全球價值鏈背景下產業集群租金及經濟效應分析

摘 要：在全球價值鏈背景下，產業集群競爭優勢起源于生產要素對“集群租金”的追逐，租金的喪失將導致集群的衰亡。隨著集群網絡體系的不斷完善，全球價值鏈的生成，基于鏈內單個行為主體的租金向鏈內關系租金與網絡租金，再由關系與網絡租金向嵌入于全球價值鏈租金演變，產業集群發展模式相應從非正式、封閉型向網絡化、創新型，再由網絡化向嵌入全球價值鏈演進。集群的協作關系有利于降低市場交易成本，隨著交易成本的節約，產業集群就會產生專用性資產共享與互補、知識外溢、規模經濟等一系列的協同效應。

關鍵詞：全球價值鏈；產業集群；租金；經濟效應

中圖分類號：F031.6文獻標識碼：Ａ文章編號：１００６－３５４４（２００8）０5－００39－06

一、產業集群租金概念的提出

生產要素為什么會聚集？ 企業為什么以集群的方式參與競爭？ 眾多學者從不同的角度進行了有力的論述，但皆局限于分工協作、報酬遞增及外部性等問題。以楊小凱為代表的新興古典經濟學認為，專業化分工與協作是提高生產率的重要因素， 分工導致集聚。 新經濟地理學代表克魯格曼認為經濟運行存在因果累積循環效應，產生集聚是報酬遞增的結果。而馬歇爾從外部性視角分析了企業集聚問題。 但事實并非如此， 一個區域的資源狀況在產業集聚過程中起著重大作用， 自然資源稟賦優勢也可以解釋部分產業集群現象，而不完全起因于分工協作、外部性及報酬遞增等，區域的商業文化、行為主體之間的非市場交流等也可以促使集聚的發生， 如浙江塊狀經濟的形成得益于當地濃厚的商業氛圍。當然，外資的嵌入也能形成產業的集聚。同時，一個地區的區位條件、基礎設施、開放程度、政策措施等也是集聚的重要因素。顯然，生產要素在空間的集聚，其初始動因不僅僅局限于分工、外部性和報酬遞增效應。此外，產業集群的衰敗也非分工協作、 報酬遞增和外部性理論所能解釋（藏旭恒，何青松.2007）。我們急待尋找一個新的視角來解析產業集群生成、成長、衰敗與轉型的整個過程，本文試圖從價值鏈層面，以租金形式來論述集群競爭優勢的形成與轉化。

全球價值鏈背景下， 產業集群如何獲取并保持競爭優勢呢？競爭優勢是與經濟租金結合在一起的。因為，在全球價值鏈網絡體系，眾多價值鏈環節中，并非每一環節都創造價值、 都創造等量價值或都能獲取自身所創造的價值。價值的增加聚集于“戰略環節”，而“租金”概念的提出成為理解產業集群價值分配的關鍵。產業集群競爭優勢起源于生產要素對“集群租金”的追逐，租金的喪失將導致集群的衰亡。隨著集群網絡體系的不斷完善，全球價值鏈的生成，基于鏈內單個行為主體的租金向鏈內關系租金與網絡租金， 再由關系與網絡租金向嵌入于全球價值鏈租金演變，產業集群發展模式相應從非正式、封閉型向網絡化、 創新型， 再由網絡化向嵌入全球價值鏈演進。 而租金概念的引入突破了傳統產業集群動力機制研究框架， 使其領域擴展到了各種要素有機整合的組織體系。

