管理學(xué)科生態(tài)化發(fā)展的邏輯體系

摘要：文章在簡要回顧管理學(xué)科生態(tài)化發(fā)展歷程之后，分析了管理學(xué)科生態(tài)化發(fā)展的三個(gè)基本層次，即研究對(duì)象的生態(tài)化、研究方法的生態(tài)化和研究哲學(xué)的生態(tài)化，相應(yīng)地把生態(tài)化管理學(xué)科可以分為三個(gè)學(xué)科群，不同學(xué)科群生態(tài)化發(fā)展的側(cè)重點(diǎn)不同，“生態(tài)化”的含義也不同。這些研究是對(duì)現(xiàn)有若干易混淆概念的澄清，對(duì)今后的管理學(xué)科生態(tài)化發(fā)展具有參考意義。

關(guān)鍵詞：管理學(xué)科；生態(tài)化發(fā)展；管理學(xué)科群；邏輯體系

管理學(xué)科的重要特征之一是廣泛吸收現(xiàn)代科學(xué)的各種研究方法，如系統(tǒng)論、信息論、協(xié)同論、突變論、超循環(huán)論、混沌理論、生態(tài)論以及復(fù)雜科學(xué)理論等。而生態(tài)學(xué)方法是高度綜合的一體化理論與方法，與其他方法論學(xué)科具有廣泛兼容性。生態(tài)學(xué)作為一門方法論學(xué)科，生態(tài)學(xué)方法已經(jīng)廣泛向現(xiàn)代科學(xué)的各個(gè)領(lǐng)域滲透，形成了現(xiàn)代科學(xué)的生態(tài)化發(fā)展趨勢(shì)。生態(tài)學(xué)與自然科學(xué)融合形成了許多生態(tài)化邊緣自然學(xué)科，如數(shù)學(xué)生態(tài)學(xué)、物理生態(tài)學(xué)、化學(xué)生態(tài)學(xué)、分子生態(tài)學(xué)、環(huán)境生態(tài)學(xué)等；生態(tài)學(xué)與社會(huì)科學(xué)融合形成了許多生態(tài)化邊緣社會(huì)學(xué)科，如社會(huì)生態(tài)學(xué)、行政生態(tài)學(xué)、經(jīng)濟(jì)生態(tài)學(xué)、工業(yè)生態(tài)學(xué)、企業(yè)生態(tài)學(xué)等。管理學(xué)科對(duì)生態(tài)學(xué)方法的吸收就是管理學(xué)科的生態(tài)化發(fā)展，由此形成了相應(yīng)的生態(tài)化管理學(xué)科群。但是，現(xiàn)有生態(tài)化管理學(xué)科是零散的、不成體系的，如含義不同卻很容易混淆的“生態(tài)管理”與“管理生態(tài)”、“生態(tài)企業(yè)”與“企業(yè)生態(tài)”等概念在很多地方被誤用。本文將對(duì)生態(tài)化管理學(xué)科進(jìn)行分類，分析管理學(xué)科生態(tài)化發(fā)展的層次結(jié)構(gòu)。

一、 生態(tài)化管理學(xué)科研究回顧

生態(tài)學(xué)方法向管理學(xué)科滲透已經(jīng)形成了生態(tài)管理學(xué)、管理生態(tài)學(xué)、經(jīng)濟(jì)生態(tài)學(xué)、工業(yè)生態(tài)學(xué)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)學(xué)、商業(yè)生態(tài)學(xué)、企業(yè)生態(tài)學(xué)、質(zhì)量生態(tài)學(xué)、品牌生態(tài)學(xué)、戰(zhàn)略生態(tài)學(xué)等眾多學(xué)科構(gòu)成的生態(tài)化管理學(xué)科群。其中，經(jīng)濟(jì)生態(tài)學(xué)、工業(yè)生態(tài)學(xué)和產(chǎn)業(yè)生態(tài)學(xué)等起步較早、發(fā)展較成熟、體系較完善，本文不作介紹，而只簡要回顧其他生態(tài)化管理學(xué)科如下：

