改革焦慮癥其實是參照系的問題

改革焦慮癥其實是參照系的問題

我們的漸進式改革道路，比較起來是一條最好的道路。這條道路上，大家的利益都能不斷增長，原來的既得利益也在不斷進行轉(zhuǎn)化，利益結(jié)構(gòu)逐步發(fā)生變化，逐步走到改革的目的地。

就是在這個意義上，我們對改革的過程應有一個充分的理解，它不是一天能實現(xiàn)的。而在這個過程當中，我還有個概念：當我們處在中間狀態(tài)，既不是此岸又不是彼岸的時候，處在中間過渡階段，各種利益矛盾又很復雜，這時候會出現(xiàn)一種改革焦慮癥。改革焦慮癥其實都是參照系的問題。要是參照最好的、最完美的制度，那大家就都焦慮了。

對所有的事情都不能太理想化，這是一種態(tài)度，也是一種科學分析法。希望能夠更理性地來看待改革，理解它的艱難、它的漫長。特別是一個像我們這樣有幾十年計劃經(jīng)濟歷史，一個擁有13億人口，各地方差距又很大的大國，制度改進肯定是一個漫長的歷史過程。（據(jù)樊綱 文）

刺激經(jīng)濟同時也要擠“泡沫”

此次金融危機，之所以會蔓延到全球各個領(lǐng)域，很大程度上是因為各個經(jīng)濟體都有一個共同特點：都經(jīng)歷了6年到7年的金融規(guī)模超常擴張、金融創(chuàng)新及其金融衍生品空前發(fā)展、房地產(chǎn)超常增長的“經(jīng)濟繁榮”時期。在這一模式下，各種資產(chǎn)價格（金融資產(chǎn)、不動產(chǎn)、企業(yè)股票）都成為了金融衍生品，被不斷地非理性地推高價格，正是不斷推高資產(chǎn)價格的模式所需資金難以為繼，且投資者信心不再，而導致與之相關(guān)的經(jīng)濟部門乃至整個經(jīng)濟系統(tǒng)迅速崩潰。治理這樣的金融危機，關(guān)鍵在于，要讓曾經(jīng)被炒作到高價格的各種資產(chǎn)，回歸到其合理的價格水平。一段時期的資產(chǎn)貶值不可避免，這是對過去超速增值的“還債”。

采取積極的財政政策和適當寬松的貨幣政策來擴大內(nèi)需、刺激經(jīng)濟是必要的，但刺激經(jīng)濟的目標是促使經(jīng)濟正常運轉(zhuǎn)起來，而不能試圖通過政府行為或政府宣示來維護高水平的資產(chǎn)價格。（據(jù)鐘茂初 文）

使馬克思主義

具有“中國形態(tài)”

改革開放以來，馬克思主義中國化的進程，是直面“中國現(xiàn)實”或“中國問題”的歷史演變的進程。

這一進程及其創(chuàng)新邏輯具有學術(shù)和政治兩個層面。學術(shù)層面的馬克思主義中國化，其實質(zhì)就是運用馬克思主義的世界觀和方法論來分析“中國問題”，進而從學理上建構(gòu)當代馬克思主義的中國形態(tài)；政治層面的馬克思主義中國化，其實質(zhì)就是運用馬克思主義的世界觀和方法論來分析“中國問題”，進而從政治或意識形態(tài)上確立對當代中國發(fā)展具有指導地位和作用的馬克思主義。馬克思主義中國化，其實質(zhì)，就是尋求馬克思主義的中國實現(xiàn)形式，使其具有“中國形態(tài)”。 （據(jù)韓慶祥 文）

30年來國人思想觀念的三大轉(zhuǎn)變

轉(zhuǎn)變之一：對財富的態(tài)度——從“不敢富”到“求富”

轉(zhuǎn)變之二：對待人的態(tài)度——從見“人”就批到“以人為本”

轉(zhuǎn)變之三：對待自然的態(tài)度——從“人定勝天”到人與自然的和諧（據(jù)沈?qū)毾?文）

大國崛起務須經(jīng)略海洋

胡思遠說：“無陸地不足以立足，無海洋不利于發(fā)展。”對于中國這樣的瀕海國家，遼闊的陸地能為其提供相對充足的資源、人口和生存空間，海洋則便于發(fā)展海外貿(mào)易、開發(fā)利用海洋資源。所以，只有堅持陸海兼顧原則，邁開大步走向海洋，才能成就中華民族偉大復興的偉業(yè)。（據(jù)尹麗棠等 文）