二、基于價值鏈的產業集群租金分析

租金，最早指異質性自然資源所帶來的收益，隨著研究的深入，租金的內涵與外延都得到了擴展，進而把使用資源獲得超過競爭性收入的部分都稱為租金。熊彼特認為，因創新而獲取暫時性壟斷權，并由此而獲得超額回報，這超額回報即“熊彼特租金”。楊瑞龍（2001）把租金分析又向前邁了一步， 他把企業看做是生產要素有機結合而形成的具有特質性能力的組織， 這些資源的組合具有特質性， 其收益超過競爭性收入，形成“組織租金”。所以，不僅單一異質性資源能產生租金，資源的有效整合也能產生租金，不僅單一組織能創造租金，網絡體系也能形成租金。生產要素在某一特定區域集聚，形成網絡組織，這是因為每一項資源的價值是在與其他資源關聯性或互補性中得到實現，體現更大的競爭實力，產生超額收益的。 產業集群作為特殊的組織形式， 同樣存在租金。在全球價值鏈理論中，超額利潤代名詞“租金”似乎成為集群競爭優勢的來源， 控制著價值環節特定資源， 從而通過設立進入壁壘， 創造與獲取價值增加值。 嵌入全球價值鏈地方產業集群租金的類型與性質復雜，根據價值鏈關系的范疇，本文將產業集群租金分為集群內單一環節創造的資金、 集群網絡體系所創造的租金及嵌入全球價值鏈的租金三類。

（一）集群內單一環節所創造的租金

單一環節的企業租金是內生性的， 在整個全球價值鏈體系中處于重要地位， 而且其主體地位不會隨價值鏈的延伸與擴展而改變。 一般認為企業存在三種類型的租金： 憑借其控制的異質性資源而創造的李嘉圖租金；控制市場而創造的壟斷資金；具有創新動態能力而形成的熊彼特租金， 而這三類租金又是相互轉換的。

1. 壟斷租金、李嘉圖租金及熊彼特租金

當企業成長時，一般皆擁有稀缺的、獨特的、難以模仿、難以替代的資源，其創造的往往是李嘉圖租金。李嘉圖認為，在競爭這一特定的制度因素外，決定企業競爭能力的還有企業所擁有的知識、 生產要素等異質性資源。 異質性是指其他企業或競爭對手所不曾擁有的，即企業資源稟賦的不同。租金的創造或企業最終獲取利潤都歸因于資源稟賦的差異。也有的經濟學家把這些經濟租金解釋為處于短缺供應狀態下的要素積累。 也就是說， 在不完全市場條件下，單個企業是一個異質性資源的結合體，這種異質性可以使單個企業的要素價值被激發出來， 并使企業整體價值獲得一種市場溢價（劉林青，譚力文，施冠群.2008）。而這溢價過程，也是單一企業異質性資源價值的搜尋、選擇、創造與獲取過程，此溢價定義指企業整體市場溢價。

壟斷租金的創造依賴于企業市場的控制力，即企業在產品市場上獲得競爭優勢的能力。 理論上認為，當完全競爭市場，要素充分流動，企業或消費者數量巨大時， 就會存在整個經濟體系的“帕累托最優”。但現實往往是不完全競爭，產業市場結構并非均質而是異質，其他市場和產品市場競爭嚴重，這時消費者剩余小于完全競爭條件下的相應部分。 而此時，企業剩余增大，這種增大了的剩余為“壟斷租金”。因為企業剩余的增大，往往是企業市場控制能力增強的結果。

熊彼特租金是由企業創新能力增強而產生的租金，與企業動態能力及企業家精神緊密相關。在動蕩環境下，市場更不確定，企業競爭優勢的來源是適應市場需求結構的動態能力， 而動態能力的培育決定于企業家決策能力和風險偏好所產生的創新行為。熊彼特（1942）擺脫了傳統的壟斷會降低全社會福利觀點的束縛，把競爭視為“創造性毀滅”的過程，是企業資源重新整合的過程。因此，市場力量的獲取即壟斷租金是企業最直接的目的， 而市場力量主要通過異質性資源與動態能力來實現。如果資源異質，資源定位壁壘就有價值，進入壁壘就高，從某種意義上避免競爭。如產品差異化、品牌效應等皆是異質性資源利用的結果。 但異質性資源轉化為市場競爭能力還需企業的動態能力， 如產品差異化是企業異質性資源與企業創新能力的有效結合。 品牌效應是企業通過生產過程的研發、 培育的最能發揮異質性資源的生產與經營能力。但企業資源的異質性是短暫的，隨著時間的推移， 其他企業或競爭對手通過復制或創新來打破市場的壟斷地位。為了持續競爭地位，企業必須持續創新，打破自身資源與能力狀況，積極進行“創造性破壞”。 一般認為， 企業持續經濟租金的來源，根本上講是企業創新或企業的動態能力，即優勢資源、知識、信息的甄別能力、選擇能力、整合能力等，進而使企業獲取更異質性、更具有潛力的資源與知識，再一次創造“李嘉圖租金”。

