論經(jīng)理人的職業(yè)修養(yǎng)

摘 要： 企業(yè)家是企業(yè)的核心，企業(yè)要成功，首先是企業(yè)家要加強(qiáng)修養(yǎng)，要正確估價(jià)自己，要 把知識(shí)作為人生根基，把道德作為事業(yè)根基，要在堅(jiān)忍中體現(xiàn)自身的素質(zhì)和精神，要在生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)中充分發(fā)揮“借力”的作用，使事業(yè)得以成功。

關(guān)鍵詞：企業(yè)家 職業(yè)修養(yǎng)重要環(huán)節(jié)

中圖分類號(hào)：C962文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914(2008)02-176-02

隨著經(jīng)濟(jì)全球化和中國(guó)加入WTO，國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化的現(xiàn)象日益突出。因此，提高職業(yè)經(jīng) 理人駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，成為當(dāng)務(wù)之急。新經(jīng)濟(jì)的魅力是充滿不確定性，它比之能準(zhǔn)確預(yù) 測(cè)的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)具有較高的價(jià)值，正因?yàn)檫@種不可預(yù)測(cè)的不確定性，新經(jīng)濟(jì)同時(shí)帶有更高的“ 賠率”。因此，加強(qiáng)經(jīng)理人的職業(yè)修養(yǎng)，比以往任何時(shí)候更具有緊迫性。

一、經(jīng)理人要正確估價(jià)自己

筆者認(rèn)為：我國(guó)未來十年的機(jī)會(huì)有兩個(gè)：一個(gè)是“世界工廠”；一個(gè)是中產(chǎn)階級(jí)生活方式的 改 變，這兩個(gè)是引領(lǐng)未來我國(guó)最具活力的因素。現(xiàn)在是學(xué)習(xí)型時(shí)代，它的本質(zhì)特征是鼓勵(lì)超越 和創(chuàng)新，努力走在時(shí)代的前沿。要辯證地看待時(shí)勢(shì)，時(shí)勢(shì)可以造人，時(shí)勢(shì)也可以嘲弄人，是 造人還是嘲弄人，全在于人對(duì)時(shí)勢(shì)的把握能力。

自古以來，人的最大難處之一，就是不能正確估價(jià)自己，人貴有自知之明，只有正確認(rèn) 識(shí)自己才算是高明的人。

要有強(qiáng)人企業(yè)家的利弊觀。強(qiáng)烈的個(gè)性特征，往往能讓強(qiáng)人企業(yè)家創(chuàng)立大業(yè)；但是在這 個(gè)大廈中，如果缺乏辦事的規(guī)則和制度的約束，強(qiáng)人企業(yè)家可能會(huì)給大廈里埋下更大的隱患 。

事物不注意會(huì)走向反面，民營(yíng)企業(yè)家是人不是神，優(yōu)秀企業(yè)家要有自知之明，一個(gè)人用 一種方式做事屢屢成功，隨之而來會(huì)讓他固守這種做法直到一次又一次受到挫折為止。在當(dāng) 前，民營(yíng)企業(yè)特別要注意把好投資決策關(guān)，決策失誤，全盤皆輸。在決策過程中，要多轉(zhuǎn)無(wú) 形圈，少轉(zhuǎn)有形圈；大腦多轉(zhuǎn)圈，腿腳少轉(zhuǎn)圈。

目前民營(yíng)企業(yè)的短處是財(cái)力、人力有限，因此，民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略應(yīng)該是有所為，有 所不為。如果不顧主客觀條件，過多地涉及自己不熟悉的行業(yè)，搞過度擴(kuò)張，把本來短缺的 財(cái)力、人力進(jìn)一步分散，這對(duì)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展是有百害而無(wú)一利。如果企業(yè)是以國(guó)內(nèi)外市場(chǎng) 為目標(biāo)的，專注是關(guān)鍵。在很多時(shí)候，多元化就意味著陷阱。 成功的秘訣就是抓住主要目標(biāo)不放，明智就是清醒知道該抓什么，不該抓什么，不要被不重 要的事情干擾自己的視線，以致影響主要目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家剛剛學(xué)會(huì)“扎馬步”，如果經(jīng)不住外人的蠱惑，開始象明星一樣書寫回 憶錄，如果真的是那樣的話，受益的將是別人，吃虧的卻是自己。因?yàn)槿顺３Ｔ谝黄澝缆?與附和聲中，自己擊垮自己。

