試論我國現階段私營企業主階層的社會屬性

[摘要] 本文通過分析私營企業主階層的社會屬性，認為我國私營企業主是一個獨立的階層，雖然目前沒有形成一個獨立的階級，但它有形成階級的潛在“可能性”。私營企業主階層的社會屬性具有動態可塑性，可以經過努力把私營企業主塑造成中國特色社會主義建設者。

[關鍵詞] 私營企業主；階層；階級；社會屬性

[中圖分類號] D663[文獻標識碼] A [文章編號] １００６－６４７０（２００8）０6－００83－０5

我國在20世紀50年代生產資料的社會主義改造完成后，作為剝削階級的資產階級實際上已經被消滅，這就意味著工人階級與國內資產階級的對立和斗爭不再存在，由此形成了“兩階級一階層”即工人階級、農民階級和知識分子的社會階級階層。改革開放以來，我國社會結構發生了巨大變化，其中最突出的變化之一是出現了建立在私有制基礎上的私營企業主階層。怎樣看待私營企業主階層的社會屬性，是關系到能否正確把握我國現階段社會結構狀況，實現私營企業主階層與其他社會階級階層和諧相處、協調發展的一個重要問題。

一、私營企業主階層具有獨立性

在如何看待私營企業主階層的問題上，我國學術界存在不同的看法，有四種主要觀點：（1）私營企業主還不是一個獨立的社會階層，它“依附于”工農階級；（2）私營企業主已形成一個獨立的社會階層，但沒有形成一個獨立的階級；（3）私營企業主以后也不會形成一個獨立的階級；（4）私營企業主正在形成為一個資產階級，或私營企業主就是資本家，已形成了一個新的資產階級[1]。我的觀點是：私營企業主已形成為一個獨立的社會階層；它目前還沒有形成一個獨立的階級，但不排除有形成階級的潛在可能性；不能把現階段私營企業主階層定性為資產階級，也不能斷言私營企業主群體最終會形成一個資產階級；在中國特色社會主義建設條件下，私營企業主階層的社會屬性具有動態“可塑性”，經過努力完全可以把私營企業主塑造成為中國特色社會主義建設者。

私營企業主是改革開放中出現的一個新的社會階層，對此學術界沒有爭議。但有些學者認為它是一個非基本和非獨立的社會階層。如董明認為，私營企業主是一個處于中間狀態和過渡階段的非基本社會階層。理由是：每一個社會都有一種基本的生產方式，在它的基礎上產生的則是基本的階級、階層和社會群體。然而，每一個社會除了基本的生產方式外，同時還存在非基本的生產方式，與它相聯系的，既有非基本階級、階層，也有處于中間狀態、過渡階段的社會群體。因此，從整體上看，在我國現階段，基本的生產方式仍是生產資料的國家所有制和集體所有制，在其基礎上產生的是工人、農民和知識分子等基本的階級和階層；而建立在生產資料私人所有、雇傭勞動基礎上的私營經濟，無論從其數量還是質量來說，尚未能成為一種主要的生產方式，與這種生產方式相聯系的，則是非基本的社會階層。[2]再如全穎華認為，私營企業主還不是一個獨立的社會階層，因為私營企業主雖然有逐年擴大的趨勢，但作為我國現階段社會階層的一部分，他們在全體社會勞動者總數中所占的比例不過千分之一左右，因此他們只能作為一個很小的階層而“依附于”工人、農民兩大基本階級。[3]我認為，關于私營企業主是一個非基本和非獨立的社會階層的觀點值得商榷。

第一，私營經濟是一種建立在私有制基礎之上的生產關系，不同于建立在公有制基礎上的生產關系，這一點是無可爭辯的。目前私營經濟已具有較大經濟規模，私營企業已占我國企業總數的一半以上，是就業的主渠道，2007年注冊資金達93873.14億元，產出占GDP的1/3以上；第二，2007年全國私營企業達到551.31萬戶，投資者已有1000多萬人，其數量規模已遠遠大于上世紀50年代“對資改造”時的民族資本家數量；第三，在私營企業內部，私營企業主處于支配地位，而雇工處于被支配地位，這也是一個客觀事實；第四，與工農階級相比，私營企業主階層雖然人數上占少數，但在當前我國社會分層中，無論采用什么方法衡量，私營企業主都屬于“強勢”階層，這是有目共睹的。當然，我國是工人階級領導的，以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家，工人階級是領導階級，農民階級是同盟軍，共產黨處于執政地位，代表著由工農為主要構成的最廣大人民的根本利益。國家的性質和黨的性質決定了私營企業主階層不可能上升為統治階級，所以在政治意義上可以說，私營企業主階層具有“依附性”。但是以人數多少來論證“依附性”進而否認其獨立性，則依據不足?？傊?，在我國私營經濟已成為一種重要的生產方式，因而作為私營經濟人格化代表的私營企業主階層的獨立性是顯而易見的。