1． 生態(tài)管理學(xué)方面。曾永成（2003）、馮文龍（2003）等探討了生態(tài)管理學(xué)的構(gòu)建與發(fā)展，提出了“生態(tài)人”假說，認(rèn)為人也具有生態(tài)屬性，同樣受自然法則約束，不是自然圈的主宰，而必須與自然和諧共處協(xié)調(diào)發(fā)展，人類行為的善惡標(biāo)準(zhǔn)是其是否有利于自然的完整、和諧與穩(wěn)定、進(jìn)化，人類活動(dòng)的終極目標(biāo)是構(gòu)建和調(diào)控人與自然之間、人與人之間的和諧秩序。生態(tài)管理學(xué)的理論框架初步構(gòu)想包括人類生態(tài)學(xué)、生態(tài)系統(tǒng)管理和管理方法生態(tài)化三個(gè)部分。其中，人類生態(tài)學(xué)研究人類在自然生態(tài)系統(tǒng)中的合理主體地位，確定其生態(tài)地位和生態(tài)責(zé)任；生態(tài)系統(tǒng)管理研究對(duì)自然生態(tài)系統(tǒng)、社會(huì)生態(tài)系統(tǒng)、文化生態(tài)系統(tǒng)等的管理；管理方法生態(tài)化，就是用生態(tài)學(xué)方法進(jìn)行管理研究，為管理決策提供新視角。

2． 管理生態(tài)學(xué)方面。孔冬（2003）發(fā)表一系列文章探討了管理生態(tài)學(xué)的構(gòu)建與發(fā)展。管理生態(tài)學(xué)是由管理學(xué)科和生態(tài)學(xué)相互滲透形成的，借用生態(tài)學(xué)觀點(diǎn)運(yùn)用生態(tài)模擬研究方法探索組織與管理環(huán)境之間的相互關(guān)系以及整個(gè)管理系統(tǒng)各方面關(guān)系的共生與進(jìn)化的一門新興學(xué)科。其存在的合理性在于，管理系統(tǒng)是由作為活動(dòng)主導(dǎo)因素的人和各種管理環(huán)境構(gòu)成的一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)，內(nèi)部關(guān)系和活動(dòng)符合一定程度的生態(tài)規(guī)律。管理生態(tài)學(xué)的研究目的是，通過分析各種管理生態(tài)環(huán)境因素與組織之間的復(fù)雜動(dòng)態(tài)關(guān)系，揭示管理發(fā)展的規(guī)律及其生態(tài)機(jī)制，探索得到優(yōu)化管理生態(tài)環(huán)境提高管理效益的方法。

3． 商業(yè)生態(tài)學(xué)方面。商業(yè)生態(tài)學(xué)用生態(tài)學(xué)方法研究商業(yè)系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)及其演化規(guī)律。穆爾（1999）在《競(jìng)爭(zhēng)的衰亡：商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)與戰(zhàn)略》一書中首先提出了商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的概念，并構(gòu)建了基于生態(tài)協(xié)同進(jìn)化的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。霍肯（2001）在《商業(yè)生態(tài)學(xué)：可持續(xù)發(fā)展的宣言》一書中運(yùn)用生態(tài)學(xué)方法研究了商業(yè)活動(dòng)和環(huán)境問題之間的關(guān)系矛盾及其解決方案。在我國，許亮和王若（1998）較早進(jìn)行了這方面的研究，之后王興元（2005）、錢言和任浩（2005）、張金萍和周游（2005）、侯赟慧（2005）等較為系統(tǒng)的分析了商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建準(zhǔn)則和基于商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略等。

