ＳＡＬＡＲＹ ＷＯＲＫＥＲ的消費和工作

采訪/ 恩蓉輝 莫海燕

施智梁 王珊珊 萬蕊

劉龍靜 沙玲( 實習)

1 YEAR

●菲力是百度的二級軟件工程師，年薪在16 萬元左右，每季度有季度獎金，根據工程師評級有所不同，總收入為20 萬元左右( 不加期權收入)。菲力說他們公司的薪水在同行業(yè)中屬于較高水平，“一般同行第一年為8萬到12萬元，高的為15 萬元左右。”

菲力的個人興趣是逛商場，還是只看不買。他每個月花1650 元租房，因為支持公交優(yōu)先，他不準備買車，打算在兩年內買個90 平方米的房子，這成為了他目前金錢上最大的煩惱。菲力覺得自己是個很節(jié)約的人，買奢侈品應該是下半輩子的事。

菲力認為朝陽行業(yè)應該是“獨一無二、門檻高、影響人們日常生活的行業(yè)”。菲力挑選行業(yè)的標準是“發(fā)展?jié)摿Υ螅貓蟾摺薄?/p>

2 YEARS

●明在一家日本IT 公司北京分公司做研發(fā)，月薪11000 元，年終獎是1 個月的工資，每年加薪固定增長5%。明一個月需要300 元公交車，出差的補助是每天310 元。

明的興趣就是上網打游戲和踢足球，大部分錢都用于和朋友吃飯，最近最大的開銷就是和剛剛結婚的老婆去湖南鳳凰縣旅游。盡管是北京人，但是明還是不喜歡和父母住在一起，而是每個月花2000 元租房，結婚了也不打算買房。月薪突破1 萬元的時候給自己買了第一件奢侈品。明的日本老板在60 歲那年開始創(chuàng)業(yè)，他覺得這是他在工作中見過的最有創(chuàng)新精神的做法。

● Jeff 是Honeywell 的工程師，清華本科一畢業(yè)就在這里工作，月薪目前為5000 元，“算是行業(yè)中等水平吧”。

Jeff 平時喜歡看書、上網、睡覺，這不用花太多的錢，他最近最大的花銷就是請朋友吃飯。Jeff花500 元租房，根本不敢想買房的事情，他覺得自己的奢侈品就是三個月前大降價的Lenovo ThinkpadX61。Jeff 認為工作最需要的素質就是“條理，細致，考慮問題全面，面對壓力時頭腦清醒”。“形勢逼人強”是Jeff 選擇行業(yè)的道理，這倒是很有想法，而他的下一個十年規(guī)劃就是“跑遍中國，跑遍世界; 能像掌控自己的本子一樣掌控自己的生活。其他都無所謂”。

3 YEARS

● Linda 是某外資公關公司的客戶經理助理，月薪是7000 元，沒有年終獎。Linda 的情況很代表公關公司，她說自己“工作太忙，沒有時間休閑”，“基本上沒什么愛好了”，并且因為繁忙的工作，她的日常消費支出主要用于“買營養(yǎng)品、化妝品、按摩”，最大的開銷是在新光天地( 北京的一家大型高檔百貨公司) 買了一條項鏈。

Linda 每個月用2700 元換不和父母住的日子。她正在談戀愛，儲蓄夠首付，但是不準備買房。

Linda 認為在工作中最需要的能力是統(tǒng)籌時間的能力。Linda 在工作中見過的最有創(chuàng)新精神的做法是“用車拉學生去看無聊的古希臘戲劇，好像人販子一樣，學生們還被哄得很開心”。“適合自己、符合自己性格”是Linda 選擇行業(yè)的標準。

● Zhu 在國務院某下屬機構做辦公室文員，年薪 4 萬元，“中央機關的工資是國家統(tǒng)一規(guī)定的，每年考核通過，就往上遞增一個級，一級可能就是幾十塊錢吧。”福利包括醫(yī)療、班車、加班補貼( 一天20)，夏季高溫補助 200 元，最讓人滿意的是經濟適用房政策，“不過要按職位、工齡、學歷、婚否、年齡等等指標綜合算分，然后排隊購買，好久都不一定能輪到。”獨生子女費每月5 元，如果放棄15-18 歲的獨生子女費，可以換3個月產假。