從社會實際來看，私營企業主階層的獨立性也是很明顯的了。李春玲通過當前中國人的社會分層意識的分析指出，從人們對社會結構基本形態的想像中，我們可以感覺到，有幾類人在人們的意識中已經凸顯出來，他們所具有的特殊的社會經濟特征使他們從蕓蕓眾生中被剝離出來。他們是處于社會兩端的人，即：處于社會頂端的人——有實際權力的干部和私營企業主；處于社會底端的人——因工作和收入無保障而生活貧困的人；私營企業主在對自身進行類別歸類時，對于“私營企業主”這一身份名稱標簽的認同程度相當高，高于其他各類人群如“個體工商戶”、“干部”、“知識分子”、“工人”和“農民”等對自己的身份標簽的認同。[4]事實上，盡管目前許多學者所作的社會分層劃分的階級階層各不相同，但都無一例外地把私營企業主劃為一個獨立的階層或基本的社會階層。

可見，無論是客觀標準劃分，還是社會評價或主觀認同，私營企業主都已是一個獨立或基本的社會階層。否認這一點，不利于科學分析私營企業主階層的社會地位及其屬性，也不利于正確把握私營企業主階層的發展走向。

二、私營企業主階層具有形成階級的潛在可能性

我國現階段的私營企業主隊伍已初具規模，形成了一個有著獨立的經濟地位、利益要求的社會階層。那么，它是否已是一個階級，或以后是否會形成一個階級呢？有些學者認為，私營企業主現在不是一個階級，以后也不會形成一個階級；他們最終將形成為一個力量較為強大的中產階層。[5]我認為，目前私營企業主階層雖然還沒有形成一個獨立的階級，但不能否認它有形成階級的潛在“可能性”。

在這里，有必要與一些學者的觀點商榷。如一程認為，盡管私營企業主階層與資本主義社會里的資產階級有許多相似之處，但我國的私營企業主階層具有不同于資本主義社會資產階級的基本特征，主要包括產生條件不充分、雇傭勞動不典型、勞資矛盾不尖銳、發展形態不完備、階層意識不成熟，他們只能是一個階層。因為：第一，他們產生和形成的時間短，還沒有形成一個穩定的經濟基礎。他們經營規模小，多數企業還是建立在技術很不發達的手工業或半機械的生產基礎上。第二，他們的前身是勞動人民，或是鄉鎮企業的經營管理人員、工人、農民、國家職工等，還沒有徹底割斷同原來社會身份相聯系的臍帶。第三、他們沒有組成任何一種政治組織，更沒有聯合起來形成一個有組織的力量。第四，他們沒有形成獨立的階級意識。[6]青連斌持類似的看法，認為新生的私營企業主階層“不是也不可能”發展為一個獨立的階級，他們是從工人階級、農民階級和知識分子中分離出的并保持聯系的一個新興階層，是處于“中間的和過渡的階段的社會階層”。[7]我同意這些學者關于私營企業主階層不是或沒有形成一個獨立階級的有價值的分析，但對他們關于私營企業主階層“不可能”成為獨立的階級的論點卻不敢茍同。因為不能把“現在時”和“將來時”混同起來。就目前情況看，確實不能說私營企業主階層已形成為一個階級。但從時間緯度看，即隨著時間的推移，他們會不會形成一個階級呢？我認為不能否認存在這種潛在可能性。

第一，根據馬克思主義的基本觀點，階級是生產關系的人格化。經過20多年的發展，私營企業主階層作為非公有制生產關系的人格化代表已開始顯露出來了，隨著私營經濟的進一步發展和經濟基礎的不斷鞏固，將具備起形成階級的經濟條件。目前私營企業主基本上屬于創業的第一代，沒有割斷與原來工農或國家干部等社會身份的聯系，但若干年后會出現因財產繼承而來的第二代乃至第三代私營企業主，其社會身份的獨立性就比較徹底了。