4． 企業(yè)生態(tài)學(xué)方面。企業(yè)生態(tài)學(xué)用生態(tài)學(xué)方法研究企業(yè)及企業(yè)管理。孫成章（1996）在《現(xiàn)代企業(yè)生態(tài)概論》一書中開始利用生態(tài)思想進(jìn)行企業(yè)研究，但是對(duì)生態(tài)學(xué)方法的運(yùn)用很不系統(tǒng)，而且沒有融入生態(tài)哲學(xué)。之后，坦森（1996）發(fā)表《企業(yè)生態(tài)學(xué)》一文，喬斯菲等（1998）出版《企業(yè)生態(tài)學(xué)：回歸企業(yè)的自然屬性》一書，韓福榮和徐艷梅（2000）出版《企業(yè)仿生學(xué)》，楊忠直（2003）出版《企業(yè)生態(tài)學(xué)導(dǎo)論》，構(gòu)建了企業(yè)生態(tài)學(xué)的基本學(xué)科框架，對(duì)企業(yè)的生態(tài)屬性、企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)及其管理作了較為系統(tǒng)深入的研究。白楊敏和范建平等（2004）分析了企業(yè)生態(tài)位對(duì)管理模式的影響，梁嘉驊和葛振忠等（2002）、馬丁娜和高宗濤（2004）、葛振忠和梁嘉驊（2004）分析了基于企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)和企業(yè)生態(tài)位的競(jìng)爭(zhēng)策略，李悝等（2005）分析了生態(tài)學(xué)方法在提高企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)效能方面的應(yīng)用，張成考（2005）分析了知識(shí)社會(huì)中企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的變革管理，劉寧和時(shí)金芝（2005）、李佳洋和郭東強(qiáng)（2005）分析了生態(tài)學(xué)方法在企業(yè)信息管理方法的應(yīng)用并初步提出了信息生態(tài)學(xué)的構(gòu)想，謝鈺敏（2005）分析了企業(yè)生態(tài)管理與發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的關(guān)系。

5． 質(zhì)量生態(tài)學(xué)方面。生態(tài)質(zhì)量管理是企業(yè)生態(tài)管理的一個(gè)重要方面，現(xiàn)在已經(jīng)形成了一門獨(dú)立學(xué)科——質(zhì)量生態(tài)學(xué)。韓福榮教授（2000）首先提出了生態(tài)質(zhì)量管理的概念。其后，韓福榮教授及其指導(dǎo)的博士生（2005）發(fā)表系列論文提出了構(gòu)建質(zhì)量生態(tài)學(xué)的構(gòu)想，分析了質(zhì)量管理理論的演進(jìn)以及質(zhì)量生態(tài)學(xué)產(chǎn)生的必然、產(chǎn)品質(zhì)量與顧客滿意的協(xié)同進(jìn)化關(guān)系、品牌種群的演化規(guī)律、生態(tài)質(zhì)量管理系統(tǒng)的構(gòu)建、運(yùn)用及評(píng)價(jià)等，系統(tǒng)論述了質(zhì)量生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)在結(jié)構(gòu)及其構(gòu)建與管理，構(gòu)建了質(zhì)量生態(tài)學(xué)的學(xué)科體系，界定了質(zhì)量生態(tài)學(xué)的研究對(duì)象、研究內(nèi)容和研究方法，明確了質(zhì)量生態(tài)學(xué)的學(xué)科地位。

6． 品牌生態(tài)學(xué)方面。品牌生態(tài)學(xué)用生態(tài)學(xué)方法研究品牌及品牌關(guān)系。阿克爾（1998）首先提出了基于單個(gè)企業(yè)品牌的“品牌群”概念，開始將生態(tài)學(xué)思想引入品牌理論。溫克爾（1999）進(jìn)一步構(gòu)建了品牌生態(tài)環(huán)境的概念，指出品牌生態(tài)環(huán)境是一個(gè)復(fù)雜的充滿活力的不斷變化的有機(jī)組織。王興元（1999，2000，2004，2005）提出了“名牌生態(tài)”的概念，并就其管理機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)與合作機(jī)制、知識(shí)傳播與分享機(jī)制等問題進(jìn)行了一系列深入探索。張燚和張銳（2003）明確提出了品牌生態(tài)學(xué)的概念，詳細(xì)分析了品牌生態(tài)問題的生態(tài)實(shí)質(zhì)、品牌生態(tài)學(xué)的理論背景及學(xué)科邏輯、品牌生態(tài)學(xué)的研究框架及學(xué)科規(guī)范。之后，張燚和張銳（2004）出版專著《品牌生態(tài)學(xué)》一書，系統(tǒng)論述了品牌生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)在結(jié)構(gòu)及其構(gòu)建與管理，構(gòu)建了品牌生態(tài)學(xué)的學(xué)科體系，明確了品牌生態(tài)學(xué)的學(xué)科地位。唐興莉和魏光興（2005）界定了品牌生態(tài)管理的三個(gè)層次。張燚和張銳（2005）則進(jìn)一步論述了生態(tài)型品牌關(guān)系的框架建構(gòu)。