2. 租金的演變過程

壟斷租金、 李嘉圖租金及熊彼特租金實質上是企業從資源稟賦到動態、創新能力培育的過程，從企業內部到外部市場的不斷演進、 不斷回流的動態循環過程。 動態能力的培育是整個租金獲取的動力機制， 企業不斷的創新行為為企業不斷創造異質性資源，使資源轉化為市場上擊敗競爭對手的市場力量，使企業占據一定的市場地位。因此，壟斷租金是整個經濟循環過程的最終目的， 熊彼特租金更具有基礎性，而壟斷租金更具有戰略性，無論是熊彼特租金還是李嘉圖租金都必須轉化為壟斷租金才有意義。過分強調資源與創新而忽視租金的實現， 也往往是不現實的。但企業市場地位的穩定，不僅依賴于租金的創造與實現，更依賴于租金的持續。我們關注的焦點也應該放在租金的可持續性上。 地方產業集群全球價值鏈的嵌入，基于兩方面：一方面是產業鏈的垂直分解，即各環節在產品與功能上的不斷深化，是產品生產在全球范圍內重新分配的過程，在這一過程中，誰占據戰略環節，誰動態能力更強，誰就更能創造與獲取租金；另一方面產業鏈橫向擴展，在全球范圍內形成統一的市場過程。誰擁有資源，誰控制市場，誰就更能獲取租金。

早期研究把熊彼特租金的獲取歸結于技術創新，近期研究擴展范圍，把制度、組織結構等也納入創新范疇。 企業不同的經濟租金與企業業績緊密相關，而企業的回報取決于內外資源的有機整合，即企業租金的獲取是一個從異質資源、 市場壟斷到動態能力的提升過程， 其租金的獲取也相應從李嘉圖租金——壟斷租金——熊彼特租金形成循環互動過程。企業最終要培育自身的動態能力， 進而能夠在市場競爭中獲得市場力量。

（二）集群網絡體系所創造的租金

價值鏈在全球地理空間上的分布， 形成了由各行為主體參與協作的復雜網絡體系， 而某一戰略環節通過“裂變”也會形成產業集群。一方面，單一企業逐漸意識到產業鏈的分工與協作關系的有效性將影響自身的發展， 沒有彼此之間的互動， 沒有有效的流程再造，脫離群體的發展將受到很大的限制；另一方面， 也意識到橫向合作對經濟租金的獲取也很重要， 如可以通過輔助服務降低機會成本， 戰略聯盟更有利于技術的研發等。鑒于此，產業集群可以通過協調彼此關系， 優化整合企業網絡來獲取租金，產業集群網絡體系所創租金主要包括關系租金與網絡租金。

1. 關系租金

關系租金來源于群內各行為主體的競合。 競合是指各行為主體或組織之間的一種關系，具有資源、知識、信息、功能等的互補性與共賞性，通過共同專屬性投資創造出超額利潤， 為群內企業尋求競爭優勢提供了新的途徑。 這種關系是由企業與其他組織組成的水平或垂直關系，包括企業、政府、中介、行業協會之間的關系。關系的強調，使集群獲取超額租金的可能性增強。 同時又可以突破內生性資源與能力及外生產業結構視角的限制。 關系租金說明合作網絡狀態下企業之間的交易并不完全是在非人格化的市場中為獲得利潤進行原子狀競爭的一般市場交易關系， 而是深深地嵌入在產業甚至整個社會之中的（Galaskiewicz and Zaheer，1999）。通過合作，群內企業可以獲得新知識，與企業內在資源、創新能力相結合， 實現價值的增值。 因為它產生于雙方的信任關系，并與特定的交易相結合，所產生的整合效應是單一行為主體所無法獲取的。 這一租金不僅依賴于特定交易方式，雙方信任關系的存在，而且取決于專屬性的關系投資，使得整個集群網絡體系成本降低，贏得更大的產品差異化及更強的市場適應能力。 而基于信任合作的單位或機構， 可以通過彼此的聯結關系分享特定知識、資產，同時又獲得互補性資產。這一認識不同于資源基礎觀與交易成本理論對租金的闡述。資源基礎觀認為，租金為創造商所有，而交易成本理論認為租金來源于交易。關系租金認為，長期合作形成的特定聯結關系是集群獲取或維持競爭優勢的主要資源，而這些資源，進而融入到群落慣例與制度之中，形成關系租金。