Zhu 最近一筆最大的花銷是學車費2800 元， 但是不準備買車。Zhu 覺得工作最需要的能力是溝通、協(xié)調、調研與公文寫作……

●認為自己年紀大了、工作沒得挑的Jerry 是上海智威湯遜資深客戶執(zhí)行，Jerry 工作第一年就買了一個Prada 錢包，他并不敢肯定這算不算奢侈品。“ 我相信行勝于言才是影響力。”Jerry31 歲之后的計劃是: 有一個自己的辦公室，還是靠窗戶的，但是要穿Levis 和Converse 坐在里面……

● Frankie 是北京凱撒國旅公司的銷售代表，每個月固定薪資7000 元，再加上提成。如果是公出的話，私人車每公里報銷2 元，打車全部報銷。Frankie 最近的一筆開銷是買了輛價錢107000 元的車，但是他的目標是奧迪TT，他計劃2009 年下半年左右購進100平方米左右的房子。他一個月前買了一件PINK 的襯衫1850 元，他最近的煩惱是“結婚要用好多錢” 。

Frankie 覺得隨著全球化的發(fā)展，行業(yè)的概念應該是越來越模糊，“朝陽行業(yè)沒有特定的定義，關鍵是否能夠深入地做下去，只要能深入地做下去，任何行業(yè)都是朝陽行業(yè)。”他希望下一個10 年有自己的一間公司。

●徐老師是一位人民教師，工作3 年的他是上海一所重點中學的班主任，也許你沒有想到，徐老師月薪是5000 元，不算加課時費和班主任費; 年終獎看升學率，帶畢業(yè)班就會有加薪，“ 這在同行業(yè)是比較高的水平了。” 學校的福利有職工宿舍費、書本費、幼兒園費等等，還有班車。

徐老師的個人興趣是看書、聽音樂、參加心理學俱樂部，日常生活消費的支出大頭是各種征婚交友組織的會費，最近花的最大一筆錢是給父母買了件結婚紀念品。徐老師沒有購買過奢侈品，問到他管理多少人時， 他回答“60個孩子”。徐老師覺得學生們每天都有許多有創(chuàng)意的故事，“跟他們在一起我感到每天都很新鮮!” 他覺得廣告算是朝陽行業(yè)，而如果讓他挑選行業(yè)的話，他會選擇那些“有意義的行業(yè)，對社會有益，對自己有價值”。

● Yong(中國朝鮮族)是avaya 工程師，月薪1 萬元以上，年終獎為一個月工資。在公司，不管是技術還是語言，學習費用公司給報銷，拿到認證，給漲工資。出差的話，機票、酒店費100% 報銷，吃飯一天報銷20 美元。Yong 日常生活消費支出大頭是還信用卡，最近花的最大一筆錢用于買電視，因為他買了房。和剛工作時相比，Yong 認為自己在工作上的最大長進是，“從眼神懂得別人需要什么，偶爾還以沒有惡意的謊言來哄對方高興。”

●鐵道部第二勘測設計院的大貓是個設計師，他的年薪收入是7.2 萬元，年終獎根據項目提成，大約幾萬元吧。公司院內有宿舍，可以步行上班，公司每個月報銷100~200元交通費不定，配發(fā)筆記本。

大貓平時的休閑就是玩電子游戲，最近最大的開銷是買了輛福特福克斯運動版車，因為沒有女朋友，所以還沒考慮買房子的事情。關于金錢，他的煩惱是“工作太忙，每天休息不夠，覺得收入與付出不成比例”。他現(xiàn)在最大的問題是，“動輒幾個月在外不歸，哪個城市需要就馬上趕去，是個人都受不了。”

大貓覺得工作中最需要的能力是與人溝通及獨立思考，“因為很多項目都是他一個人做，沒有什么人來教，也沒有可參照的東西，所以只能多問別人，多自己思考”，“在關鍵時刻能夠挺身而出、肩負責任的人是最能夠影響別人的。”