第二，階級的產生不是突然出現的，而要經歷一個漫長的過程。李元書指出，階級在形成過程中，首先是具有階級的某一部分屬性，而不是一下子就具有階級的全部屬性。我們把社會階級在形成過程中已經具有階級的某些屬性，但還不具備一個階級的基本屬性階段的社會集團稱為階層。一個新的社會階級的產生也要經歷同樣的過程和階段，當一個社會集團已經具有新的社會階級的某些屬性，但還不具備新階級的基本屬性，或基本屬性還不穩定的時期，也以階層的屬性存在。事實上，階級是通過階層發展而來的，階層是階級形成的必經階段，階級的形成要經過階層的發展階段和過程。[8]所以，不能因為現在私營企業主階層還不是階級或還未形成為一個階級，就否認將來有形成為階級的可能性。

第三，階級是與社會不平等現象緊密聯系在一起的。馬克思以科學的唯物史觀為基礎，抓住了社會結構及其分化中最本質的、具有決定性的因素——人們對生產資料的占有關系，它決定著人們在社會結構中的不同地位和其他社會活動領域中的差別。階級是與社會不平等現象緊密聯系在一起的，而以占有關系劃分的階級之間的差別是一切社會不平等的根源，在資本主義社會，正是因為生產資料私有制引起貧富兩極分化，進而導致嚴重的社會不平等，社會才分裂為無產階級和資產階級兩大對立的階級。我國還處于社會主義初級階段，與現有的生產力水平相適應，實行以公有制經濟為主體，多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，并實行“兩個毫不動搖”方針，私有制能為我所用，增加社會財富，為發展社會主義生產力服務。但在充分肯定其積極作用的同時，也不能忽視私有制的存在與社會不平等現象的內在聯系。多種所有制形式的存在帶來了生產資料占有方面的差異，以個人對財產的占有狀況來分配報酬的財產分層體系引起了我國社會階級與階層結構的分化與重組，隨之而來的收入上的分化、貧富差距的擴大、階級階層之間利益矛盾的凸顯就是這種分化的重要表現形式?？梢?，只要生產力水平沒有達到建立單一公有制的程度，社會不平等現象仍然存在，并且生產資料占有方面的差異仍然是社會不平等現象產生的一個重要根源，那么我們就不能輕易排除私營企業主階層有形成為一個階級的可能性?？梢?，我們現在不能斷言私營企業主階層“不可能”形成為一個階級，相反，要充分認識其形成階級的潛在可能性，并密切關注其成長和發展過程。

與斷言私營企業主階層“不可能”成為獨立的階級或資產階級的論點相反，另一種觀點認為，私營企業主就是資本家和新生的剝削分子，私營企業主階層已經形成為一個新生的資產階級，他們利用資本剝削雇員的剩余勞動，因此是與雇工階級對立的剝削階級。在我看來，這種觀點是同樣陷入了單一性思維的誤區，只看到私營經濟具有資本主義因素的一面，因而走到另一個極端，把“可能性”變為“必然性”，進而等同為“現實性”了。這同樣不符合馬克思主義歷史唯物主義原理，也脫離了中國特色社會主義建設的實際。

我國現階段的私營經濟固然具有資本主義經濟的一些屬性，私營企業主階層作為資本的所有者和雇傭勞動的使用者，在生產資料占有關系和收入來源等方面與我國社會其他階級階層存在著明顯不同，并已成為一個獨立的社會階層。但在中國特色社會主義建設背景下，私營經濟是發展社會主義生產力的重要力量，是社會主義市場經濟的重要組成部分和社會主義基本經濟制度的有機組成部分。私營企業的勞資關系在根本利益和共同利益上具有一致性，這是占主導地位的方面；在具體利益上也存在矛盾性，但在經濟和法律等手段的調節下，可以得到正確處理和協調。私營經濟與公有制經濟的互利互補關系、私營企業主與其他階級階層的團結合作關系，大于私營經濟和私營企業主同公有制經濟和其他階級階層之間的矛盾和競爭關系。因此，不能把現階段私營企業主階層定性為資產階級，也不能斷言私營企業主群體最終會形成一個資產階級，因為在中國特色社會主義建設條件下，私營企業主階層的成長和發展是具有動態可塑性的，即使在將來私營企業主階層形成為一個階級時，也不必然形成為一個資產階級，而是有可能成為與其他階級階層友好相處，為中國特色社會主義建設共同奮斗的一個階級。

