支教本是一件促進城鄉教師交流互動、提高農村學校教育教學質量的好事,但在某些地方實施的過程中我們卻發現它多少變了味。最近,筆者在某教育論壇上看到一些教師發的帖子,感觸頗深。
在我們這里,學校領導就此事借題發揮,大做文章,置上級文件于不顧,置交流的精神于不顧,只是以完成指標為手段,以排除異己為目的,以把此項工作能順利開展為宗旨,通過此項活動可以鏟除異己,驅走老弱病殘,將那些無辜之人以一種“莫須有”的罪名趕出原學校。
我們這里的支教教師是通過抓鬮的形式產生的。抓鬮時的場面真有點“驚心動魄”,沒抓到的偷著樂,抓到的就像霜打的茄子,雖然也很不情愿,但只能是認命了。
我們學校今年下去支教的是兩位中年教師,自愿報的名!因為他們早就到了晉升職稱的年齡了,但由于這幾年的考核位次一直靠后,職稱晉升入不了圍。下去兩年,可以順利評上高一級職稱,于是就選擇了這條捷徑。但這也是沒辦法的辦法。
我們學校是按教師考核位次圈定的,排名在后面的教師就要履行支教任務。
……
支教本該是自愿的,現在變成了強制;本來是光榮的,現在變成了一種恥辱;本應是受表揚和獎勵的,現在變成了一種懲罰……制定政策的人用心良苦,然而在執行過程中卻失去了支教本身的真正意義。那么,是什么原因使我們的支教政策在某些學校變了味呢?
其實,仔細體會一下教師的言論,我們就可以發現問題的癥結,其根源在于我們的學校管理者或教師存在“三化”的傾向,即對于支教人員的確定存在簡單化、懲罰化和功利化的傾向。所謂簡單化,就是學校為了完成上級交給的支教任務,沒有去做認真細致的宣傳發動工作,而是通過“抓鬮”“圈定”等簡單化的手段選定支教人員。但支教這樣一個對農村教育大有裨益的活動,并非每個人都能去做,也并非每個人都可以做好。所謂懲罰化,就是一些學校領導為了懲罰平時對自己“不敬”的某些教師,就美其名曰派他們去農村學校支教,這樣做不但對接收學校無益,對派出學校自己也不利。所謂功利性,就是指某些人僅僅為了自己的一己私利,如晉級晉職或者其它目的,而到農村學校去。這樣的人到了農村學校也很難做出真正的成績來。
本欄責任編輯黃日暖