2007年是丹陽市全面奔小康,建設新丹陽的關鍵之年,也是丹陽城建工作取得不俗業績的一年,同樣。對于天怡公司來說,也是令人鼓舞的一年、致力創新的一年、穩步發展的一年、再攀新高的一年。丹陽市天怡房屋建設開發有限責任公司全體干部職工在黨員隊伍的榜樣作用下,四個文明建設一起抓,外樹形象,內強素質,同心同德,上下一致,以房屋開發、管理為己任。較好地完成了全年任務,向丹陽市八十余萬父老鄉親交上了一份滿意的答卷。
一個堅強的戰斗集體。必然有一個堅強的領導班子。當你走進天怡公司辦公大樓,就感到一派充滿活力的景象如春風拂面;當你了解天怡公司取得的業績后,就會對公司董事長陸群及公司黨總支、董事會領導班子發出由衷的贊嘆。
2007年,丹陽市天怡公司黨總支,保持奮發有為的精神狀態,帶領全公司干部職工努力創造一流的工作業績,從而使各項工作在致力創新中務實奮進,公司獲得多項榮譽稱號,較好地樹立起天怡的良好形象。特別是黨建工作亮點多多,精彩紛呈,從而被丹陽市委評為“五好”先進黨支部,出現了抓好黨建工作,發揮黨政工團作用,為公司的發展壯大保駕護航的良好氛圍。
2007年,天怡公司黨總支在丹陽市建設局黨委的正確領導下和公司董事長陸群的關心支持下,黨總支和下轄兩個黨支部,帶領廣大黨員干部高舉中國特色社會主義旗幟,堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,始終把發展作為硬道理,教育和引導黨員不斷加強世界觀的改造,要求黨員干部堅持以身作則,勇于抵制各種不良現象,貫徹上級指示,加強公司黨總支和全體職工的凝聚力和戰斗力,公司從安全生產、業務發展、經營管理、隊伍建設等諸多方面厚積薄發,實現了管理裂變和思維突破,開創了天怡公司可持續發展的新局面。
“工欲善其事,必先利其器。”天怡公司黨總支為了打造一支政治合格、業務精通、作風優良的黨員干部隊伍,以全市開展的“軟環境服務建設年”活動為契機,從加強黨員隊伍思想教育入手,狠抓管理,積極開展主題活動,以黨建帶團建,以黨建帶工建,公司上下形成了互相學習,共同進步,積極向上,和諧發展的喜人景象,黨員隊伍以及全體干部職工中出現了“耕耘在天怡,盡責在崗位。服務在基層”的良好氛圍。
亮點之一,黨組織班子及隊伍建設充實壯大。2007年,隨著公司的跨越發展,黨員隊伍不斷擴大,公司黨總支為了較好地發揮黨員的先鋒模范作用,從便于工作的角度出發,下設兩個支部,使領導班子得到了進一步的充實和完善,使黨、政、工、婦、團在原有的組織領導下優勢更趨明顯。經過發展,兩個支部現有黨員共51名。
亮點之二,黨建主題活動精彩多多。
其一,思想教育方法層出不窮。黨總支認真貫徹局黨委精神,組織黨員干部積極參加了局黨委的各項政治活動。還特別多次聘請丹陽市委黨校老師為黨員和入黨積極分子上黨課和進行專業知識的培訓,從細節上抓好工作。另外還多次組織黨員干部觀看警示教育片,不斷提高黨員干部職工的素質及法制觀念和業務水平。
其二,積極組織黨團員投身于各種活動之中,出現了許多感人事跡。行政支部財務科設立了黨員示范崗;七一前夕,組織黨員、干部、入黨積極分子到外地參加學習;八一前夕,組織開展向交警慰問活動;組織黨員、團員參加義工活動……
其三,黨費收繳工作一絲不茍。
其四,日常黨建工作有條不紊地開展。
俗話說,一名黨員一面旗幟。正是因為天怡公司有一大批特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻的黨員隊伍。從而使公司各項業務工作齊頭并進,協調發展。
在抓好黨建工作的同時,天怡公司黨總支扎實抓好工、青、婦工作,從而使凝聚力大增,人人熱愛天怡,人人創先爭優,人際關系更加親密和諧,領導關心職工,職工幫助職工,公司回報社會,處處勁吹文明之風,真是風景這邊獨好!