三、私營企業主階層的社會屬性具有動態可塑性

私營企業主階層社會屬性的可塑性可以從以下幾個方面進行分析。

第一，私營企業主階層是在中國特色社會主義建設中應運而生的一個新興社會階層

私營企業主階層產生的背景完全不同于我國歷史上的資產階級或國外資本主義國家的資產階級，他們同我國歷史上的民族資產階級也沒有血緣聯系和財產上的繼承關系。私營企業主階層出現，是在社會主義初級階段的歷史條件下，我們黨和國家為了發展社會主義社會的生產力，增強社會主義國家的綜合國力，提高人民的生活水平，實行了允許并鼓勵非公有制經濟發展的政策的產物。私營企業主勇于開拓、誠實勞動、合法經營，為發展社會主義社會的生產和其他事業作出了重要貢獻。私營企業主階層在中國特色社會主義建設中應運而生，其成長和發展也將受到中國特色社會主義建設大環境的影響，因而其社會屬性具有動態可塑性。

第二，“中國特色社會主義建設者”的定性有利于形塑私營企業主的階層意識

馬克思主義認為，階級首先是一個經濟范疇，區分階級差別的基本標志是他們在社會生產中所處的地位，也就是他們對生產資料的占有關系。但馬克思主義在強調階級的經濟標準時，也重視階級意識的問題。如在談及法國農民的階級屬性時，馬克思又強調指出：“他們利益的同一性并不使他們彼此間形成共同關系，形成全國性的聯系，形成政治組織。就這一點而言，他們又不是一個階級。因此，他們不能以自己的名義來保護自己的利益……他們不能代表自己，一定要別人來代表他們。他們的代表一定要同時是他們的主宰，是高高站在他們上面的權威，是不受限制的政府權力，這種權力保護他們不受其他階級侵犯，并從上面賜給他們雨水和陽光。”[9]法國著名學者雷蒙#8226;阿隆在對馬克思的階級概念和階級學說的評說中也指出，某些階級處于潛在狀態而不是現實狀態，即雖有類似的社會經濟條件，但階級意識和共同行動的愿望并不伴隨而生，階級存在、階級意識和共同行動三者是形成階級斗爭的一個整體條件即充分必要條件。如果說經濟因素是階級產生和存在的客觀物質基礎的話，那么，階級意識則是一個自在的階級成為自為的階級的主觀因素，包括一個階級的價值觀念、政治理想、政治態度和覺悟程度等。可見，判定階級的形成與否主要取決于經濟狀況，但政治思想意識也是很重要的因素，只有在意識上達到一定程度，有自己獨立的階級意識才算是一個完整的階級。

隨著經濟地位的明顯提高和業主隊伍的不斷擴大，私營企業主開始形成其階層意識。所謂階層意識，是指某個社會階層的成員對本階層的歸屬感、認同感，亦即全體成員對本階層的共同處境與共同利益的共識。[10]私營企業主階層意識的形成具有兩重性。一方面，私營企業在中國特色社會主義建設的大背景下產生和發展，私營企業主在總體上是擁護黨的領導和社會主義制度，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，熱愛祖國的。隨著經濟實力的增強和階層隊伍的擴大，私營企業主階層一定會提出相應的政治訴求，但在目前主要表現為要求黨和政府對私營經濟的政策穩定、連續、完善并且落到實處，以及要求加強對私營企業財產的保護，而且大部分私營企業主是通過體制內的政治參與來表達其政治訴求。但也應該看到另一方面，私營經濟是建立在私有制基礎上的一種商品經濟，私營企業主也不可避免產生商品拜物教和貨幣拜物教意識；一些私營企業主的人生觀、價值觀和世界觀很有問題，拜金主義和享樂主義表現得比較嚴重；由利潤最大化動機所驅動，一部分私營企業主也滋生了錢權交易的強烈意識，并以非法的手段或者以賄選的方式來謀取政治資本和社會地位。私營企業主階層意識形成的這種兩重性是客觀存在的，而且兩者是此長彼消的關系，它的走向會影響這個階層的發展趨勢。