4 YEARS

●瑞是瑞士一家200 人媒體企業(yè)的編輯，月薪為6000 元~8000元，如果評上好選題，就發(fā)200 元。“同行比算是中等偏上，因為去年北京有個時尚雜志邀請過我，月薪5000 元，而我在一些女性時尚刊物的朋友月薪4000 多元。”公司每個月報銷300 元~600 元的交通費，“公司提供液晶純平和較高配置的臺式機，醫(yī)保是外服。”

瑞關于金錢的煩惱是銀行賬戶的合理管理問題，“總感覺在利率方面因為不善于算計被銀行坑了，但又沒時間去一一細算。”瑞認為工作最需要的能力是策劃，包括資訊搜集、圖文資料整理、拍攝協(xié)調等，“得細致入微，而且還得有想象力和( 與其他媒體的)差異化。”他認為溝通的目的是要在正確的時間點達到自己想要的結果，但切忌過于公式化。

至于下一個十年規(guī)劃是什么?“鎖定某些領域持續(xù)發(fā)展為資深傳媒人，同時讓自己的愛好發(fā)揚光大，比如畫點插畫、寫點劇本之類的，能自由職業(yè)掙錢就贊了。合理投資，有持續(xù)、穩(wěn)定、對金融風險有高抵抗率的資產組合，實現(xiàn)財務自由。”瑞說。

5 YEARS

● AJ 今年年初加入明略行，現(xiàn)在的月薪大約在12000 元左右。這是AJ 五年間的第三家市場調研公司，也是薪資最讓他滿意的一家。之前供職的Synovate 也是一家全球領先的市調公司，但月薪只有6000 元。這個行業(yè)做到總監(jiān)位置大約有年薪30 萬元的水準。

AJ 個人興趣寡淡，除了吃吃喝喝等日常開支，可能在股市的投資算是較大的資金運籌，“最近的大額支出要數(shù)我買的一對鉆戒，給媳婦的，3 萬多。”他一直和父母住在一起，每月都付800 元生活費。現(xiàn)在結婚了，就住在父母的另一套房子里，兩年內打算自己買環(huán)線以內100 萬元內的房子，夫妻兩人的積蓄付首付差不多了。

AJ 覺得沒有朝陽行業(yè)和夕陽行業(yè)，只有朝陽人才和夕陽人才。

AJ 在考慮騎自行車上下班，因為他的老板都騎車上班。

● Amanda 是富麗桃園售樓處銷售，年薪20 萬元以上，只要提高業(yè)績就能加薪。Amanda 個人的興趣是逛街和看電視，錢大多數(shù)花在高級服裝和奢侈品上，她第一次拿到業(yè)績提成就給自己買了一件奢侈品禮物，最近剛給自己買了一個LV 的新款手袋。買了房子，也還完了貸款，還打算買一輛17 萬元左右的車，只是目前沒有時間考駕駛證。

Amanda 在工作中見過的最有創(chuàng)新精神的做法是炒房，“很多同事炒房都是很有創(chuàng)新精神的”。

●張翔在北京江森自控公司工作，現(xiàn)在是部門經理，他的月薪是10000 元，每個月自己開20 萬元的車上下班，1500 元的油費單位全部報銷。張翔的興趣就是帶孩子，目前最大的一筆錢用于交拖欠了4年的物業(yè)費。張翔覺得溝通能力是能清楚知道對方要表示的東西，并給他一個好的回答; 張翔覺得，要影響別人，應該語言和執(zhí)行力統(tǒng)一，當然，這需要一個過程。他對未來的規(guī)劃就是“努力做好現(xiàn)有工作，終老于此” 。

6 YEARS

● Ting 是電視臺的編導，團隊有5~10 人，無所謂層級，大家都是合作關系。他月薪5000 元，“基本工資好幾年都這樣。比CCTV 低，人家做一集人物，1~2 萬元，我們三四千元，其他無可比性。不過CCTV 的很多人都算是臨時工，我們是正式的。”很多費用的報銷是跟著每期不同的節(jié)目經費走，如果節(jié)目經費寬裕，車費、手機通訊、吃飯就能多報一點，不然可能就是公司發(fā)一個公交卡。

