱
鬧,但多數學生可能未及深入思考,只是盲目隨大流,這樣反而不利于課堂教學質量的提高。
五、科學性
教師提出的問題內容和提問方法要有科學性,不能出現科學性錯誤,語言的生動化、形象化應以不喪失科學性為前提;一個問題中若有連問,先后順序不要出現邏輯性錯誤;問題的敘述和書寫也不能出現語法錯誤。教師提問所采用的方法可以是多種多樣的,但必須符合學生心理發展的規律。
六、層次性
提問的根本目的在于發展學生的思維,這就要求提出的問題應面向學生思維的最近發展區。問題太容易,不利于鍛煉思維;太難,學生答不出,就失去了提問的意義。當然,問題的難易,是相對而言的。同一個問題,對這部分學生來說很難,對另一部分學生來說則比較容易。因此,教師要根據學生的不同水平,設計不同層次的問題,滿足不同層次學生的求知心理。
七、藝術性
聲音是學生接受信息的重要途徑,教學的聲情并茂、提問的情感色彩,全賴于聲音的快慢強弱、輕重連停和語氣、語調的抑揚頓挫。教師只有處理好這種起伏變化,才能準確表達自己的內在感受,也才能讓學生產生共鳴。另外,提問時教師的表情、眼神、手勢、體態等非語言行為也很重要,要恰當運用。教師可通過微笑、注視、點頭等動作,把重視、贊賞、鼓勵、期待與安慰等情感傳遞給學生,以保護和激勵學生學習的積極性。
八、全面性
有些教師教材內容多,怕課堂提問耽誤時間,影響教學進度,于是,提問時置大多數學生于不顧,只問少數成績好的學生,形成“一對一”的問答場面,學生對答如流,省時省力。長此以往,其他同學知道應答無望,就會處于消極被動狀態,從而喪失學習興趣。另一種情況正相反,教師專提問差生,想吸引這部分學生的注意力,讓他們跟上其他同學,卻往往是費“時”不討好,使教學節奏松弛。因此,教師要根據情況,較淺易的問題,讓水平較低的學生回答,較復雜的問題,讓水平較高的學生回答,把回答問題的機會平均分配給每一個學生,做到因材施教,使每個學生都得到發展。
九、發展性
提問時,要根據知識點的難易程度科學地按一定梯度展開提問,由易到難,由淺入深,由簡到繁,由具體到抽象,由已知到未知,層層設問,步步深入,循序漸進。另外,根據不同教學內容的需要,提問既要能解決本節課的問題,還要給學生營造一種意猶未盡的心理需求,激發學生在課外有目的地繼續探討,培養學生的自學能力,或是為以后教學內容的學習起到承上啟下的作用。
作者單位 山東省臨沭縣周莊中學
(責任編輯 田欣欣)