提出“中國特色社會主義建設者”的定性，強調了建設中國特色社會主義是私營企業主與工人、農民、知識分子和其他勞動者、建設者、愛國者的共同理想和共同利益所在，使私營企業主正確認識自己的處境和利益，引導私營企業主“致富思源”、“富而思進”，與其它階級階層和睦相處，一起為國家基本實現現代化、民族實現偉大復興、人民過上寬裕的小康生活而共同奮斗。提出“中國特色社會主義建設者”定性的目的，就是用中國特色社會主義建設的共同理想和共同利益來凝聚和感召私營企業主，形塑私營企業主的階層意識，使“為中國特色社會主義建設的共同理想和共同利益而共同奮斗”成為其占主導地位的階層意識。同時，最大限度地抑制其背離中國特色社會主義建設共同理想和共同利益的負面階層意識的生長。

第三，經過各方努力可以把私營企業主塑造成為中國特色社會主義建設者

近年來，在經濟上，我們黨提出“兩個毫不動搖”方針，鼓勵、支持和引導非公有制經濟發展，進一步把私營企業主的生產經營行為納入為社會主義現代化建設服務的軌道，大力推進私營企業和諧勞資關系的構建，努力縮小貧富差距，克服社會不平等現象；在思想上，加強私營企業主的思想道德教育，幫助他們樹立正確的榮辱觀和價值取向；在社會上，評選優秀私營企業主為勞模和優秀中國特色社會主義建設者，引導廣大私營企業主爭當中國特色社會主義建設者；在政治上，培養非公有制經濟代表人士，吸納他們進行有序政治參與，并吸收優秀私營企業主入黨，等等，都是在努力塑造私營企業主階層。要求他們做到誠實勞動和合法經營，并在企業發展以后能夠“致富思源，富而思進”。

2002年以來我國一大批私營企業主榮獲全國“五一”勞動獎章，當選為全國和省市勞模，2004年以來一大批私營企業主被授予全國和省市“優秀中國特色社會主義事業建設者”的光榮稱號。他們是政治上有覺悟、經濟上有實力、社會上有影響、對人民有貢獻的非公有制經濟代表人士，在發展企業走向富裕的同時，繼承和發揚中華民族傳統美德，致富不忘國家，不斷擴大再生產，吸納更多的勞動者就業，同時自覺回報社會，踴躍參與公益事業，積極解囊賑災、捐資助學、扶貧濟困，[11]以實際行動樹立良好的社會形象，受到社會各界的廣泛贊譽。這對引導廣大非公有制經濟人士做合格的中國特色社會主義事業建設者，起到了積極的示范作用，為中國特色社會主義建設條件下私營企業主階層的成長和發展指明了方向。[12]

當然，把私營企業主塑造成為中國特色社會主義建設者是史無前例的，是中國特色社會主義建設事業的一個偉大創造。因此，要引導和塑造廣大私營企業主真正成為中國特色社會主義建設者，還需要各方付出長期和艱苦的努力。

參考文獻：

[1]葛丁.近十年來我國私營經濟理論研究綜述[J].真理的追求.1991(4).

[2][5]董明.政治格局中的私營企業主階層[M].北京：中國經濟出版社，2002，29，40.

[3]全穎華.如何看待“私有制是萬惡之源”的傳統觀念[J].生產力研究.2005（10）.

[4]李春玲.當前中國人的社會分層意識[J].湖南社會科學，2003（5）.

[6]一程.當代思潮[J].1992(2).

[7]青連斌.現階段中國社會各階層分析[J].理論前沿，1998(3).

[8]李元書.社會分層與階級分層的區別、功能和意義[J].江蘇社會科學，2005(2).

[9]馬克思恩格斯選集[C].北京：人民出版社，1995，677.

[10]陸學藝.當代中國社會階層研究報告[M].北京：社會科學文獻出版社，2002.

[11]據《人民日報》2004年12月04日報道：2004年表彰的100名優秀中國特色社會主義事業建設者所在的100家企業總計為社會公益事業捐贈現金24億多元，捐物價值12億多元，每家企業平均捐款捐物3640萬元。

[12]李國榮.民營之路[M.上海：上海財經大學出版社，2006.

作者系上海電力學院黨委副書記，管理與人文學院教授，上海市民營經濟研究會秘書長

責任編輯： 陸 焱