Ting 平時喜歡“吃喝玩樂買”，她下個十年希望多得點獎，多賺點錢。

7 YEARS

● Peter 在一家金融物流公司做產品發(fā)展部經理，公司每個人的收入全都不一樣，他的月薪為9000 元，但年終獎比較多。“我上家企業(yè)也是這個行業(yè)，一年不多，但至少也60 萬元左右。”公司每年都漲薪，根據每個人情況不同，看是拿獎金，還是拿股份，如果是拿固定工資，至少也要上漲20%以上。平時上下班自己開車，每月車費3000 元左右，全報，停車費也報銷，手機費報80%，服裝費每季度800元，干洗費用每月200 元，春節(jié)可以收到紅包，Peter 聽到的最匪夷所思的關于薪酬的小道消息是摩根士丹利的前臺年終獎有48 個月的工資……

Peter 精力充沛，個人興趣“什么都有”，他近來最大的一筆開銷是生孩子。“生的時候就要準備大量物品，很早就開始入院待產，進入貴賓房1000 元一天，不算每天的檢查費用，分娩需要5000 元，還要打點醫(yī)生、護士啊，花銷不小;生完還要住一個禮拜，需要護工，150 元一天，到家還要添置物品。

他有100 平方米以上的住房，每個月還車需要4500 元，現(xiàn)在有一部賽納、一部雪弗萊。手機是6700 元的多普達， 皮帶是AMARNI，服裝是ZEGNA，“為什么賺錢越來越少，花錢越來越多呢?”Peter 覺得很不安。

Peter 認為，工作真是什么能力都需要，“我的業(yè)務范圍比較廣，有產品研發(fā)、 產品推廣、銷售、制作方案、采購供應商等等，最需要的是適應能力; 還有接受能力，接受來自上級施加的壓力和下屬反饋的壓力; 然后我需要規(guī)劃整個項目平臺。下一個10 年，Peter 的目的很單純——“攢錢退休”。

●國平是中國石油天然氣總公司的工程師，月薪5000 元，年終獎有幾萬元吧，不固定。國平的個人興趣就是“和朋友一起吃飯”，他把大部分錢都攢起來，最近的開銷是“又買了一個小戶型的房子，交的首付”，結了婚的他打算買一個10 萬元左右的車，對于他而言，第一件奢侈品就是“結婚的新房”。

國平覺得溝通能力就是人緣，“傾聽和表達都沒用，人緣好的不需要這些，即使站在那里微笑也能讓人喜歡。”工作了這么多年，現(xiàn)在的他“基本可以做到見什么人說什么話了”。

8 YEARS

●大西在西門子做銷售經理，年薪收入8 萬~10 萬元，“跟外企比中等偏低。下屬年薪1萬~2萬元，上司年薪25 萬元。”公司每年漲薪10%。大西認為工作中最需要的能力是語言能力，“員工通用的是德語，之前覺得語言無所謂，現(xiàn)在很重要，在經濟寬裕的時候，打算去進修語言，否則升職的空間很小。

10 YEARS

●李副總是園林股份有公司副總裁，目前管理著200 個人，下面還有9 級，年薪計算公式是“30萬+x1.6%=100 萬”。每年可以審批1000 萬元的費用，總監(jiān)級別以下的員工都有任免決定權。

李副總沒有什么個人興趣，大部分錢都用來投資，日常開銷就是吃飯和購物。自己買了房，準備買輛50 萬元左右的車子，兩年之內準備結婚，打算買別墅，并且已經有足夠的錢付首付。結婚打算去歐洲度蜜月，愿意投入100 萬元。但是當你問他什么時候購置的第一件奢侈品時，回答是“沒有，不知道”。 和原來比，李副總認為他現(xiàn)在的溝通比以前進步在于能夠“真誠的表達”。李副總并不挑選行業(yè)，他依據的是“從生存到生活，再到生機”。

您所見到的全部個人均由《職場》雜志采訪，我們對所有數(shù)據持最終解釋權。應部分受訪者要求，部分姓名為化名，比如李副總有90% 的可能性不姓李……