7． 戰(zhàn)略生態(tài)學(xué)方面。戰(zhàn)略生態(tài)學(xué)用生態(tài)學(xué)方法研究企業(yè)戰(zhàn)略管理。謝洪明和藍(lán)海林（2002）首先明確提出了戰(zhàn)略生態(tài)的概念。之后，李春青（2003）論述了戰(zhàn)略生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建、變革、運(yùn)用和評(píng)價(jià)；張燚和張銳（2003，2004）把生態(tài)思想和生態(tài)學(xué)方法運(yùn)用到企業(yè)戰(zhàn)略管理領(lǐng)域，較為系統(tǒng)的構(gòu)建了戰(zhàn)略生態(tài)學(xué)的研究對(duì)象、研究內(nèi)容、研究原則和研究方法，論述了戰(zhàn)略管理的復(fù)雜性以及運(yùn)用生態(tài)學(xué)方法進(jìn)行戰(zhàn)略管理研究和指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)踐的可行性；武秀侖和王東明（2004）分析了戰(zhàn)略管理的生態(tài)屬性以及戰(zhàn)略生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建、變革、運(yùn)用和評(píng)價(jià)；張燚和張銳（2005）分析了戰(zhàn)略生態(tài)管理的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)和主要內(nèi)容；唐興莉和魏光興（2006）構(gòu)建了戰(zhàn)略生態(tài)管理的體系結(jié)構(gòu)；謝洪明和劉躍所（2005）分析了戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)營。

二、 生態(tài)化管理學(xué)科群的層次結(jié)構(gòu)

1． 按照管理學(xué)科生態(tài)化發(fā)展側(cè)重點(diǎn)的不同，綜合以上生態(tài)化管理學(xué)科群，管理學(xué)科生態(tài)化發(fā)展可以分為研究對(duì)象生態(tài)化、研究方法生態(tài)化和研究哲學(xué)生態(tài)化三個(gè)層次。相應(yīng)的生態(tài)化管理學(xué)科群可以細(xì)分為研究對(duì)象生態(tài)化管理學(xué)科群、研究方法生態(tài)化管理學(xué)科群和研究哲學(xué)生態(tài)化管理學(xué)科群。

（1）研究對(duì)象生態(tài)化管理學(xué)科群包括經(jīng)濟(jì)生態(tài)學(xué)、工業(yè)生態(tài)學(xué)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)學(xué)、企業(yè)生態(tài)學(xué)、質(zhì)量生態(tài)學(xué)等。管理學(xué)科的研究對(duì)象生態(tài)化就是把管理系統(tǒng)中曾經(jīng)忽略的生態(tài)問題納入管理范疇，其實(shí)質(zhì)是考慮管理系統(tǒng)中的自然生態(tài)因素和人類自身生態(tài)屬性，包括對(duì)自然生態(tài)對(duì)象、管理的生態(tài)效益、維持生態(tài)平衡以及管理中人類自身生態(tài)屬性的再認(rèn)識(shí)等。充分考慮生態(tài)因素的管理就是生態(tài)管理，即管理對(duì)象生態(tài)化后的管理。生態(tài)管理利用生態(tài)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會(huì)學(xué)等學(xué)科的原理和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)來管理人類行為對(duì)自然生態(tài)環(huán)境的影響，力圖平衡人類發(fā)展與自然生態(tài)環(huán)境保護(hù)之間的沖突，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和自然生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，其終極目標(biāo)是提升人類的生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)人類社會(huì)與自然界的共同進(jìn)步。