當然， 群內交易關系與一般市場交易關系有著本質的不同。一般市場交易關系沒有專用資產投資，信息、知識交換最小化，交易成本最小化，此情況下，交易雙方非常容易尋找到新的交易伙伴， 或更有利于獲取利潤的伙伴，但不受任何懲罰。這是因為交易關系不存在特殊性、不稀缺也不具有難替代性，沒有形成競爭優勢的能力，因此，此關系的本質是競爭。而集群內企業需要彼此緊密的協調， 相互之間關系更多的是合作，而不僅僅是競爭。其聯結模式不但包括產品交易、還有技術合作、制度共享等。集群伙伴關系對集群經營績效有顯著的影響， 是其競爭優勢的重要來源之一， 而影響競爭優勢的主要因素為組織間資源與能力互補程度及兼容性高低。

2. 網絡租金

關系主要體現在一對一產品或服務定制化上，但當這種對偶關系轉向群落關系時， 就會產生復雜的網絡關系，就會產生網絡租金。網絡租金的定義說明了組織的關系是群之間的關系， 產業集群各成員通過共享資源、能力而聚集在某一特定區域，他們所器重的不僅僅是區域內的使用價值， 更是各主體之間聯系而成的網絡價值。所謂網絡租金，是在網絡組織制度條件下， 所有網絡組織成員所創造的總利潤在抵消了他們單干利潤的總和（或其一體化經營利潤）后的一個正的剩余，相當于經濟學中的“超額利潤”或“凈利潤”。它不僅表現為交易費用的節約，更重要的是反映了網絡成員核心資源共享形成的交易增值效應（即交易收益）（盧福財，胡平波. 2006）。產業集群作為介于市場與科層組織的中間性網絡組織形式，擁有獨特的資源與功能。群內企業通過網絡關系吸收更多的知識進行創新， 通過不斷學習更新知識，同時利用對方功能來彌補自身的不足，等等之類為產業集群網絡組織異質性資源。 它不但節約了交易費用、降低了機會主義行為，還可以克服單個企業生產、研發方面自身能力的限制。在集群網絡制度條件下，通過各個體資源、能力的整合，使整體所創利潤抵消各主體獨立運行所得利潤總和及網絡一體化經營利潤后的剩余，超額利潤就是壟斷租金，主要有李、熊、張伯侖租金和查理德租金。

產業集群網絡租金的提出使我們對集群網絡組織性質有了更深入的了解。 以威廉姆森為代表的交易經濟學認為，可以通過市場型、科層型及混合型三種系統來降低交易成本，而網絡型是混合型的一種，強調網絡組織的契約活動， 但忽視網絡組織所具備的生產、創新功能，強調交易費用而忽視生產成本，具有片面性。因此，其給網絡組織界定的性質也是不完整的。而新古典的企業理論相反，只關注企業的核心問題是企業租金的創造、分配與獲取。最近比較流行的社會網絡理論認為網絡租金來源于社會機制，其中的信任、血緣、親緣機制等可以降低交易成本，避免各主題的短視行為， 更有效地協調各主體經濟行為。同時，網絡也是創新的聚集地，網內各單位可以充分共享，利用對方的知識、能力來彌補自身的不足，提高自己的創新能力。網絡組織同樣也是一個不斷創造、獲取租金的過程。對網絡組織的認識也是從交易費用轉移到網絡問題上來。 網絡租金的追求不僅是各主題結網的動力，也是網絡持續、穩定發展的準則。其與關系租金相比較，有著更強的關聯性、動態性與復雜性。全球價值鏈背景下的地方產業集群，本質上是價值鏈在全球布局， 戰略環節在一個地理區域內的擴張，同樣具有共享性與互補性，是網絡租金最好的表現形式之一， 網絡關系的存在是集群的重要特征。

