1990年出生的孩子今年18歲了。很多人還沒有完全消化掉80后獨生子女帶來的沖擊,更沒有認真意識到90后也長大了。就在80后還覺得自己是新生代的時候,他們發現新新生代的90后又走來了,不知不覺中,他們忽然發現被歸為上一代了。
90后有怎樣的特征?根據零點研究咨詢集團最新進行的《90后文化檢測零點報告》,90后有以下特征:
一是擬成人化,簡單說就是很孩子樣的成人。他們有孩子那樣可愛的神情與語言風格,但是他們卻能像成人一樣算計,講究社會交易規則與實際利益實現機會,把握光鮮與富裕的生活形態,在三六九等人中盤算自己的地位與機會,他們甚至像大人一樣懷念短暫的童年時光——簡單地說,你看到90后第一眼覺得是個可以蒙的小孩,但是最后會發現你還真蒙不了他們。
二是松圈主義。他們不像多生子女那么有團體意識,也不像80后那么自作主張,他們喜歡圈子,喜歡伙伴歸屬感,甚至愿意建立超越年齡與自己實際社會環境特點的超級圈子。但這不意味著他們真的是組織生活動物,他們希望贏得圈子里面的發言權又不代表他們樂于聽從組織的要求,他們需要多元的可以聯絡的社會網但是又希望保持自己在圈子里面的差異化選擇自由,他們希望自己成為一群人中的亮點但是又不希望做人群中的異類。
三是在蹦極式體驗中尋找自我。他們喜歡自我定義生活的各種元素,他們欣賞給他們提供體驗機會、尊重他們意見的做法,對任何強加給他們的概念與說法不感興趣,他們愿意在比較極端的、新鮮的、風險的體驗中自己來確定適當的行為點,他們把這樣的體驗看作是“我的”。
作為員工,90后非常積極主動,樂意接受新任務,而且愿意貢獻自己的見解;他們會很快建立起各種新的非正式組織,他們是活躍的沙龍主義者與志愿者;他們覺得自己已經是成人,特別反感倚老賣老的管理者,他們覺得誰也沒有教訓他們的權威。作為消費者,90后是高度符號化的一代人,他們將開創把休閑與自我標識的個性化服飾帶到他們生活與工作的所有場合;他們會把有限的消費資源轉換為光鮮的符號;他們愿意把自己生活中的每一樣用品都重新設計一遍。作為管理者,90后擅長動員,比較放權,比較無為而治,比較注重溝通,講究行動自覺性,比較給不同意見者以嘗試機會,即使對很極端的異議也不會覺得自己被冒犯。
與80后相比。90后掌握的信息更多,更成人化,更早自己模擬經世見面,他們跟著父母,看著80后,同時在網絡、手機和MP3的世界中探索。因此90后是比80后更能讓人接受的一代,經歷了80后的社會見了90后,忽然有了怎么看怎么喜歡的感覺。
但是90后也有自己的問題,他們成人化的樣武下其實有很嚴重的成長缺失,缺乏兒童心理社會化的過程使得他們容易陷入嚴重的心理困境;90后人小志向大,也容易早早地與其他人進入競爭狀況,這可能讓80后很看不慣。不管你信不信,70后相比于“文革”時誕生、改革開放時成人的60后是比較沒有特色的一代,但也是比較少爭議和容易過渡的一代,而我也預言,90后相比于作為獨生子女第一代的80后,是比較沒有特色的一代,也是比較少爭議和容易過渡的一代。
摘自《新周刊》2008年第19期
編 輯 任 娟