（2）研究方法生態(tài)化管理學(xué)科群包括商業(yè)生態(tài)學(xué)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)學(xué)、企業(yè)生態(tài)學(xué)、質(zhì)量生態(tài)學(xué)、品牌生態(tài)學(xué)、戰(zhàn)略生態(tài)學(xué)等。管理學(xué)科的研究方法生態(tài)化就是采用以生態(tài)模擬方法為主的生態(tài)學(xué)方法進(jìn)行管理研究，即把特定的管理對(duì)象及其相互之間的關(guān)系模擬成生命體及生態(tài)系統(tǒng)（稱為管理生態(tài)系統(tǒng)），同時(shí)把管理環(huán)境模擬成生態(tài)環(huán)境（稱為管理生態(tài)環(huán)境），然后運(yùn)用生態(tài)學(xué)理論與方法來分析管理生態(tài)系統(tǒng)的物理結(jié)構(gòu)、功能結(jié)構(gòu)以及動(dòng)態(tài)演化、協(xié)同進(jìn)化及其與管理生態(tài)環(huán)境之間的動(dòng)態(tài)交換等，以期從新的生態(tài)學(xué)視角得到改進(jìn)管理生態(tài)系統(tǒng)績效即提高管理效益的思路與方法。模擬建立管理生態(tài)系統(tǒng)，就是把管理對(duì)象與管理環(huán)境及其之間的關(guān)系模擬成生態(tài)系統(tǒng)與生態(tài)環(huán)境及其之間的關(guān)系，是管理生態(tài)模擬研究的關(guān)鍵。首先根據(jù)不同管理對(duì)象模擬建立商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)、企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)、質(zhì)量生態(tài)系統(tǒng)、品牌生態(tài)系統(tǒng)和戰(zhàn)略生態(tài)系統(tǒng)等管理生態(tài)系統(tǒng)，然后運(yùn)用生態(tài)學(xué)的原理和方法進(jìn)行分析，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、質(zhì)量提升、品牌關(guān)系、戰(zhàn)略定位等提供新的機(jī)理解釋和對(duì)策建議。其中，產(chǎn)業(yè)生態(tài)學(xué)、企業(yè)生態(tài)學(xué)和質(zhì)量生態(tài)學(xué)既屬于研究對(duì)象生態(tài)化管理學(xué)科也屬于研究方法生態(tài)化管理學(xué)科。因?yàn)樗鼈円环矫嫜芯科髽I(yè)（產(chǎn)業(yè)）集群管理、企業(yè)管理和質(zhì)量管理過程中的生態(tài)因素，另一方面也用生態(tài)學(xué)方法來研究企業(yè)（產(chǎn)業(yè)）集群管理、企業(yè)管理和質(zhì)量管理問題。魏光興（2005）對(duì)這兩個(gè)方面作了區(qū)分，明確界定了“生態(tài)企業(yè)”與“企業(yè)生態(tài)”的含義，指出前者強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理中的生態(tài)因素后者則強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理的生態(tài)學(xué)方法。陳浩（2003）系統(tǒng)研究了生態(tài)企業(yè)及其機(jī)制構(gòu)建問題。

