摘 要:學生之間存在差異,忽視差異而采取統一的要求和教法將導致低效教學。差異是寶貴資源,針對差異確定多元的、靈活的教學目標、教學內容、教學方法、評價方式等,必然能夠有效提高課堂教學效率,從而實現有效教學。
關鍵詞:差異的價值 差異教學
世界上沒有完全相同的兩片樹葉,也沒有完全相同的兩個人。從哲學上講,不同是絕對的,相同是相對的。學生之間存在差異是一種客觀存在,是不以人的意志為轉移的。教師常常希望學生都一樣,一樣的聽話,一樣的勤奮,一樣的好學,甚至有相同的基礎、相同的智能、相同的思維方式……這樣最便于進行整齊劃一的教育。可惜,學生間的差異是顯而易見的,用簡單的、統一的方法教授有顯著差異的學生是不可能有好的效果的。
差異對教學意味著什么?究竟是包袱還是資源?是缺陷還是優勢?許多教師把學生間的差異當作一種麻煩、一種缺憾、一種負擔,因為差異過大難以組織教學。于是教師千方百計采取措施減少差異,如分快慢班或重點班、實驗班,在同一班中同質分組,盡量將成績相近的學生分在一組。表面看,依成績分班分組,一視同仁,公平公正,便于因材施教,實質上已走入了錯待差異的誤區了。
對教育者而言,如能科學地、辯證地認識差異,則差異非但不是包袱,反而是財富;非但不是缺陷,反而是資源。首先,學生間的差異有助于激活課堂。學生個體之間在知識基礎、思維方式、個性特征、文化背景、興趣愛好等方面的差異,必須導致課堂教學中面對同一問題的不同看法和見解,各種互不相同、打上鮮明個性烙印的思維相互碰撞激蕩,從而使課堂充滿生機和活力。只要教師善于引導把握,差異就不會是包袱,而是一種寶貴的資源,可幫助我們開啟學生智慧之門,創設活躍異常的課堂氣氛。
其次,差異有助于培養個性。學生間的差異正是其不同個性的體現。傳統教學只關注知識傳授,且是單向灌輸,不重視情感態度和個性培養。而個性是創新的前提條件,沒有與眾不同的豐富想象和敢于質疑的批判性思維,人云亦云,何來創新。從某種意義上說,個性培養正是從關注差異開始的。
傳統教學之所以低效和需要改革,原因之一就是它建立在一個錯誤的假設之上,即用一種方法可以教授所有學生。這個假設的最大錯誤就是無視學生間的差異,其表現就是在教學的各個環節上均采用整齊劃一的簡單模式,目標要求一刀切,過程方法簡單化,作業評價統一化。
課改已推進多年,但低效教學仍很普遍,需要采取有力的措施加以糾正。其中一個很重要的方面就是要關注差異,正視差異,在縮小差異(知識方面)的同時培育差異(個性特征)。可從以下幾方面著手:
1.目標設計的靈活性、層次性
傳統教學過于強調教學目標面向全體,整齊劃一,希望每個學生都達到,這本身就是不科學的。應充分考慮每一個學生的不同情況,目標設計有針對性,有層次性,允許不同的學生達到不同的目標,不追求統一。學生的知識基礎,接受能力、智力水平、思維方式各不相同,要求他們都能掌握到相同程度是不可能的。“面向全體”固然不錯,但同時不能忽略“面向個體”。全體是由個體組成的,個體才是鮮活的,才是更需要關注和個別對待的,靈活多樣、層次分明的多元目標是差異教學的必備要素。
2.教學內容的伸縮性、選擇性
面對千差萬別的學生,制定不同的教學目標,還應有相應的教學內容支撐。也許有人質疑,班級授課制如何能在規定的短暫時間內教授不同的內容。其實,教學內容還是要保持相對統一的,只是對不同基礎和智力的學生可以有不完全一致的要求,可以有一定的伸縮性。如小組討論的深淺、課堂訓練的難易等都可以有不同的要求,給學生自主選擇的權利和機會,讓不同的學生都能積極參與并體驗成功。當然,這樣做是困難的,這就要求教師正視學生的差異和多樣性,并以豐富的教育智慧去積極面對。
3.教學方法的豐富性、啟發性
教學方法對不同的學生而言,有著非同一般的意義。如果說,教學內容有很大的教材規定性和限定性的話,教學方法則有教師多樣的選擇性和自主性。任何一種方法都不可能適合每一位學生。面對差異,教師應在教法的多樣性和啟發性上下功夫,不同的學生應采用不同的教法,講解、提問、討論、對話、辯論、實驗、表演、練習、情景模擬、競賽搶答……方法千變萬化,但一定要針對差異,不是簡單的花樣翻新,而是通過各種方法讓學生共享差異,因為“差異教學視差異為一種重要的教學財富和教學資源,視課堂為學生展示自己獨特性的舞臺,承認差異,共享差異,以彌補個人經驗的不足和視野的局限”。①
4.教學評價的區別性、多元性
與教學目標、內容、方法的多樣性相呼應,面對差異,教學評價也必須是有區別的和多元的。對成績優秀和成績中等以及后進生應采取不同的評價方式,對中等生、后進生應給于更多的激勵,對優生則應在激勵的同時提出更高的要求和期望。當然,何時激勵,激勵的頻率和幅度,這都需要教師精心考慮,同時,評價主體應多元化,除教師評價外,學生、家長、學校領導、社會賢達、知識精英都可以參與。當然,課堂評價的主體仍是師生,課外,對學生作品及所取得的成績,可以通過多元參與的方式強化和放大學生的成就感,讓他們充分體驗成功,并以此激勵不同層次的學生奮力爭先。
有效教學的關鍵之一是教學的針對性,而關注學生差異正是教學針對性的前提,從這個意義上說,關注差異是有效教學的重要的、不可或缺的策略。差異具有兩面性,差異過大的確不利于教學;但正常的差異恰恰是可貴的教學資源。差異既然是一柄雙刃劍,就需要我們運用教育智慧去興利除弊。關注差異要注意三個問題:基于差異,正視差異,培養差異。即充分尊重學生原有的個體差異,把差異當作寶貴的教育資源和財富,針對學生差異開展靈活而富有彈性的、多樣化的教學活動,促進學生個性化發展。只要我們從差異出發,正視差異,借助差異巧妙地組織教學,激勵不同層次的學生共享差異、共同進步,就能夠促進學生有差異的發展,提高課堂教學效率和質量。不僅如此,長期堅持差異教學,必能使不同類型、不同層次、不同個性的學生都能得到原有基礎上最大、最充分的發展,其個性不是受壓抑而是得到合理張揚。各類學生各得其所,實現了最大化發展,同時最大限度地保留和張揚了個性,這樣的教學當然是有效的。
注釋:
①曾繼耘.關于差異教學若干理論問題的思考.教育研究,2007,8.