未來需要政治體制改革

未來三十年，中國改革的重點轉(zhuǎn)向政治體制的改革。中國經(jīng)濟改革的兩大任務是價格改革和國有企業(yè)改革，所有其他方面的改革都是圍繞這兩項改革進行的。現(xiàn)在兩大改革基本上已經(jīng)完成，接下來改革應該轉(zhuǎn)到政治體制改革。只有在政治體制改革完成以后，才能鞏固經(jīng)濟改革的成就。（據(jù)張維迎 文）

知識分子的官僚化

腐蝕了國家創(chuàng)新體系

“學而優(yōu)則仕”，乍一看來，似乎是“尊重知識，尊重人才”的重要表現(xiàn)，然而，仔細想想，卻恰恰是對知識和人才的輕視。學而優(yōu)并非就不可以仕，但我們一定要搞清楚，學是學，仕是仕，學而優(yōu)者，并不意味著就一定可以仕而優(yōu)，同樣，仕而優(yōu)者，也不一定就可以學而優(yōu)。

更為嚴重的問題還在于，它極大地推動了知識分子的官僚化，消解了知識分子賴以生存的社會土壤，腐蝕了國家創(chuàng)新體系，已成為我們建設(shè)創(chuàng)新型國家的最大阻礙。好好地辨清“學”和“仕”的關(guān)系，盡快采取實際措施遏制知識分子官僚化的傾向，實在應該成為我們的當務之急。（據(jù)項賢明 文）

雙周熱評

11個副市長該怎么分工？

近日，有網(wǎng)友爆料河南省新鄉(xiāng)市政府官員的編制數(shù)字，有11個副市長，16個副秘書長、6個調(diào)研員。新鄉(xiāng)市很快進行了澄清，指出副市長實際為8名，副秘書長實際為11名。一些地方副職為什么這么多呢？

觀點一：原因很簡單，副職數(shù)量增加會導致權(quán)力的分散化，權(quán)力分散化會加強正職權(quán)力的重要性。

觀點二：要解決機構(gòu)改革中可能出現(xiàn)的膨脹怪圈，一是要管住人，二是要管住錢。組織部門要在制度和紀律上扎緊違規(guī)進人、違規(guī)增編的口袋，堅決糾正超編進人、超職數(shù)配備領(lǐng)導干部的情況。

點評：副職扎堆，絕非個案。精簡機構(gòu)和冗員之愿為何如此難以落實？

“超女式”海選干部

是一種進步嗎？

11月22日下午，由湖南株洲市委、市政府主辦，歷時4個多月的株洲市“80后”優(yōu)秀青年干部“海選大賽”落下帷幕。被組織方稱為“能力素質(zhì)展示”的最后決賽，采用了類似“超級女聲”的競爭方式。

反方：株州在令人詬病的官員選拔上開刀是為一大開拓之舉，但是舉步太快，不僅令社會感情上難以接受，娛樂味濃也使它的公正性和客觀性大打折扣。

正方：反對恰恰是長久以來官場氛圍以及組織程序之下思維慣性的顯露。干部選拔為什么必須是一件沉重的事情？官場人事為什么要搞得那么神秘兮兮？現(xiàn)代民主政治的一切努力，正在于祛魅。

點評：這種做法的出發(fā)點，是難能可貴的。但是可能象征意義大于實際意義。

“服刑等于救命”拷問新醫(yī)改

北京一名身患嚴重再生障礙性貧血的農(nóng)民，為了能在監(jiān)獄里得到免費治療保住性命，不惜再次搶劫。在聽到自己被判決18年有期徒刑時，他長舒了一口氣。

觀點一：當一切合法討要生存的路徑受阻之后，這些走投無路的貧窮者換取生存的籌碼只剩下了犯罪，這樣的狀況怎能不引起我們足夠的警惕？

觀點二：加強完善社會保障制度，讓窮人看得起病，讓窮人的孩子上得起學成為了我們的當務之急。

點評：中國版《警察與贊美詩》讓人心酸。