企業(yè)如果沒有三省其身的領(lǐng)導(dǎo)，就不會(huì)有真心誠(chéng)意的員工，也就不會(huì)有和諧的團(tuán)結(jié)集體 ，企業(yè)組織也就會(huì)漸漸地滑向權(quán)術(shù)文化的深淵。

二、經(jīng)理人要把知識(shí)作為人生的底牌

知識(shí)是人生的根基，能力是人生的強(qiáng)石。知識(shí)是底牌，能力是王牌，知識(shí)的強(qiáng)大功能在 于改造世界、改變?nèi)松Ｇ笾哪康脑谟谧非笳胬恚瑔⒌现腔邸Ｔ谌松慕畧?chǎng)上，往往是有 知?jiǎng)贌o(wú)知，大知?jiǎng)傩≈０选白x萬(wàn)卷書”和“行萬(wàn)里路”結(jié)合起來，是成功的法則。

成大事與未成大事之間的距離不是一道巨大的鴻溝，差別在比別人多做出一點(diǎn)努力，每 天多讀點(diǎn)書，多想點(diǎn)問題，多做些研究工作。這樣，就擁有更多的成功機(jī)會(huì)。要補(bǔ)償自己， 一是以勤補(bǔ)拙，二是揚(yáng)長(zhǎng)避短，以十倍于常人的毅力，以“人一己百”的 克勤精神，則天下斷無(wú)不成功之事。

百智之首，知人為上；百謀之尊，知時(shí)為先；預(yù)見成敗，功業(yè)可立。在許多智慧中，認(rèn) 識(shí)人是最重要的；在許多謀略中，首先要分析時(shí)勢(shì)，加強(qiáng)預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)警工作是事業(yè)成功 的保證。

每個(gè)人都生活在一定的現(xiàn)實(shí)中，離開現(xiàn)實(shí)，要想成大事，簡(jiǎn)直是天方夜譚，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)是 每個(gè)人的生活基礎(chǔ)。屈服現(xiàn)實(shí)，束縛身心，是懦弱者所為；挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí)，在現(xiàn)實(shí)中磨煉自己是 生存發(fā)展的法則。

每個(gè)人都有各自的特點(diǎn)，都有適合自己的成事之道，也有不適合自己的成事之道，看人 家做得好，未必自己也能行，倒不如把自己本行做出特色來。

三、經(jīng)理人要把道德作為事業(yè)的根基

“德者，事業(yè)之基”，古人把立德當(dāng)成事業(yè)成功的基礎(chǔ)。做人要以德為本，否則達(dá)不到 別人的信任，更談不上成功的人生，做人離不開“德”字，謀事離不開“思”字，有德之人 ，自然使人放心；善思之人，自然不會(huì)走絕路。應(yīng)該按照“德”與“思”“兩駕馬車的定理 ”，換來成功之本，贏得別人的信任，所以，有德之才才是可塑之才。

以誠(chéng)信待人，是成大事者的基本做人準(zhǔn)則，誠(chéng)信為天下第一品牌。精誠(chéng)所致，金石為開 。以誠(chéng)相待是現(xiàn)代社會(huì)人際交往中最重要的砝碼，大多數(shù)矛盾都能用誠(chéng)信的辦法得到解決。

自知、自愛是經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)，自知就是知道自己的不足，自愛就是愛護(hù)自己 的品德。經(jīng)理人應(yīng)該做到：自愛、自信、自覺、自尊、自謙、自量、自重、自立、自遣（排 遣愁悶）自贖（用行動(dòng)彌補(bǔ)過錯(cuò)）。