（3）研究哲學(xué)生態(tài)化管理學(xué)科群包括生態(tài)管理學(xué)和管理生態(tài)學(xué)。管理學(xué)科研究哲學(xué)生態(tài)化就是把在把生態(tài)因素納入管理的同時(shí)也把生態(tài)哲學(xué)融入管理，實(shí)現(xiàn)管理學(xué)科和生態(tài)學(xué)深層次的融合。生態(tài)哲學(xué)為管理學(xué)科提供了全新的有機(jī)生態(tài)世界觀和方法論。生態(tài)世界觀把世界看作一個(gè)有機(jī)的統(tǒng)一整體，用生態(tài)學(xué)整體性觀點(diǎn)來觀察現(xiàn)實(shí)事物解釋現(xiàn)實(shí)世界。生態(tài)世界觀要求在樹立“大管理”的管理觀，把對(duì)管理對(duì)象的研究和對(duì)管理環(huán)境的研究有機(jī)結(jié)合起來，徹底摒棄“只見樹木、不見森林”的機(jī)械論世界觀，就是要拋棄只見個(gè)別組織、不見組織之間的聯(lián)系或不見組織與環(huán)境之間的聯(lián)系或不見組織內(nèi)部各要素之間的聯(lián)系的僵化的、機(jī)械的管理觀。生態(tài)哲學(xué)為管理學(xué)科提供了全新的思維方式，實(shí)現(xiàn)了管理學(xué)科研究哲學(xué)的根本轉(zhuǎn)變。

2． 按照學(xué)科是屬于“管理哲學(xué)”與還是屬于“管理科學(xué)”（管理哲學(xué)著眼管理一般大跨度地研究管理，管理科學(xué)則局限于某一管理領(lǐng)域旨在考察某一特殊規(guī)律和實(shí)用方法），可以把以上生態(tài)化管理學(xué)科群劃分為生態(tài)化管理哲學(xué)學(xué)科群和生態(tài)化管理科學(xué)學(xué)科群。

（1）生態(tài)化管理哲學(xué)學(xué)科群對(duì)應(yīng)以上的研究哲學(xué)生態(tài)化管理學(xué)群，包括生態(tài)管理學(xué)和管理生態(tài)學(xué)。生態(tài)管理學(xué)是最高層次的（即第一層次的），研究內(nèi)容包括人類生態(tài)學(xué)、生態(tài)系統(tǒng)管理和管理方法的生態(tài)化三個(gè)方面，不僅強(qiáng)調(diào)對(duì)生態(tài)對(duì)象和人類自身生態(tài)屬性的研究，而且強(qiáng)調(diào)運(yùn)用生態(tài)學(xué)哲學(xué)、生態(tài)學(xué)原理與方法進(jìn)行管理研究。管理生態(tài)學(xué)是較高層次的（即第二層次的），只強(qiáng)調(diào)運(yùn)用生態(tài)學(xué)哲學(xué)、生態(tài)學(xué)原理與方法進(jìn)行管理研究，特別強(qiáng)調(diào)管理研究的以生態(tài)模擬方法為主的生態(tài)學(xué)方法。

（2）生態(tài)化管理科學(xué)學(xué)科群則包括研究對(duì)象生態(tài)化管理學(xué)科群和研究方法生態(tài)化管理學(xué)科群等兩個(gè)子群。其中，由經(jīng)濟(jì)生態(tài)學(xué)、工業(yè)生態(tài)學(xué)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)學(xué)、企業(yè)生態(tài)學(xué)、質(zhì)量生態(tài)學(xué)等構(gòu)成的研究對(duì)象生態(tài)化管理學(xué)科群，研究特定管理系統(tǒng)中的自然生態(tài)因素和人類自身的生態(tài)屬性。而由商業(yè)生態(tài)學(xué)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)學(xué)、企業(yè)生態(tài)學(xué)、質(zhì)量生態(tài)學(xué)、品牌生態(tài)學(xué)、戰(zhàn)略生態(tài)學(xué)等構(gòu)成的研究方法生態(tài)化管理學(xué)科群，應(yīng)用生態(tài)思想和生態(tài)模擬方法模擬建立管理生態(tài)系統(tǒng)及管理生態(tài)環(huán)境，分析管理生態(tài)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與功能及二者之間的關(guān)系和演化規(guī)律，揭示管理生態(tài)系統(tǒng)運(yùn)行的內(nèi)在機(jī)理，以從新的生態(tài)學(xué)角度給出合理管理決策建議。