（三）嵌入全球價值鏈所形成的租金

全球價值鏈中， 行為主體的競爭優勢來源于多方面的租金形式，既有企業內部的租金，也有企業間的租金，甚至網絡租金；既有地方區域租金，也有外嵌于全球價值鏈的租金。 但關鍵的還是是否取得市場的優勢地位或控制權， 這也取決于全球價值鏈的治理特征。 全球價值鏈增值環節的不均衡造成了各環節在關系租金、 網絡租金等方面創造與分配的不對稱性，誰占據了戰略環節，誰就控制了市場，誰領導力量高，所分配到的租金也就越多。在全球價值鏈背景下， 國際分工正從過去產業間完整的產品生產分工向產品內部部件生產、 產品增值過程分工、產品生產環節分工和產品要素分工等復合分工方式發展，結果是產業范圍超越了國家邊界，國家和企業都成為了全球價值鏈的行動者（劉林青、譚力文， 2006）。但隨著信息技術的不斷普及，生產要素全球范圍的飛速流動， 市場控制力量的不對稱將明顯縮小。

全球價值鏈的嵌入， 使得地方產業集群超越國家邊界， 區域因素自然納入全球價值鏈租金創造治理中，形成如政策制度、基礎設施等外生于價值鏈的租金。 而這些租金會影響地方產業集群在全球范圍內的經濟行為及地理布局， 包括要素租金與政策租金。 資源稟賦的差異是價值鏈全球范圍內布局的基石， 地方產業集群全球價值鏈的嵌入就是為了獲得此要素的租金。 要素又分為初級要素與高級要素，前者主要指自然稟賦狀況，如自然資源、區位條件、氣候等特征。 后者指通過長期投資積蓄才能培育出來的，如專業技術知識、高科技人才等。后者對競爭優勢更具有決定意義。當然初級要素又與高級要素相輔相成，初級要素為企業的創新與升級、高級要素的形成提供初始優勢，而高級要素又受向低級要素投資的壓力，促進其不斷的完善。而政策租金，指不同國家提供的優惠政策或相比其他國家更便利的條件。

三、全球價值鏈背景下產業集群租金的經濟效應分析

產業集群與純市場組織相比， 集群的協作關系有利于降低市場交易成本，與科層組織相比較，又有利于降低內部交易成本。 前面論述網絡租金的形成主要在于交易費用的降低、機會主義行為減少、協同效應的增加。 而協同效益的增加來源于群內各企業所擁有專用性資產的共享與互補、知識外溢效應、規模經濟效應等。本文主要從以下幾方面進行分析，隨著交易成本的節約，產業集群專業化分工更明確，群內企業將越來越專注于自身的資源與核心競爭力，將非核心環節剝離或以外包形式外包給其他環節的企業， 由此產業集群就會產生一系列交易收益增加的協同效應。

（一）專用資產共享與互補效應

在信息技術、交通條件不發達時，相距遙遠的組織雖然在某一程度通過分工協作提高了生產與運營效率，但終會因彼此之間交易成本過高，使這些可能的分工結構趨于無效率。 各組織通過地理空間的臨近，克服遠距離的溝通障礙，內部分工也會隨著市場規模的擴大而逐漸展開。專業化程度不斷提高，各組織之間的關系進一步加深，同時，隨著市場需求結構多樣化趨向， 單獨企業無法憑借個體能力滿足市場所有需求，必須跨越自身交易范疇，通過專用資產共享與優勢互補，降低企業運行、決策的風險成本。