人與人之間容易出現(xiàn)裂縫，潛伏著矛盾和沖突。修補(bǔ)之法就是以“和”為貴，盡量把潛 在危機(jī)降低到零。“人和為寶”、“和氣生財(cái)”“天時(shí)地利人和”。成大事者，能控制個(gè)人 情感，以和諧的人際關(guān)系為做人之本。寬恕能贏得人心，寬恕不是對(duì)原則問題的讓步，是對(duì) 非原則性問題的寬容和諒解，寬恕是愛心的體現(xiàn)，是極高的做人境界。學(xué)會(huì)包容自己的對(duì)手 ，用開闊的胸襟與兼收并蓄的雅量，寬容與自己相反的意見，只有不計(jì)前嫌，才能顯示大度 。

四、經(jīng)理人要重視人際關(guān)系，在經(jīng)營(yíng)中充分發(fā)揮“借力”的作用

在關(guān)系網(wǎng)中“借力”是核心，把握了它就把握了“關(guān)系網(wǎng)”的精髓。借人、借錢、借勢(shì) 都是 成事之道。“一個(gè)好漢三個(gè)幫，一個(gè)籬笆三個(gè)樁。”人生許多事，講究一個(gè)“借”字，借風(fēng) 騰云，借尸還魂，借腹懷胎，借船出海，借梯上樓，“好風(fēng)憑借力，送我上青天”，聰明人 都是通過借用別人的力量，達(dá)到自己的目的。

一個(gè)成功的人生，肯定有良好的人際關(guān)系，一個(gè)成功人士的背后，肯定有發(fā)達(dá)的“關(guān)系 網(wǎng)”，一個(gè)人力量有多大，不在于他自身的能量的大小，而在于他能得到多少人的幫助。

大部分美國(guó)人都有一種特長(zhǎng)，善于識(shí)別人、善于吸引一批才識(shí)過人的人才完成事業(yè)，這 是美國(guó)人成功的最寶貴經(jīng)驗(yàn)。不嫉妒他人的長(zhǎng)處，要善于利用他人的長(zhǎng)處為自己做事，與合 作者之間建立良好的信譽(yù)關(guān)系，是成大事的基本法則。對(duì)朋友要因人而異，不同朋友有不同 的作用。朋友有“刎頸之交”級(jí)、“推心置腹”級(jí) 、“可商大事”級(jí)、“酒肉朋友”級(jí)、“嘻嘻哈哈”級(jí)、“保持距離”級(jí)，要區(qū)別對(duì)待，要 善于借用他們的特點(diǎn)和能力，成就自己的事業(yè)。

五、經(jīng)理人要在堅(jiān)忍中體現(xiàn)素質(zhì)和精神

堅(jiān)忍是人之重要素質(zhì)，面對(duì)困難，只要堅(jiān)持一下，就是豁然開朗。不做堅(jiān)忍之人，永遠(yuǎn) 嘗不到成功之果。俗話說：“小不忍則亂大謀”，“百忍成金”。忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步 海闊天空。心忍百事成，腳穩(wěn)一路順。“忍”和“穩(wěn)”是所有成大事者的重要手段。忍是一 種德行，是個(gè)人修養(yǎng)。用忠恕之道、寬容之心對(duì)待人與事。反之，為所欲為，心性浮躁，不 僅無(wú)法成大事，而且眾怨其身，只能咎由自取。堅(jiān)忍體現(xiàn)一種做人精神，人最難戰(zhàn)勝的 是自己、一個(gè)人成功的最大障礙不是來自外界，而是來自自身，是自制力的問題。

用忍來維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的局面。忍對(duì)他人是尊重，對(duì)自己是一種約束和克制，有忍耐力的 人是有修養(yǎng)、有自持力、有深識(shí)的人。忍又是成功的智慧和策略。所謂“一忍敵百勇”，說 明關(guān)鍵時(shí)刻忍耐的力量是強(qiáng)大的。靠堅(jiān)忍為資本而成大事者，要比以金錢為資本而成大事的 人要多。很多成功者的事例說明，堅(jiān)忍是克服貧窮的最好藥方。忍有個(gè)“度”，這個(gè)度就 是不危及企業(yè)的根本利益，在這個(gè)度之內(nèi)可以忍耐，超過這個(gè)度，就不能忍受。

（作者單位：浙江喬治白服飾股份有限公司 浙江溫州 325000）

(責(zé)編：鄭釗)