摘要:目前,高職英語教學中存在教學模式落后、教師教學任務過重等問題。針對這些問題,本文進行了詳盡的分析,并提出相應的解決對策。
關鍵詞:英語教學;高職高專;現狀及對策
近年來,隨著社會經濟的快速發展和高等職業教育體系的不斷完善,對高職英語教學提出了更高的要求。因此,正確分析高職英語教學的現狀,探索有效的解決途徑,成為實現高職英語教改的首要問題。
一、高職高專英語教學的現狀
1.英語教學模式落后,教學設備利用不合理。教育部頒布的《高職高專教育英語課程教學基本要求》指出,高職高專英語教學要求是“在加強英語語言基礎知識和基本技能訓練的同時,重視培養學生實際使用英語進行交際的能力。”但長期以來,英語教學沿襲了以教師為中心的傳統模式。教師對于詞匯和語法的講解占據了課堂的主要時間,學生只是忙于記憶,真正進行聽說練習的時間很少。這使得學生的英語實際應用能力遠落后于應試能力,成為英語教學中的“頑疾”。雖然近幾年,隨著各院校教學設施投入的增加和多媒體在教學上的廣泛應用,英語教學逐漸與先進的科技手段相融合。然而,傳統英語教學模式并未發生根本性變革。例如多媒體的運用,很多情況下只是充當了黑板的替代品和播放圖片的幻燈機。雖然一定程度上提高了學生的興趣,但整堂課如同走馬觀花,教學效果并未因此得到改善。
2.高職學生英語水平參差不齊,英語課堂教學顧此失彼。眾所周知,高職院校的生源大致可分普通高職生和對口高職生。前者是高中畢業的學生,英語水平較好,能夠掌握聽、說、讀、寫的基本技能;后者則是職業高中或中專畢業的學生,由于所在學校對英語教學不夠重視,甚至不開設英語課,致使大部分學生的英語基礎差,達不到應有的水平。然而,高職院校在教學上通常不把這兩類學生區分開來,仍然實行統一授課。這樣同樣的教學內容,就會出現學生“吃不飽”和“吃不消”兩種截然相反的效果。嚴重打擊了學生的學習積極性,也給教師的教學增加了難度,英語課堂出現了顧此失彼的現象。
3.教師教學任務重,自身發展受到制約。隨著高等職業教育的蓬勃發展,職業院校的招生規模不斷擴大。然而許多院校的英語教師嚴重缺編,從而超負荷工作。為此,許多院校實行大班授課制,每個班的人數增加了幾十人。在這種情況下,不但許多教學活動無法開展,直接影響到教學的效果,而且更加重了教師的負擔。因為教師雖然課時減少了,卻由于學生人數過多,教師上一堂課付出的勞動是以前的幾倍,致使教師們疲于應付繁重的教學任務。而且教師沒有了進修學習的時間,不能更新教學觀念,提高業務素質,對學校而言,教學質量無法得到保障,學校的生存和發展也就落入“瓶頸”。
4.教材教學實用性不強,教師知識結構單一。近幾年,高職院校為了更好的適應社會需求,開設了許多與社會生活密切相關的專業。如:涉外護理、空中乘務等。與這些形式多樣的專業相比,普通英語的教學內容就顯得匱乏單一。在許多高職院校,英語只是一門公共課,所用的教材統一,且基本都是按照話題的形式劃分單元。在以培養實用性人才為目的的高職院校,這樣的教材只能滿足日常生活的普遍需要,而無法與各專業的學習和實踐相聯系。為此,有些高職院校也開設了某些專業英語課程。但問題是,專業英語的教學該由哪些教師來承擔。其他專業教師在英語水平上略顯薄弱;而英語專業的教師雖然基礎扎實,但所學知識只適應普通英語教學,與專業英語之間還存在一定差距。因此,如何令英語滲透其他專業教學,完善教師的知識結構,成為亟待解決的問題之一。
二、高職英語教學改革的幾點對策與建議
1.確立正確的教學目標和有效的教學模式。根據高職英語的特點,應確立以培養學生實用語言能力為目的的教學目標,推動“教師為中心”的教學模式向“學生為中心”教學模式轉變。課堂上應該最大限度發揮學生的主體性和教師的指導作用。教師不應過于專注語言的傳授,而是引導學生接受和應用語言;教師既要善于組織教學活動,還要檢查、督促學生參與活動,通過創設語言情景,小組討論、角色扮演等靈活形式,鼓勵學生積極的用英語交流;最后教師還要及時對教學活動進行總結和評價,不同層次的學生采用不同的評價標準。
2.嚴格招生制度,按學生層次分班。生源的優劣直接影響到學校的教學質量。所以在招生上,學校應該嚴格把好第一關,選拔合格的畢業生。切不可為擴大規模,盲目招生。與此同時,我們也應正視學生層次上的差別,根據因材施教的原則,采取分層次教學。所以,新生入學后,我們可以安排一次摸底考試,以了解學生的英語水平,再按照快、中、慢三個層次分班。并且盡量控制英語課堂的人數,可以考慮打破系與系的界限重新編排班級,以起到均衡各系學生數量的目的;也可嘗試各系分學期授課,來減少班級數量、降低教師工作強度。此外,不同的班級應制定不同的教學計劃和教學目標,教學內容難易程度也要與學生的層次一致。教師在備課時要充分考慮學生的水平和特點,運用適合的教學方法以期達到最佳的教學效果。
3.減輕教師工作量,鼓勵教師探索創新。學校應從長遠考慮,減輕英語教學負擔,給教師充分的時間來學習和進修,例如鼓勵教師攻讀高一級的學位,創造機會讓教師多參加一些假期培訓班、教學研討會或去其他學校觀摩學習。甚至有條件的院校,還可選派英語教師出國交流,來提高教師的語言能力,學習國外院校新的教學理念。對于從事科研或課改工作的教師,更要考慮降低其課時數,使其有足夠的時間投入教學和課程改革,以開發出富有職業教育特色的課程,促進教師隊伍水平的整體提升。
4.自編英語教材,開展教師專業英語培訓。高職院校的英語教材應既體現實用性,又具備專業針對性,也就是融合基礎英語教材和專業英語教材的優勢,既滿足學生日常交流的需要,又能進一步提高專業素養,適應社會發展的需求。所以,學校可以考慮自編教材,合理分配基礎英語和專業英語的比重,并制定系統的教學計劃,形成完善的知識體系。同時,要想讓基礎英語教學與專業真正相結合,還可考慮把現有的英語教師劃分到各個專業,或由教師自由選擇某一專業,通過一定時間的學習和培訓,對該專業有一定的了解,再引入專業英語的學習,使教師完成從基礎英語教學向專業英語教學的轉變。這樣從教材和教學兩方面入手,按照從基礎英語教學到專業英語教學的順序,在注重語言基礎教學的同時,加強專業英語運用能力的培養。