淺談企業(yè)領(lǐng)導 如何在思想政治工作上創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。企業(yè)領(lǐng)導要做到與時俱進，更好地服務大局，切實履行各項職能，這就必須工作上要創(chuàng)新。而作為一個企業(yè)的領(lǐng)導，就必須解放思想，更新觀念，要改變過去形式的封閉、保守的思維方式，培養(yǎng)開放、創(chuàng)新、務實的思維方式，按照“三個代表”的重要思想的要求，落實科學發(fā)展觀，在實踐中堅持創(chuàng)新，用創(chuàng)新的思維去解決問題，完成任務，特別是在思想政治工作方面要更加貼近企業(yè)的工作實際和廣大職工的思想實際，勇于開拓創(chuàng)新，這樣才能使思想政治工作在新形勢下充滿生機和活力。

對于創(chuàng)新，不能停留在口號上，而是貫穿于思想政治工作實踐中。筆者作為丹陽市天怡房屋建設(shè)開發(fā)有限責任公司副總，通過實踐，認為做好思想政治工作就在于積極參與創(chuàng)新，一是要搶抓機遇，乘勢而上，二是要敢闖敢干，開拓前進，三是要求真務實，真抓實干。要做到這三點，企業(yè)領(lǐng)導必須切實改進工作作風，樹立服務意識，更重要的是不要把自己凌駕于企業(yè)黨組織之上，開展思想政治工作必須服從于企業(yè)的中心工作，在方法和手段上創(chuàng)新，使思想政治工作更加貼近企業(yè)實際，使企業(yè)的四個文明建設(shè)發(fā)揮實效。

思想政治工作要做到創(chuàng)新，企業(yè)領(lǐng)導必須結(jié)合企業(yè)和支部工作，要堅持從群眾的意見和建議中找切入點，從群眾最需要的地方做起，在以下幾個方面創(chuàng)新：

堅持理論必須聯(lián)系實際的方法。在改革發(fā)展的新形勢下，針對人們不同的思想狀況，做思想政治工作就是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，有的放矢地解決各種迫切需要解決的思想認識問題，這就要堅持以疏導的方法進行。

把握好以理服人與以情動人相結(jié)合的原則。實行疏導方法，必須以理服人。以理服人要針對具體人的具體思想，擺事實，講道理，具體問題具體分析，是什么問題，就解決什么問題，既不是就事論事，又切實解決思想問題，不可回避干部和群眾的思想實際泛泛空談。說理要有啟發(fā)性、趣味性，要使人有溫暖感、親切感和感染力。堅持以情動人，不能感情用事，損害原則。情不能代替理，解決思想問題，歸根到底還是靠以理服人，只有通情達理、情理結(jié)合，才能正確有效地發(fā)揮思想政治工作的作用。

發(fā)揮身教重于言教的特色。思想政治工作，既要人懂得道理，又要人按照這種道理去實行。所以企業(yè)領(lǐng)導不僅要言教，更要身教。榜樣的力量是無窮的，企業(yè)領(lǐng)導以身作則作表率，就能發(fā)揮人格的作用，引導好職工。

樹立思想政治工作與全心全意為職工服務相結(jié)合的意識。做職工的思想政治工作，說到底是為了職工。企業(yè)領(lǐng)導要自覺培養(yǎng)熱愛職工的感情，為職工多辦實事、多辦好事，想職工之所想，辦職工之所需，急職工之所求。這就要求企業(yè)領(lǐng)導在做思想政治工作中不能脫離職工的實際問題。關(guān)心解決職工困難與做好思想政治工作有機結(jié)合，這是我們企業(yè)領(lǐng)導要牢固樹立的意識。

堅持說服與制度約束相結(jié)合的原則。做思想政治工作要從道理上教育職工，說服職工，這是基本方法。但在實際操作上僅靠這一點是不能達到行之有效的目的的。隨著市場經(jīng)濟的建立，職工的拜金主義、享樂主義、自由主義等隨之而來，因此，我們企業(yè)領(lǐng)導在做思想政治工作時要立足于教育，但教育不是萬能的。為了使思想政治工作富有成效，我們必須堅持說服與制度約束相結(jié)合的原則，就是要運用行政手段，制定出本企業(yè)的各種規(guī)章制度。對于職工中存在的先進人物、先進事跡，要運用物質(zhì)、精神等多種激勵手段，鼓勵他們，宣傳他們，為他們撐腰鼓勁，真正做到弘揚先進；反之，對于職工中存在的錯誤傾向，如口是心非、陽奉陰違、不能完成工作指標等，要采取經(jīng)濟獎懲的手段，進行處理，達到鞭策落后的目的。

在新的時期、新的形勢下，如何創(chuàng)新做好思想政治工作，開創(chuàng)企業(yè)業(yè)務工作新局面，這是一項長期的重要而又艱巨的任務，但作為一名企業(yè)領(lǐng)導，只要勇于創(chuàng)新，從內(nèi)容、方法、形式、機制等各方面去探索開拓，就能使思想政治工作緊跟時代步伐，為企業(yè)中心工作順利完成發(fā)揮更大作用。■

（作者系丹陽市天怡房屋建設(shè)開發(fā)有限責任公司副總經(jīng)理）