產業集群價值鏈上的不同企業都會不同程度進行專用性資產的投資，使企業擁有異質資源，形成自己的核心能力， 擁有異質性資源的企業會創造李嘉圖租金，特別當企業競爭力弱小時，共享對方互補性的專用資產、基礎設施、公共政策等就成為必要。因為弱小企業創新能力不強， 其獨創異質性資源的能力也非常有限，只有共享公共資源，共同完成集群整個價值鏈網絡體系的價值創造過程， 才能更迅速提供市場所需的產品或服務，搶先一步獲得超額利潤。互補是指集群以各行為主體所擁有資源為基礎，在網絡組織原則指導下達到資源的優勢整合的過程。在市場需求結構不斷多樣化， 環境不斷變幻的境況下， 群內每一企業不可能也沒有必要在所有價值鏈環節都具有競爭優勢。 不可能在所有資源領域皆擁有絕對優勢，不同企業在各自范疇內擁有核心能力，從而構成了專用性資產互補條件。 同時企業資源的積累具有固化效應， 缺乏流動性， 當其需要新資源時， 組織內部快速積累或從市場購買與原有資源的融合需要很長一段時間，因而互補成為必然。

（二）知識外溢效應

產業集群網絡體系的知識分為可編碼的顯性知識與不可編碼的隱性知識， 顯性知識更易于在企業之間流動，速度快，運行模式也比較確定，也不會造成大的扭曲。但隱性知識的流動、傳播依賴于彼此的接觸介面及長期形成的關系，流動比較慢，失真率比較高。純市場不宜隱性知識的傳播，不能為各主體知識、信息交流提供動力與約束機制。而科層組織雖有知識交流的動力與約束機制，但受權威、思想同一性約束，主觀性比較大，交流范圍與效率受到限制，特別是對于隱性知識而言。 作為網絡組織的產業集群組織結構扁平化，信息、知識傳遞鏈短，受權威、低效管理體制的束縛比較小。 同時集群信任機制的建設擺脫了同一性文化的限制，能夠有效且及時地吸收、傳播其他單位的專用性知識，擴展自身知識儲量，提高創新與市場適應能力，使企業價值創造能力提升。群內企業知識的學習與傳播帶來外溢效應，使交易收益增多，具有租金的性質。

（三）規模經濟效應

科層一體化組織由于組織機構龐大導致管理費用的增加而抵消了其部分一體化效應， 使其規模經濟效應越來越不明顯， 其市場控制勢力也表現為經營要素的增加。 但是產業集群內企業由于專業化協作，專注于自身核心環節，使各組織保持合理的組織結構規模，管理費用相對小，同時通過共享與互補專用性資產使投入產出比大大增加。 產業集群通過擴大企業規模，提高行業進入壁壘與市場風險，避免自身產品與服務的競爭，可以獲得張伯侖租金。在市場控制力的表現方面， 產業集群市場控制力超過了群內單個企業市場控制力的簡單相加， 這是因為單個企業無法在有效時間內完成網絡組織生產的產品與服務，網絡組織具有市場壟斷性質，能夠較好控制市場供求關系， 能夠組織各企業根據市場狀況生產出適銷的新產品或服務，提升市場競爭力，使產業集群盈利能力提高。

產業集群的關系租金是在各專用性資產動態嵌入、 互補性作用下， 生產要素傳統交易方式得到改進，合作與協作關系的再生產過程。租金獲取空間也擴展了許多，充分地將各種交易聯系在一起，顯性與隱性交易方式的轉變，使其由低級向高級、由簡單向復雜遞進發展。 實踐中許多群內企業通過不同的交易，獲得了相應比例的租金。但不管怎么樣，關系型交易說明了集群網絡組織內各單位之間的關系，基本分為兩類：群內各主體之間生產要素、半成品等物質性交換關系； 再生產過程中群內各主體之間合作與協作關系。 而其兩者的適度協調取決于集群間關系的穩定性與有效性，如合作的滿意度。關系型交易是合作網絡認識的基礎， 比變化不定的交易成本理論所解釋的要客觀得多， 關系租金的獲取基于以下幾方面：存在長期與緊密的業務關系，共同的業務需求使不同的企業走到一起；不斷的知識流動與溝通，具有路徑依賴性的關系型交易建立成為一種標準；正式制度與非正式制度的有效協調。 正式制度安排交易確保群內企業通過網絡體系獲取收益， 而非正式制度安排如信任、習俗、意識形態、文化，始終影響雙方或多方交易活動的進行。 組織間關系型交易本身是一項不可模仿、不可替代資源的交換，甚至可以說是一種創造資源的手段，而前提條件是必須互補，有互補性資產存在。 可以說關系型交易是組織的共有資產，正是這種關系促進集群各主體的聯結，擴展了群內企業空間及整個集群發展規模， 進而成為共有資產多重使用、互補利用來創造集群經濟利潤。