綜合以上兩個(gè)方面，管理學(xué)科生態(tài)化發(fā)展形成的生態(tài)化管理學(xué)科群具有以下層次結(jié)構(gòu)。

三、 結(jié)語

管理學(xué)科發(fā)展的重要特點(diǎn)之一是生態(tài)化，由此形成了龐大的生態(tài)化管理學(xué)科群。但是，目前的生態(tài)化管理學(xué)科群是凌亂的、不成體系的。本文指出管理學(xué)科生態(tài)化發(fā)展包括研究對(duì)象生態(tài)化、研究方法生態(tài)化和研究哲學(xué)生態(tài)化三個(gè)層次，相應(yīng)的生態(tài)化管理學(xué)科按可以分為研究對(duì)象生態(tài)化管理學(xué)科群（包括經(jīng)濟(jì)生態(tài)學(xué)、工業(yè)生態(tài)學(xué)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)學(xué)、企業(yè)生態(tài)學(xué)、質(zhì)量生態(tài)學(xué)等）、研究方法生態(tài)化學(xué)科群（包括商業(yè)生態(tài)學(xué)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)學(xué)、企業(yè)生態(tài)學(xué)、質(zhì)量生態(tài)學(xué)、品牌生態(tài)學(xué)、戰(zhàn)略生態(tài)學(xué)等）和研究哲學(xué)生態(tài)化學(xué)科群（包括生態(tài)管理學(xué)和管理生態(tài)學(xué)）。不同生態(tài)化管理學(xué)科屬于不同學(xué)科群，生態(tài)化發(fā)展各有側(cè)重，“生態(tài)”一詞的含義也不同，如工業(yè)生態(tài)學(xué)主要研究工業(yè)生產(chǎn)中的生態(tài)問題，而品牌生態(tài)學(xué)主要研究運(yùn)用生態(tài)學(xué)原理和方法進(jìn)行品牌關(guān)系管理。對(duì)一門生態(tài)化管理學(xué)科，要看它屬于哪一個(gè)層次的生態(tài)化，哪一個(gè)生態(tài)化管理學(xué)科群，這樣才能判斷其研究的重點(diǎn)、確定其學(xué)科地位。本文建立的生態(tài)化管理學(xué)科群分類體系是對(duì)現(xiàn)有管理學(xué)科生態(tài)化發(fā)展中的若干混淆概念和范疇的澄清，對(duì)指導(dǎo)今后的管理學(xué)科生態(tài)化發(fā)展具有積極意義。

參考文獻(xiàn)：

1．Joseph．Business Ecology，Giving your organization the natural edge．Butterworth Heinemann Press，1998．

2．Tan Sen．Enterprise Ecology．Singapore Management Review，1996，（8）．

3．樊海林，陳遠(yuǎn)．產(chǎn)業(yè)生態(tài)：一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的視角．中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)，2004（3）．

4．馮文龍．生態(tài)管理—21世紀(jì)管理新趨勢(shì)．成都大學(xué)學(xué)報(bào)（社科版），2003（4）．

5．孔冬．管理生態(tài)學(xué)—21世紀(jì)的管理學(xué)．現(xiàn)代管理科學(xué)，2003（2）．

6．梁嘉驊，葛振忠，范建平．企業(yè)生態(tài)與企業(yè)發(fā)展．管理科學(xué)學(xué)報(bào)，2002（4）．

7．穆爾．競(jìng)爭(zhēng)的衰亡：商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)與戰(zhàn)略．北京：北京出版社，1999．

8．楊忠直．企業(yè)生態(tài)學(xué)導(dǎo)論．北京：科學(xué)出版社，2003．

9．張金萍，周游．基于商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略．管理世界，2005（11）．

基金項(xiàng)目：國家社科基金項(xiàng)目（07XJL004）。

作者簡介：魏光興，博士，重慶交通大學(xué)管理學(xué)院副教授；韋洪清，就職于重慶海關(guān)。

收稿日期：2008-02-08。