（四）租金對集群發展的影響

產業集群是具有參與活動能力的主體， 在經濟行為中，通過資源、信息的流動形成的各種正式與非正式關系總和。 群內企業通常以隱性或顯性契約為條件進行生產與服務、協調與維護彼此關系，以圖適應動蕩環境。企業之所以以集群方式存在，一般認為是為了獲取租金，使租金在網絡成員間合理分配。因此， 租金對集群網絡體系的穩定與治理有著決定性影響，對產業集群租金形成機理及效應分析，對于掌握產業集群租金形成與分配的客觀規律， 增強群內企業的動力， 甚至提高集群整個網絡體系的運營效率都有重要意義。

但集群租金不僅是集群形成與發展的動因，其耗散也將導致集群的衰亡。 李嘉圖租金隨著異質性資源消失而減少，如當一特定區域資源枯竭、被更先進資源取代時， 或原有要素稟賦優勢在新技術條件下不再持續時。同時，資源等生產要素的富集，導致擁擠成本上升，開采運輸價格上升，資源優勢被生產成本上升削弱。此外，當集群技術鎖定，集群文化思想守舊、缺乏活力，核心能力固化時，產品不再差異化，假冒偽劣產品泛濫，集群品牌效應被毀滅，反而產生負外部性。當然，集群網絡化的協作關系，也可能因思想僵化、行動遲緩及缺乏外界交流，處于低效率、喪失關系租金與網絡租金的風險。全球價值鏈背景下， 失衡嵌入導致地方產業集群鎖定在價值鏈低端環節，合作范圍狹窄，技術創新空間有限，其租金也會受到侵蝕。集群租金的下降，使集群吸引力降低，所擁有資源開始向其他區域遷移，規模逐漸縮小，群內垂直一體化加強，市場需求下降，最終導致集群的衰亡。

四、總結

以上不同鏈接模式所創造與獲取的不同類型租金， 根本目的是行動者贏得市場控制力量與領導力量，這為企業構建自身獨特競爭優勢，提供了一條有效的思路。 經濟租金也是地方產業集群追求的永恒主題，就群內單個企業而言，為了獲取市場力量，企業必須不斷形成異質性資源，不斷創新，不斷培育動態能力使異質性資源轉化為市場控制能力， 當然也通過市場力量來獲取經濟租金。 最基本的途徑是主導企業通過領導地位將企業標準強加于其他企業，變為行業標準或區域標準，而獲取標準租金。

企業的成長是內生性的， 其成長不能簡單依賴于所擁有的異質性資源或管理能力， 同時還依賴于網絡中伙伴關系行為及相互之間資源狀況、 合作的緊密程度，產業集群內企業成長更是如此。群內企業與其他企業建立的正式或非正式合作關系， 借助網絡關系來共享關系資源， 獲取關系租金成為群內企業在復雜動蕩環境下尋求網絡化背景成長的方式與途徑之一。當一對一的對偶關系上升為網絡關系時，產業集群能獲取網絡租金， 一個有效的網絡組織既能增加交易收益又可節約交易費用， 更能促進創新能力的提高和產業升級。 全球價值鏈中的地方產業集群主要依賴于區域要素、基礎設施、政策制度等來獲取租金， 同時也可以通過強勢力量獲取領導力量達到管理價值鏈的目標。因此，在位權的重要性越來越受到行動者的青睞。為了在一定程度上避免競爭，抵御潛在競爭對手的進入， 在位企業往往提高進入門檻， 提高進入風險， 這顯然是以一定租金為代價的，在位權與經濟租金之間同樣存在取舍。近年來，我國各地方政府出臺了一系列產業集群發展戰略， 當某一行業高利潤時，紛紛復制，最后由于受標準限制又一哄而散，因此我們研究不應著重于升級，而對在位權的認識尤為重要。

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（責任編輯：龍會芳；校對：李巧莎）